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某市區(qū)電子黨務系統(tǒng)綜合指標體系設計方案(專業(yè)版)

2025-09-07 15:50上一頁面

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【正文】 并提供每項工程的以下數(shù)據(jù): 序號 工程項目 名稱 里程碑 階段名稱 資金計劃 (萬元) 預計 起始年月 計劃 結(jié)束年月 當前完 成進度 % 預警設置 備注 示例 : 護林路二 期工程 2 億 20xx 年 10 月 20xx 年 12 月 65% 參見附件4 的方式設置 工程規(guī)劃 100 20xx 年 10 月 20xx 年 2 月 100% 征地拆遷 20xx 20xx 年 5 月 20xx 年 2 月 70% 路基工程 5000 20xx 年 7 月 20xx 年 12 月 90% 鐵路跨線 橋工程 500 20xx 年 4 月 20xx 年 12 月 90% ?? 15 熱點 工作 思路:按五大系統(tǒng)列出各大系統(tǒng)的當前工作 熱點,并管理以下內(nèi)容: ( 1) 設置這些熱點工作的關鍵工作指標(如果需要或存在的話) ,并 進行 完成情況 紅綠燈預警提示 ; ( 2) 上傳這些熱點工作的重要指導性政策和相關文件; ( 3) 上傳這些熱點工作的工作總結(jié)、報告等文檔資料。 指標 體系 主要特點 既具 系統(tǒng)性、科學性、合理性 ,又具 XX 特色。 1 工作熱點:第 14 部分。包括黨的組織數(shù)據(jù)、民主建設、 干部管理、人才管理、 黨校培訓、 黨風廉政建設(紀檢監(jiān)察)、 統(tǒng)戰(zhàn)工作、群團工作 。個別指標項目多的設置了第四層,而個別指標項目少的則只設置了二層 。 人大工作:第 10 部分。 全部指標項目應按科學分類,采取逐層遞進的方式,逐層點擊進入,逐步了解更深入、更詳細的內(nèi)容(針對系統(tǒng)界面設計的)。 指標選?。? 反映科技科研成果 科技成果數(shù)量 科技立項數(shù)量 引進高新技術項目(企業(yè))和轉(zhuǎn)化科技成果 重點科技項目 實施產(chǎn)學研合作項目 科技進步獎項數(shù) 專利申報數(shù)量 每萬人口專利年申請量 科研單位 /機構(gòu) 博士后工作站 各級企業(yè)工程技術研究開心 :與研發(fā)機構(gòu)有區(qū)別嗎? 各級 企業(yè)工程技術研發(fā)機構(gòu) 科技中介服務機構(gòu) 科普示范社區(qū) 數(shù)量 認定的民營科技企業(yè)數(shù) 科技人才隊伍 創(chuàng)新人才數(shù)量 每萬人口科技活動人數(shù) 反映科技產(chǎn)出 高新技術產(chǎn)品產(chǎn)值 占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn) 值比例 科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率 教育 (教育局) 思路:從教育投入、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、師資力量、全民受教育程度評價。 18 領導關注指標 請 按重要程度 列出 領導關注 的 13 個重要指標,并在關注領導前的“口”中打“√” 。 指標選?。? 退伍安置自謀職業(yè)率 擁軍優(yōu)屬服務小組 數(shù)量 安置隨軍家屬人數(shù) 安排入學入托 人數(shù) 接收復退軍人 人數(shù) 接收 軍隊離退休干部 人數(shù) 接收 無軍籍退休職工 人數(shù) 殘疾人工作 (殘聯(lián)) 思路:從殘疾人數(shù)量、殘疾人教育、就業(yè)、救濟、康復等方面評價 指標選?。? 殘疾人總數(shù) 參加殘疾人就業(yè)年審企業(yè)數(shù)量 收繳殘疾人就業(yè)保障金 殘疾人就業(yè) 保障金收繳率 發(fā)放殘疾人困難專項補助金 殘疾人 平均接受教育年限 殘疾人 登記就業(yè)人數(shù) 殘疾人 就業(yè) 率 康園工療中心 /站數(shù)量 社會 安全 綜合 概況 (安監(jiān)局) 全部 安全事故死亡人數(shù)( 含 消防、 交通、生產(chǎn)、建筑、施工等) 一次性死亡 10 人以上的特大事故數(shù)量 一次性死亡 39 人較大事故數(shù)量 隱患治理 (安監(jiān)局) 重大危險源 有效監(jiān)控率 重大事故隱患 有效治理率 民用爆炸物品監(jiān)管率 劇毒品漏管率 職業(yè)安全 (衛(wèi)生局) 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率 職業(yè)衛(wèi) 生隱患 整改率 職業(yè)病危害事故處理率 消防安全 (消防大隊) 消防事故宗數(shù) 消防事故死亡人數(shù) “城中村”消防安全整改完成率 生產(chǎn)安全 (安監(jiān)局) 生產(chǎn)安全事故次數(shù) 生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù) 經(jīng)濟損失 一次性死亡 10 人以上的特大事故數(shù)量 一次性死亡 39 人較大事故數(shù)量 交通 安全 (交警大隊) 交通事故數(shù)量 特大交通事故數(shù)量 較大交通事故數(shù)量 交通事故死亡人數(shù) 綜治維穩(wěn) (綜治維穩(wěn)辦) 刑事警情案件總數(shù) “兩搶”案件 “兩盜”案件 公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng) 覆蓋面 路面見警率 平安小區(qū)達標率 3 黨的建設 黨組織 (組織部) 黨組織 概況 : 黨委 數(shù)量 黨組 數(shù)量 黨總支 數(shù)量 黨支部 數(shù)量 黨工委 數(shù)量 黨員概況: 黨員總數(shù) 流動 人口 黨員人數(shù) 月流入數(shù)量 月流出數(shù)量 黨組織發(fā)展: 規(guī)模以上非公企業(yè)黨支部組建率 規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織 組建率 流動黨員黨支部數(shù)量 流動黨員 覆蓋率 黨員發(fā)展: 發(fā)展新黨員 其 中一線黨員 占 比 35 歲以下黨員 占 比 現(xiàn)有發(fā)展對象 入黨積極分子 民主建設(組織部) 民主黨派人士機關人員 占比 無黨派人士機關人員 占比 或者用一個指標:黨外人士機關人員占比 ? 特約“四員” 數(shù)量 干部管理 (組織部) 思路:從黨政干部的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、培訓、隊伍建設等各個方面評價; 指標選?。? 黨政干部的數(shù)量 參加 各類培訓人次 參與 輪崗 人次 跨單位 輪崗 人 次 引進 各類 黨政人才 公開招考公務員數(shù)量 公開招考機關工作人員數(shù)量 人才管理 (人事部) 思路:從專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、隊伍建設等各個方面評價; 指標 選?。? 概況 專業(yè)人才 總數(shù) =所有專業(yè)技術人才 +經(jīng)營管理人才 高級 人才 總數(shù) =所有高級 /研究生及以上學歷(專業(yè)技術人才 +經(jīng)營管理人才) 引進高級人才 總數(shù) =引進的高級 /研究生及以上學歷(專業(yè)技術人才 +經(jīng)營管理人才) 專業(yè)技術人才 專業(yè)技術人才 總數(shù) 其中 , 高級 職稱人才 數(shù)量 中級 職稱人才 數(shù)量 初級 職稱人才 數(shù)量 高、中、初級人才 比例 結(jié)構(gòu) 經(jīng)營管理人才 經(jīng)營管理人才 總數(shù) 其中 , 高級 職稱人才 數(shù)量 中級 職稱人才 數(shù)量 初級 職稱人才 數(shù)量 高、中、初級人才 比例 結(jié)構(gòu) 人才 引進 引進各類人才總數(shù) 其中, 引進專業(yè)技術人才 引進經(jīng)營管理人 才 其中 , 高級人才數(shù)量 占引進 人才總數(shù) % 應屆 畢業(yè)生 應屆 畢業(yè)生 總數(shù) 接收 人數(shù) 接收比例 本科及以上學歷 占比 黨風廉政建設 :即紀檢監(jiān)察( 12 章) 黨校培訓(黨校部) 在校學員人數(shù) 培訓期次 培訓人數(shù) 遠程教育課程數(shù)量 專兼職教師數(shù)量 統(tǒng)戰(zhàn)工作 (統(tǒng)戰(zhàn)部) 思路:包括民主黨派、黨外干部、少數(shù)民族、宗教團體、港澳臺 胞等方面的基本數(shù)據(jù) ,具體還請統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)以上思路落實。 指標體系的所有指標項目將對所有區(qū)級領導班子成員開放,不再為每位領導設計個性化指標頁面(綜合個性化領導桌面仍然保留,每位領導可通過自己桌面上的關注指標項目直接進入指標首頁,查看詳細信息)。 資源環(huán)境:第 9部分。 同樣根據(jù)上述匯報 精神 :要求對所有領導班子成員公開所有指標信息,不 再為每位領導設計個性化指標頁面,而直接 選取 每位領導重點關注的 58 個關鍵 指標分配到每位領導的綜合個性桌面 ,再通過層層遞進的方式,逐步深入了解 更多的詳細指標信息,以增強體系的可讀性等 指導思想, 我們又 重新設計了領導 重點 關注 的 指標 項目內(nèi)容(附件 3),同時還按指標的重要程度對體系指標項目進行了分層設計(參見附件 5, CPK格式的 DEMO 演示)。 經(jīng)濟建設:第 4 部分,以關注經(jīng)濟指標為主,包括生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸、旅游業(yè)、商業(yè)與私營個體經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、招商引資、外貿(mào)出口等。 1 領導差旅費用公示:第 15 部分。 充分體現(xiàn)民生: 本體系從信訪投訴、流動人口與出租屋、轉(zhuǎn)制社區(qū)城市化、居民收入、物價、勞動就業(yè)、 社會保障、 民政工作、社會安全等多維度、多角度選取了大量突出反映社會民生主題的指標項目。 并提供每項工作的以下文件、資料或相關內(nèi)容的 電子版 (以熱點工作事項 名稱建 立 文件夾) : 序號 熱點工作事 項 名稱 關鍵的指導性 文件資料 定期的工作 總結(jié)報告 其它重要的工作匯報或報告文檔 關鍵的工作考核指標 備注 目標值 完成值 示例 街道文化站 達標創(chuàng)建 十一五規(guī)劃 9 個 100% 8 個 89% 要求 均達省一級站以上標準 16 領導差旅費用公示 思路:按領導名單呈列公示,每位領導按下表格式公示費用明細表。 ( 3) 上傳這些重大工程的 工作總結(jié)、報告等 文檔資料 ( 電子版 ) 。 領導重點關注原則。按職能部門列出各大職能工作的當前重大工程項目內(nèi)容。包括信訪投訴、流動人口與出租屋、轉(zhuǎn)制社區(qū)城市化、居民收入、物價、勞動就業(yè)、 社會保障、 民政工作、社會安全等。該文件詳細規(guī)范、定義和說明了每個指標的 指標名稱 、 指標描述 、 數(shù)據(jù)來源 、 呈報周期 、 采集頻度 、 展現(xiàn)方式 、 預期值 以及 預警含義 、 預警閾值 、 閾值的獲取或計算方 法 等 預警設置 內(nèi)容,還有 圖表 分析需求和 備注 內(nèi)容。包括政協(xié)組織、提案意見內(nèi)容 1 紀檢監(jiān)察:第 12 部分。 對統(tǒng)計途徑、統(tǒng)計方法或數(shù) 據(jù)來源等不明確或沒有的、難以操作的部分指標項目可適當刪減,以可操作性為主,兼顧考慮體系的系統(tǒng)性、科學性; 最終責任原則。 指標選?。? 醫(yī)療 衛(wèi)生 事業(yè) 投入 居民 平均期望壽命 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu) 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)總數(shù) 其中, 大中型醫(yī)院 社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu) 其中 ,社區(qū)衛(wèi)生服務中心 社區(qū)衛(wèi)生服務站 個體診所(門診部) 預防保健機構(gòu) 防疫保健監(jiān)督機構(gòu) 每萬人 社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu) 數(shù)量 每千人口 床位數(shù) 醫(yī)技人才 醫(yī)療衛(wèi)生人員總數(shù) 衛(wèi)生技術人員 其中 ,醫(yī)師 其中 ,公衛(wèi)醫(yī)師 婦幼保健醫(yī)師 每千人口醫(yī)師數(shù)量 護理人員 醫(yī)生、護士比例 藥劑 人員 醫(yī)技人員 社區(qū)衛(wèi)生服務人 員 培訓率 、人均培訓時數(shù) “七苗”單苗接種率 職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率 新型農(nóng)村醫(yī)療合作醫(yī)療參合率 結(jié)核病控制策略覆蓋率、病人發(fā)病率、治愈率 醫(yī)療 衛(wèi)生 事故 /事件 醫(yī)療事故數(shù)量 突發(fā) 公共衛(wèi)生事件數(shù)量 嬰兒死亡率 孕產(chǎn)婦死亡率 9 公檢法司 (政法委) 公安 刑事案件 刑事案件 立案數(shù) 刑事案件 破案數(shù) 刑事案件 破案率 治安案件 治安案件 受理數(shù) 量 治安案件 查處數(shù) 量 打擊犯罪 打掉犯罪團伙 抓獲違法犯罪嫌疑人 收治強制戒毒人員 檢察 刑事檢察 受理批捕案件 決定 批捕案件 受理移送審查起 訴案件 決定起訴 案件 反貪污賄賂及瀆職侵權檢察 受理舉報線索(宗數(shù)) 提起初查線索(宗數(shù)) 立案宗數(shù) 立案偵查職務犯罪案件(宗數(shù)、人數(shù)) 處級以上干部要案(宗數(shù)、人數(shù)) 偵查偵結(jié)案件(宗數(shù)、人數(shù)) 結(jié)案率 法院 案件總數(shù) 新收案件 舊存案件 審理案件 審結(jié)案件 結(jié)案率 刑事案件 :這個數(shù)據(jù)與公安刑事案件數(shù)量一樣嗎? 民事案件 行政訴訟案件 :與行政效能訴訟案件有何區(qū)別? 非訴行政執(zhí)行案件 執(zhí)行案件 判決案件執(zhí)行率 清理積案案件 司法 思路:從普法宣傳教育、司法調(diào)解、安置幫教、法律援助等方面評價。 17 綜合分析 包括上述各個指標 的年度、月度分析、比例、趨勢、構(gòu)成、分布分析等。 2 社情民意 信訪投訴 (信訪辦) 思路:從來信、 來訪、來電、電子信訪以及信訪辦理等幾方面評價。 1 領導個性指標: 將每位領導 重點關注的關鍵提取到每位領導的個性桌面上,具體每類的詳細指標內(nèi)容可 查看對應類別。 公檢法司:第 8 部分。 XX市 XX區(qū)電子黨務系統(tǒng)綜合指標體系設計 (征求意見稿) 目錄 1 指標體系簡介 ....................................................
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