【摘要】戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁彭劍鋒問題的提出1、基于戰(zhàn)略的“郁悶”●人力資源與人力資本的理念在天上飄,但人力資源管理的機制與體制在地上爬,人力資源理念與戰(zhàn)略難以落地,人力資源的政策缺乏執(zhí)行力。員工執(zhí)行力不足的郁悶●企業(yè)人力資源管理不僅僅是人事部門的責(zé)
2025-01-04 03:33
【摘要】企業(yè)集團內(nèi)部戰(zhàn)略性重組的思考本文依次探討企業(yè)集團內(nèi)部重組的動因、重組形式、重組形式的選擇、重組的控制與管理等問題?! ∫弧?zhàn)略性重組的背景與動因 上世紀八十年代以來,我國經(jīng)濟正處于快速增長期間,發(fā)展機遇和盈利項目很多,涉及國民經(jīng)濟的各個領(lǐng)域,當(dāng)時很多企業(yè)追崇“什幺行業(yè)賺錢,就進入什幺行業(yè)”,意在把現(xiàn)有的和潛在的發(fā)展機遇掌握手中,提前強占市場先發(fā)優(yōu)勢和制高點。
2025-05-27 23:42
【摘要】第七章戰(zhàn)略性計劃與計劃實施1彼得?德魯克(PeterF.Drucker):“一個企業(yè)不是有它的名字、章程和公司條例來定義,而是由它的任務(wù)來定義的。企業(yè)只有具備了明確的任務(wù)和目標(biāo),才可能制定明確和現(xiàn)實的企業(yè)目標(biāo)”2?第一節(jié)戰(zhàn)略愿景和使命陳述核心價值觀
2025-01-04 13:58
【摘要】AcquisitionandRestructuringStrategiesMichaelA.HittR.DuaneIrelandRobertE.HoskissonChapter71?2023SouthwesternPublishingCompanyStrategyImplementationChapter11
2025-02-12 06:38
【摘要】第十五章債務(wù)重組第一節(jié)債務(wù)重組概述一、債務(wù)重組的概念債務(wù)重組,是指在債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難的情況下,債權(quán)人按照其與債務(wù)人達成的協(xié)議或者法院的裁定作出讓步的事項。第一節(jié)債務(wù)重組概述一、債務(wù)重組的概念債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難,是指因債務(wù)人出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難、經(jīng)營陷入困境或者其他方面的原因,導(dǎo)致其無法或者沒有能力按原定條件
2025-03-10 13:33
【摘要】第十二章公司收購不資產(chǎn)重組?主要考點:?掌握上市公司收購的有關(guān)概念;掌握重大資產(chǎn)重組行為的界定;掌握上市公司収行股仹購買資產(chǎn)的特別規(guī)定;掌握上市公司重大資產(chǎn)重組后再融資的有關(guān)規(guī)定;掌握幵購重組審核委員會工作規(guī)程適用事項;掌握上市公司幵購重組財務(wù)顧問的業(yè)務(wù)許可和業(yè)務(wù)規(guī)則;掌握上市公司國有股轉(zhuǎn)讓的原則、轉(zhuǎn)讓范圍、叐讓方資格、轉(zhuǎn)讓程序和適用范圍
2025-01-15 07:28