【正文】 副總可是，國(guó)際商務(wù)活動(dòng)中，衣著打扮卻馬虎不得！ 《國(guó)際商務(wù)禮儀之著裝禮儀》為您詳細(xì)講解在國(guó)際商務(wù)活動(dòng)中男士和女士的著裝要求，結(jié)合舉例的實(shí)例，對(duì)國(guó)際商務(wù)著裝進(jìn)行詳細(xì)講解，主要包括男裝中的西裝選擇、西裝穿法；女性的套裝選擇、衣帽搭配以及發(fā)型搭配，以及一些特殊場(chǎng)合，如酒會(huì)、晚宴等的禮 服選擇。 14 年培訓(xùn)生涯，足跡踏遍大江南北，聽(tīng)眾愈十萬(wàn)，深受好評(píng)。 學(xué)習(xí)溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余。周嶸老師有十四年來(lái)從事企業(yè)一線(xiàn)銷(xiāo)售的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并花大量的時(shí)間、精力、財(cái)力去研究銷(xiāo)售方法技巧及訓(xùn)練工作。攻擊目標(biāo)既定，群狼起而攻之。 2) 贈(zèng)送價(jià)值 12800 元 聚成集團(tuán)精品班《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師》名額 1 個(gè)（ 2 天 1 晚）；幫助培養(yǎng) 悠仙美地餐飲 自己的內(nèi)部培訓(xùn)師。據(jù)美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展年會(huì)統(tǒng)計(jì)：投資培訓(xùn)的公司，其利潤(rùn)的提升比其他企業(yè)的平均值高 37%；人均產(chǎn)值比平均值高 57%， 股票市值的提升比平均值高 20%。 20xx 年，陳永亮實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)行業(yè)到培訓(xùn)業(yè)的成功跨位，短短三年時(shí)間把聚成公司從 6 個(gè)人發(fā)展到今天擁有 20xx 多名員工、 25家分公司、 4 家控股公司、服務(wù)企業(yè)超過(guò) 20xx0 家的集團(tuán)公司。理論與實(shí)踐及操作技巧相結(jié)合，切合實(shí)際，令人大受啟發(fā)，能夠結(jié)合實(shí)際解決我們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題。其溝通的認(rèn)知觀(guān)更是以人為主，做出工作的高效率和高效益，中國(guó)式管理力求因道結(jié)合，彼此志同道合，理念相同，方能夠同心協(xié)力。是否能快樂(lè)的工作，決定于是否愿意給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，參加工作可樂(lè)系列課程，會(huì)發(fā)現(xiàn)工作可以是快樂(lè)的，工作著是美麗的，從各方面增進(jìn)幸福，提升自己及家人財(cái)務(wù)上的保障會(huì)帶給你溫暖的滿(mǎn)足感，工作能力和成就感可充實(shí)你的自 我價(jià)值感 學(xué)習(xí)要點(diǎn) 工作的定義 心情和工作的關(guān)系 只有小演員，沒(méi)有小角色 讓錢(qián)為你工作 洗手哲學(xué) 有付出就有回報(bào) 品德是快樂(lè)的保障 職業(yè)道德是一種工作之道 多角度看世界 課程大綱 一、工作常給人帶來(lái)的不良感覺(jué) 壓力的感覺(jué) 不愉快的感覺(jué) 難過(guò)的感覺(jué) 二、產(chǎn)生不良感覺(jué)的原因 工作需要早起 放大了工作的負(fù)面影響 接 收到其他人對(duì)工作的抱怨 對(duì)工作有一種厭倦感 三、對(duì)工作的目的誤區(qū) 為了生存而不得不工作 因?yàn)椴还ぷ鲿?huì)很無(wú)聊 四、如何端正對(duì)工作的認(rèn)知 正確回答自己 “你喜歡自己的工作嗎？ 真正了解自己工作的目的 工作快樂(lè)與不快樂(lè)的比例 盡量選擇自己喜歡的工作 為自己確定一個(gè)目標(biāo)，工作是達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程和手段 不要把工作當(dāng)成理所當(dāng)然，學(xué)會(huì)重視自己的工作 五、工作與做工的區(qū)別 六、如何快樂(lè)的工作 肯定自己所選擇的工作 發(fā)現(xiàn)工作的價(jià)值 創(chuàng)造工作的價(jià)值 體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值 七、人為什么工作？ 講師介紹 李羿鋒先生 20xx 年中國(guó)十大企業(yè)培訓(xùn)師 、 20xx 年中國(guó)優(yōu)秀策劃人、中國(guó)生產(chǎn)力學(xué)會(huì)策劃專(zhuān)家委員會(huì)專(zhuān)家委員、深圳市專(zhuān)家工作聯(lián)合會(huì)管理科學(xué)專(zhuān)家、深圳市營(yíng)銷(xiāo)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、高級(jí)心理咨詢(xún)師。 特色或主打課程 : 《企業(yè)歸宿感》、《專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售》、《結(jié)果改變?nèi)松?、《情緒管理溝通技巧》、《銷(xiāo)售人員必備的八大心態(tài)》、 《團(tuán)隊(duì)合作精神與管理溝通》、《主管能力培訓(xùn)》、《有效的職業(yè)生涯規(guī)劃》、《壓力緩解》、《金牌銷(xiāo)售人員特訓(xùn)》、《成功銷(xiāo)售秘訣》 /《金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》等。統(tǒng)一員工的思想，讓員工在開(kāi)心快樂(lè)的氛圍中開(kāi)始一個(gè)月的工作， 也是每個(gè)月承上啟下的一個(gè)過(guò)程?？梢哉f(shuō)，誰(shuí)掌握了品牌，誰(shuí)就掌握了未來(lái)市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。 十二、 員工企業(yè)歸宿感培訓(xùn)之你為誰(shuí)工作 課程簡(jiǎn)介 每個(gè)員工都是企業(yè)舞臺(tái)上的主角，你的演出多賣(mài)力，決定臺(tái)下的鼓掌有多少。 學(xué)習(xí)要點(diǎn) 溝通為什么會(huì)出現(xiàn)困難 什么是人際關(guān)系 溝通的四大目的 溝通的幾個(gè)要點(diǎn) 溝通與協(xié)調(diào)常發(fā)生的情景 溝通危機(jī)的產(chǎn)生 做好溝通所需具備的能 力 課程大綱 前言：溝通為什么會(huì)出現(xiàn)困難 怪罪別人的人最欠缺的兩項(xiàng)關(guān)鍵技能 一、 溝通的四大目的 二、 溝通的幾個(gè)要點(diǎn) 三、 溝通與協(xié)調(diào)常發(fā)生的情景 四、 人生最難控制的三件事 五、 溝通危機(jī)的產(chǎn) 六、 做好溝通所需具備的能力 七、 溝通的內(nèi)涵 八、 達(dá)成共識(shí)前的重要認(rèn)知 九、 溝通的最高境界 —雙贏(yíng) 十、 溝通的訣竅 講師介紹 張錦貴 臺(tái)灣十大名嘴 ,實(shí)戰(zhàn)型教授 (美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)企管學(xué)院博士 ) 龍?zhí)┩ü煞萦邢薰径麻L(zhǎng) 張錦貴現(xiàn)任 中華兩岸科技交流促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事 臺(tái)灣國(guó)際同濟(jì)總會(huì)顧問(wèn) 授課風(fēng)格 實(shí)務(wù)結(jié)合理論，幽默詼諧。 授課風(fēng)格：實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用 學(xué)員反饋：周老師的演講風(fēng)趣、幽默、條理清楚、見(jiàn)解精辟，舉例比喻無(wú)不叫人拍案叫絕；而且他的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，有深厚的功底，有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)水平及深度?，F(xiàn)在，在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，這種群體的力量正是我們團(tuán)體所需要追求的。 5) 可根據(jù)甲方需要提供專(zhuān)業(yè)化軍訓(xùn)，由聚成教官（五年兵齡）季俊軍訓(xùn)，導(dǎo)入軍隊(duì)文化。 世界知名管理學(xué)家《從優(yōu)秀到卓越》的作者吉姆 七、我們的團(tuán)隊(duì)為什么執(zhí)行不力 ? 態(tài)度、能力、習(xí)慣 八、授權(quán)的八大要點(diǎn) 九、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行不力的七大核心原因分析 十、優(yōu)化管理流程提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 十一、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的十大關(guān)鍵 十二、建設(shè)服從、感恩、競(jìng)爭(zhēng)文化 講師介紹 陳永亮先生 現(xiàn)任廣東省管理咨詢(xún)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，重慶商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，深圳市管理咨詢(xún)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，聚成集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總裁。 其開(kāi)發(fā)的《面對(duì)面實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售》、《成功 ——從優(yōu)秀員工做起》及《銷(xiāo)售經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)》、《總裁行銷(xiāo)策略研修班》課程簡(jiǎn)單易學(xué)、明快、清晰，內(nèi)容極富實(shí)戰(zhàn)性，深受學(xué)員好評(píng)。 曾服務(wù)的部分企業(yè)： 中國(guó)移動(dòng) 本田汽車(chē) 長(zhǎng)青集團(tuán) 強(qiáng)人集團(tuán) 琪雅服飾 光大集團(tuán) 地王集團(tuán) 四海家具 縱橫繽 城 明珠新城 龍的集團(tuán) 中炬精工 富洲集團(tuán) 中山大學(xué) 暨南大學(xué) 柏高地板 雅立潔具 新華商務(wù)印刷 百仙多格服飾 香港民森集團(tuán) 香港友利玩具 香港君悅大酒店 臺(tái)灣波若威光纖 東莞彩怡百貨 縱橫白領(lǐng)公寓 中山工業(yè)開(kāi)發(fā)總公司 溢利純水設(shè)備 六、八 溝通與管理 （一、二） 課程簡(jiǎn)介 一個(gè)人的成功 15%靠的是專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，而 85%要靠人際關(guān)系、處世技巧。 是否能快樂(lè)的工作，決定于你是否愿意給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，參加工作可樂(lè)系列課程，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作可以是快樂(lè)的，工作著是美麗的。 學(xué)習(xí)要點(diǎn) 1． 明確自己在為誰(shuí)工作 2． 面對(duì)不同工作崗位和待遇的心態(tài) 3． 如何調(diào)整工作心態(tài) 4． 如何創(chuàng)造機(jī)會(huì)，取得職場(chǎng)的成功 5． 職場(chǎng)的工作態(tài)度 6． 如何尋找你的 鉆石 7． 引用 品質(zhì) 分類(lèi)五種員工 8． 如何改善自身 品質(zhì) 9． 五種級(jí)別主動(dòng)性 課程大綱 一、你為誰(shuí)工作？ 觸動(dòng)心底的反思 “我們到底是在為誰(shuí)工作呢？ ” 工作是我們要用生命去做的事 二、工作是什么？ 工作的定義 《工作 10 年為何沒(méi)加薪水》案例 三、認(rèn)真工作是真正的聰明 《找硬 幣》、《一封辭職信》的案例 四、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 抱怨是你邁向成功的絆腳石 忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存方式 五、你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎？ 《鉆石就在你家后院》案例 何謂滾石不生苔？ 六、企業(yè)中的五種員工 5 種員工類(lèi)型 A、精品 優(yōu)秀人才