[管理學]人力資源管理系統(tǒng)分析(專業(yè)版)
【正文】 依照上面的模塊分解員工管理系統(tǒng)，可以得到如下圖所示的一層DFD圖：P2員工考評綜合統(tǒng)計P1員工信息登記員工績效考評信息表員工考勤信息表員工基本信息表F2:考評信息F1:信息F3:員工考勤信息P3員工薪金管理員工薪金信息表員工部門助理P4查詢F4:查詢結(jié)果公司人員D1D2D3D44. 數(shù)據(jù)字典（1）數(shù)據(jù)流名稱編號簡述來源去向組成信息F1進行員工基本信息的統(tǒng)計公司員工公司人事處員工號、員工姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話考評信息F2記錄員工參加培訓的考評信息公司員工財務(wù)部員工號、考評成績員工考勤信息F3記錄員工工作考勤信息部門助理財務(wù)部員工號、考勤日期、出勤情況、缺勤原因、考勤成績查詢結(jié)果F4查詢之后顯示的結(jié)果管理系統(tǒng)公司員工查詢結(jié)果（2） 數(shù)據(jù)存儲名稱編號簡述來源去向組成員工基本信息表D1存儲員工的基本信息P1P4員工號、員工姓名、性別、年齡、家庭住址、聯(lián)系電話員工考勤信息表D2存儲員工考勤成績P2P3，P4員工號、考勤日期、出勤情況、缺勤原因、考勤成績
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