【正文】 月 日至 年 月 日至 年（公 章） 第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第六條 雙方確定乙方實行以下第 種工資形式：實行月（周、日、小時）工資制。無固定期限：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。五、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，以及當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，可在合同中約定，也可在本合同書后附頁說明,并雙方簽章認(rèn)可。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。第八條 甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第二十一條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。（注：指勞動合同終止的條件和違反勞動合同的責(zé)任兩項及其他需取消的內(nèi)容）。甲方甲方日第 10 頁 共 10 頁。 年 月 日。第二十條 甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金。甲方應(yīng)在經(jīng)濟效益增長的同時，適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度。其中不滿三個月的勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期。二、甲方不得采取欺詐、脅迫等手段與職工簽訂違背職工意愿的勞動合同。自 年 月 日