外資企業(yè)考勤制度制度范本、doc格式(專業(yè)版)
【正文】 國外出差 依據(jù)出差地之實際狀況而簽請報銷。事假：，必須提前兩天按本公司有關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準不得無故缺席或擅自離崗，事假不予發(fā)薪；，將不享有星期天的例假薪金。：；:；：文件類別： 規(guī)章制度 文件編號： BSIII0907009 編寫單位： 行政人事部 版 本： b。所有員工如需申請假期，必須填寫《假期申請表》，循級批準后方為有效。派任餐費、住宿費、交通費如果無外駐機構(gòu)提供，公司根據(jù)每個案具體安排，依每個員工職位、派任地點、工作性質(zhì)訂定。國內(nèi)出差（人民幣為單位）及規(guī)定如下：職別董事總經(jīng)理副總級經(jīng)理級副經(jīng)理主任職員住宿費自行視狀況決定30025020015010060膳食費15012080503015交通費鐵路、公路自行按實際需要選擇安排（市內(nèi)交通費以30元/日為限）飛機需事先呈上級核準后，按實報銷 （含）以上或因工作需要而必須夜宿者，得依差旅費之標準，報支差旅費； ，應視“公出”，除交通費按實報銷外，一律不支付住宿費，但因業(yè)務需跨用餐時間者，得依規(guī)定報支誤餐費； 膳宿費以憑證為據(jù)，最高額不得超過規(guī)定標準（必須為出差地之正規(guī)發(fā)票或收
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