【摘要】勞動關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系。他們之間有什么關(guān)系或區(qū)別?一、概念不同??(一)勞動合同。??《勞動法》第十六條規(guī)定,勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。實(shí)際上,作為勞動合同的定義,上述規(guī)定是非常簡陋的。其主要問題在于沒有對勞動關(guān)系進(jìn)行定義,沒有講清楚勞動關(guān)系的特征。正是由于這樣簡陋的定義,才使人們常常分不清
2025-04-06 02:02
【摘要】勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系的比較來源:李榮武律師發(fā)表時間:2009-8-511:35:42關(guān)鍵字:勞動關(guān)系雇傭關(guān)系比較閱讀次數(shù):2291論文簡述:勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系是具有很大相似性的兩種不同法律關(guān)系,我國勞動法的調(diào)整對象是勞動關(guān)系,雇傭關(guān)系在我國現(xiàn)行法律中還沒有明確的規(guī)定,但實(shí)踐中雇傭關(guān)系在勞動爭議中經(jīng)常出現(xiàn)。本文認(rèn)為,雖然雇傭關(guān)系與勞動關(guān)系有所不同,但它們都是在實(shí)現(xiàn)勞動
2025-06-27 02:11
【摘要】第一篇:構(gòu)建和諧勞動關(guān)系資料 以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧社會關(guān)系中工網(wǎng)—《工人日報》 和諧社會是各種社會關(guān)系的和諧,包括勞動關(guān)系,醫(yī)患關(guān)系、干群關(guān)系、警民關(guān)系等等。諸種關(guān)系相輔相成、相生相克,共同構(gòu)成...
2025-10-06 11:27
【摘要】企業(yè)處理勞動關(guān)系常見誤區(qū)及法律對策 摘要 任何企業(yè)的消費(fèi)經(jīng)營離不開勞動者。近年來隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的深化開展企業(yè)改革力度不斷加大企業(yè)勞動關(guān)系呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化的。和各級為企業(yè)的勞動關(guān)系制定大量紛繁...
2025-11-07 23:47
【摘要】第五講價格構(gòu)成價格構(gòu)成與價值構(gòu)成的關(guān)系價格構(gòu)成中的成本價格構(gòu)成中的流通費(fèi)用價格構(gòu)成中的稅收和利潤講授內(nèi)容價格構(gòu)成基本要素生產(chǎn)成本流通費(fèi)用利潤稅收價格構(gòu)成指構(gòu)成價格的各個要素及其在價格中的組成狀況。價格構(gòu)成概述?價格構(gòu)成的基本形態(tài)或表現(xiàn)
2025-03-07 20:58
【摘要】第十章人力資源管理王雁飛博士華南理工大學(xué)人力資源管理研究中心2第十章勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理一、勞動關(guān)系概述二、員工關(guān)系管理三、人際溝通與沖突管理3(一)勞動關(guān)系的概念和內(nèi)容(二)勞動關(guān)系在人力資源管理體系中的地位(三)勞動合同管理(四)勞動爭議管理(五)勞動安全衛(wèi)生管理一、勞
2026-01-01 06:23