【正文】 副總可是，國際商務(wù)活動中，衣著打扮卻馬虎不得！ 《國際商務(wù)禮儀之著裝禮儀》為您詳細講解在國際商務(wù)活動中男士和女士的著裝要求，結(jié)合舉例的實例，對國際商務(wù)著裝進行詳細講解，主要包括男裝中的西裝選擇、西裝穿法；女性的套裝選擇、衣帽搭配以及發(fā)型搭配，以及一些特殊場合，如酒會、晚宴等的禮 服選擇。 14 年培訓(xùn)生涯，足跡踏遍大江南北，聽眾愈十萬，深受好評。 學(xué)習(xí)溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余。周嶸老師有十四年來從事企業(yè)一線銷售的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，并花大量的時間、精力、財力去研究銷售方法技巧及訓(xùn)練工作。攻擊目標既定，群狼起而攻之。 2) 贈送價值 12800 元 聚成集團精品班《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師》名額 1 個（ 2 天 1 晚）；幫助培養(yǎng) 悠仙美地餐飲 自己的內(nèi)部培訓(xùn)師。據(jù)美國培訓(xùn)與發(fā)展年會統(tǒng)計：投資培訓(xùn)的公司，其利潤的提升比其他企業(yè)的平均值高 37%；人均產(chǎn)值比平均值高 57%， 股票市值的提升比平均值高 20%。 20xx 年，陳永亮實現(xiàn)從傳統(tǒng)行業(yè)到培訓(xùn)業(yè)的成功跨位，短短三年時間把聚成公司從 6 個人發(fā)展到今天擁有 20xx 多名員工、 25家分公司、 4 家控股公司、服務(wù)企業(yè)超過 20xx0 家的集團公司。理論與實踐及操作技巧相結(jié)合，切合實際，令人大受啟發(fā)，能夠結(jié)合實際解決我們在工作中遇到的問題。其溝通的認知觀更是以人為主，做出工作的高效率和高效益，中國式管理力求因道結(jié)合，彼此志同道合，理念相同，方能夠同心協(xié)力。是否能快樂的工作，決定于是否愿意給自己一個機會，參加工作可樂系列課程，會發(fā)現(xiàn)工作可以是快樂的，工作著是美麗的，從各方面增進幸福，提升自己及家人財務(wù)上的保障會帶給你溫暖的滿足感，工作能力和成就感可充實你的自 我價值感 學(xué)習(xí)要點 工作的定義 心情和工作的關(guān)系 只有小演員，沒有小角色 讓錢為你工作 洗手哲學(xué) 有付出就有回報 品德是快樂的保障 職業(yè)道德是一種工作之道 多角度看世界 課程大綱 一、工作常給人帶來的不良感覺 壓力的感覺 不愉快的感覺 難過的感覺 二、產(chǎn)生不良感覺的原因 工作需要早起 放大了工作的負面影響 接 收到其他人對工作的抱怨 對工作有一種厭倦感 三、對工作的目的誤區(qū) 為了生存而不得不工作 因為不工作會很無聊 四、如何端正對工作的認知 正確回答自己 “你喜歡自己的工作嗎？ 真正了解自己工作的目的 工作快樂與不快樂的比例 盡量選擇自己喜歡的工作 為自己確定一個目標，工作是達到目標的過程和手段 不要把工作當成理所當然，學(xué)會重視自己的工作 五、工作與做工的區(qū)別 六、如何快樂的工作 肯定自己所選擇的工作 發(fā)現(xiàn)工作的價值 創(chuàng)造工作的價值 體現(xiàn)個人價值 七、人為什么工作？ 講師介紹 李羿鋒先生 20xx 年中國十大企業(yè)培訓(xùn)師 、 20xx 年中國優(yōu)秀策劃人、中國生產(chǎn)力學(xué)會策劃專家委員會專家委員、深圳市專家工作聯(lián)合會管理科學(xué)專家、深圳市營銷學(xué)會常務(wù)理事、高級心理咨詢師。 特色或主打課程 : 《企業(yè)歸宿感》、《專業(yè)銷售》、《結(jié)果改變?nèi)松?、《情緒管理溝通技巧》、《銷售人員必備的八大心態(tài)》、 《團隊合作精神與管理溝通》、《主管能力培訓(xùn)》、《有效的職業(yè)生涯規(guī)劃》、《壓力緩解》、《金牌銷售人員特訓(xùn)》、《成功銷售秘訣》 /《金牌店長訓(xùn)練營》等。統(tǒng)一員工的思想，讓員工在開心快樂的氛圍中開始一個月的工作， 也是每個月承上啟下的一個過程?？梢哉f，誰掌握了品牌，誰就掌握了未來市場的主動權(quán)。 十二、 員工企業(yè)歸宿感培訓(xùn)之你為誰工作 課程簡介 每個員工都是企業(yè)舞臺上的主角，你的演出多賣力，決定臺下的鼓掌有多少。 學(xué)習(xí)要點 溝通為什么會出現(xiàn)困難 什么是人際關(guān)系 溝通的四大目的 溝通的幾個要點 溝通與協(xié)調(diào)常發(fā)生的情景 溝通危機的產(chǎn)生 做好溝通所需具備的能 力 課程大綱 前言：溝通為什么會出現(xiàn)困難 怪罪別人的人最欠缺的兩項關(guān)鍵技能 一、 溝通的四大目的 二、 溝通的幾個要點 三、 溝通與協(xié)調(diào)常發(fā)生的情景 四、 人生最難控制的三件事 五、 溝通危機的產(chǎn) 六、 做好溝通所需具備的能力 七、 溝通的內(nèi)涵 八、 達成共識前的重要認知 九、 溝通的最高境界 —雙贏 十、 溝通的訣竅 講師介紹 張錦貴 臺灣十大名嘴 ,實戰(zhàn)型教授 (美國明尼蘇達大學(xué)企管學(xué)院博士 ) 龍?zhí)┩ü煞萦邢薰径麻L 張錦貴現(xiàn)任 中華兩岸科技交流促進會常務(wù)理事 臺灣國際同濟總會顧問 授課風(fēng)格 實務(wù)結(jié)合理論，幽默詼諧。 授課風(fēng)格：實戰(zhàn)、實效、實用 學(xué)員反饋：周老師的演講風(fēng)趣、幽默、條理清楚、見解精辟，舉例比喻無不叫人拍案叫絕；而且他的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，有深厚的功底，有很強的專業(yè)水平及深度?，F(xiàn)在，在日益激烈的市場經(jīng)濟競爭中，這種群體的力量正是我們團體所需要追求的。 5) 可根據(jù)甲方需要提供專業(yè)化軍訓(xùn)，由聚成教官（五年兵齡）季俊軍訓(xùn)，導(dǎo)入軍隊文化。 世界知名管理學(xué)家《從優(yōu)秀到卓越》的作者吉姆 七、我們的團隊為什么執(zhí)行不力 ? 態(tài)度、能力、習(xí)慣 八、授權(quán)的八大要點 九、團隊執(zhí)行不力的七大核心原因分析 十、優(yōu)化管理流程提升團隊執(zhí)行力 十一、提升團隊執(zhí)行力的十大關(guān)鍵 十二、建設(shè)服從、感恩、競爭文化 講師介紹 陳永亮先生 現(xiàn)任廣東省管理咨詢協(xié)會副會長，重慶商會副會長，深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會副會長，聚成集團副董事長、總裁。 其開發(fā)的《面對面實戰(zhàn)銷售》、《成功 ——從優(yōu)秀員工做起》及《銷售經(jīng)理訓(xùn)練營》、《總裁行銷策略研修班》課程簡單易學(xué)、明快、清晰，內(nèi)容極富實戰(zhàn)性，深受學(xué)員好評。 曾服務(wù)的部分企業(yè)： 中國移動 本田汽車 長青集團 強人集團 琪雅服飾 光大集團 地王集團 四海家具 縱橫繽 城 明珠新城 龍的集團 中炬精工 富洲集團 中山大學(xué) 暨南大學(xué) 柏高地板 雅立潔具 新華商務(wù)印刷 百仙多格服飾 香港民森集團 香港友利玩具 香港君悅大酒店 臺灣波若威光纖 東莞彩怡百貨 縱橫白領(lǐng)公寓 中山工業(yè)開發(fā)總公司 溢利純水設(shè)備 六、八 溝通與管理 （一、二） 課程簡介 一個人的成功 15%靠的是專業(yè)知識、專業(yè)技能，而 85%要靠人際關(guān)系、處世技巧。 是否能快樂的工作，決定于你是否愿意給自己一個機會，參加工作可樂系列課程，你會發(fā)現(xiàn)工作可以是快樂的，工作著是美麗的。 學(xué)習(xí)要點 1． 明確自己在為誰工作 2． 面對不同工作崗位和待遇的心態(tài) 3． 如何調(diào)整工作心態(tài) 4． 如何創(chuàng)造機會，取得職場的成功 5． 職場的工作態(tài)度 6． 如何尋找你的 鉆石 7． 引用 品質(zhì) 分類五種員工 8． 如何改善自身 品質(zhì) 9． 五種級別主動性 課程大綱 一、你為誰工作？ 觸動心底的反思 “我們到底是在為誰工作呢？ ” 工作是我們要用生命去做的事 二、工作是什么？ 工作的定義 《工作 10 年為何沒加薪水》案例 三、認真工作是真正的聰明 《找硬 幣》、《一封辭職信》的案例 四、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 抱怨是你邁向成功的絆腳石 忠誠是一種職業(yè)生存方式 五、你珍惜目前的工作機會了嗎？ 《鉆石就在你家后院》案例 何謂滾石不生苔？ 六、企業(yè)中的五種員工 5 種員工類型 A、精品 優(yōu)秀人才