【摘要】求職面試禮儀?著裝?化妝?姿態(tài)?電話的使用?語言的使用?簡歷制作面試形式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論案例做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,可能取決于很多的因素,比如:善于鼓舞人能充分發(fā)揮下屬優(yōu)勢(shì)處事公正能堅(jiān)持原則又不失靈活性辦事能力強(qiáng)
2025-02-22 00:07
【摘要】求職——簡歷制作與面試技巧主講:毛寧一、求職之簡歷制作一.就業(yè)信息搜索與利用二.求職材料的制作導(dǎo)入:如何求職就業(yè)信息的搜索與利用(一)獲取就業(yè)信息的渠道學(xué)校:(或?qū)W院)就業(yè)網(wǎng)和宣傳欄家庭:——親朋好友——自我建構(gòu)社會(huì):就業(yè)信息
2025-01-05 04:21
【摘要】《求職面試禮儀》篇概述求職禮儀是求職者整體素質(zhì)的一個(gè)重要表現(xiàn),它對(duì)于能否實(shí)現(xiàn)求職者的愿望、能否被理想單位錄用起到重要作用。第一,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的文化素質(zhì)。第二,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的道德水準(zhǔn)。第三,求職禮儀能體現(xiàn)求職者的個(gè)性特征。第四,求職禮儀能促成順利完成求職面試的全過程。第五,注重求職禮儀能為樹立企業(yè)形象、創(chuàng)造良好工作
2025-02-22 12:13
【摘要】招聘面試流程與技巧招聘是指企業(yè)為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找,吸引那些有能力又有興趣到本企業(yè)任職的人員,并從中選出適宜人員予以錄用的過程.招聘是什么?☆招聘流程確認(rèn)用人需求了解需招聘崗位,選擇招聘渠道簡歷初步篩選組織安排面試確定錄用
2025-02-17 23:08
【摘要】招聘與面試技巧課程大綱?招聘1.崗位及崗位描述2.招聘流程3.招聘渠道4.招聘文案設(shè)計(jì)5.申請(qǐng)登記表及簡歷篩選?面試技巧(InterviewingSkills)–面試概述–面試的準(zhǔn)備–開場白–基于行為的結(jié)構(gòu)化面試–提供公司及工作有關(guān)的信息
2025-01-23 18:16
【摘要】招聘管理與面試技巧2企業(yè)遇到的問題1.對(duì)企業(yè)來講,是選人重要還是培養(yǎng)人重要?2.在員工的價(jià)值創(chuàng)造過程中,到底是哪些因素在起作用?績效的高低到底是由什么決定的?3.如何尋找產(chǎn)生高績效的員工,提高員工的適崗率?4.如何全面地認(rèn)識(shí)員工?什么是素質(zhì)?決定素質(zhì)的因素有哪些?5.企業(yè)需要什么樣的人?何種素質(zhì)特
2025-01-23 18:38