[管理學(xué)]企業(yè)創(chuàng)新管理(專業(yè)版)
【正文】 第三，公司在資源配置上要傾斜?！ ?．以任務(wù)和技術(shù)為重點，任務(wù)重新組合分配，更新設(shè)備、技術(shù)創(chuàng)新，達到組織創(chuàng)新的目的。其特點是相互聯(lián)系，一處改變，其他會跟著改變。人們把軍事上核技術(shù)轉(zhuǎn)移到核電站建造上；平安保險總精算師Stephen原來以為至多能想出50個，結(jié)果卻是103個。如果沒有特區(qū)拓荒者的觀念創(chuàng)新，就不可能有制度的創(chuàng)新，更談不上深圳的驚人成就。新穎性包括三個層次：（1）世界新穎性或絕對新穎性（2）局部新穎性（3）主觀新穎性，即只是對創(chuàng)造者個人來說是前所未有的。國外近年來還出現(xiàn)了思維空間站，其目的就是進行思維創(chuàng)新訓(xùn)練。Network 任何工作崗位都需要創(chuàng)新，也存在創(chuàng)新的可能，不管該崗位是多么平凡。比如為訓(xùn)練員工創(chuàng)造力所花的費用。GE總裁韋爾奇執(zhí)政后采取一系列措施來改革GE這部老機器。1980年試用，結(jié)果收銀員效率提高50%，故所有Walmart分店改用條形碼系統(tǒng)?！ τ诠I(yè)企業(yè)來說，是產(chǎn)品創(chuàng)新。創(chuàng)新主要有七種：（1）思維創(chuàng)新，（2）產(chǎn)品（服務(wù)）創(chuàng)新，（3）技術(shù)創(chuàng)新，（4）組織與制度創(chuàng)新，（5）管理創(chuàng)新，（6）營銷創(chuàng)新，（7）文化創(chuàng)新。 按照管理大師熊彼特的理論，創(chuàng)新是生產(chǎn)要素的重
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1