【正文】 下一步的工作設想： “ 放下架子，離開椅子，走出屋子 ” “ 放下架子 ” 指做人要放下架子，才不致于心煩意亂，想入非非；做事要放下架子，擺正自己的位置，才能拉 近距離，我們的工作本來就是為百姓服務的，我們的宣傳工作要同社區(qū)近距離接觸，把新知識、新思維、新規(guī)定傳遞給千家萬戶。 二是業(yè)務方面適應宣傳和科教科工作的發(fā)展要求。15旗幟是消委會神圣的使命。 九、下面請胡志民演唱 3 消費者權益日宣傳紀念活動主持稿 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 29 / 64 A:尊敬的各位領導！ B:親愛的各位來賓！ AB:大家上午好！ A:我是主持人余熙俊 B:我是主持人楊雅婷 A:歡迎大家來到這里參加湛江市消委會 2020 年 3要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持服務科學發(fā)展和重基層的導向，優(yōu)化領導班子結構，激發(fā)班子活力，增強整體功能。對報告的起草重視不夠，特別是對以換屆為契機，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設，加強村級組織建設重視不夠。少數(shù)單位管黨治黨主體責任還需強化，抓黨建的主動性有待進一步增強。 現(xiàn)在這個浮躁的社會，大家都帶著有色眼鏡看待公務員。我們常常因為走得太遠和時光老去，就忘記當初為什么出發(fā)。干部勤于政事，既要勤于 “ 察政 ” 、善于發(fā)現(xiàn)問題，也要勤于 “ 謀政 ” 、善于思考問題，更要勤于 “ 施政 ” 、善于處理問題。 最后，衷心感謝委黨委對我的關心、愛護和培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助、照顧和支持。我會尊重領導，不越權、不越位，積極建言獻策，為科室的工作竭盡全力。以上這些都是我在本職工作中任勞任怨、勤學肯干的一些積累和經(jīng)驗，也是支撐我能站在這里的競崗的信心與底氣。 學校成立教師隊伍建設領導小組，由校長總負責，教學副校長具體負責組織實施；領 導 小組下設四個工作小組： “ 基礎工程達標工作小組 ” 、“ 名師打造工程工作小組 ” 、“ 素質提升工程工作小組 ” ，和 “ 協(xié)調 督導 工作小組 ” 。 文化基礎課教師培訓 內容 ： 重在樹立科學的教學觀、學生觀；正確把握文化課與專業(yè)課之間的關系，樹立為專業(yè)課服務的思想；有效開展教學實效性研究，提升課改能力，教學研究能力。 名師示范引領作用發(fā)揮 學校層面 想辦法騰出專用地點設立名師工作室，為工作室配置高效現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)。 實施步驟 ： 第一步清查篩選，確定指標和培養(yǎng)對象 。 2020年 3月之前拿出信息表， 2020年為各專業(yè)教師聯(lián)系考證單位或職業(yè)資格鑒定單位 2020年再次協(xié)助，查漏補缺。（ 2020年 12月） 實施 分解圖 ： 任務 項目 國家 標準 責任 部門 具體任務分解 任務 完成時間 及要求 生師 生師 比必 學校 領導 層面 用好用足每年 10個編制指標，招聘或引進專業(yè)技術人才 ，并制定人才招聘工作方案。 （ 2） 相當一部分專業(yè)教師動手能力較差， 示范性不強， 實訓課效果大打折扣。 素質提升工程 方案實施期內，實施全員培訓，使 80%以上專任教師能夠擁有現(xiàn)代職業(yè)教育觀念、較強的課堂駕馭能力、使用現(xiàn)代化教學手段的能力、進行反思和從事 教科研的能力 ； 30%以上的教師能在市級以上刊物發(fā)表論文或論文獲獎； 90%以上的專業(yè)教師擁有扎實的專業(yè)基本功，良好的專業(yè)示范能力 ； 20%以上的專業(yè)教師能在市級以上專業(yè)技能競賽中獲獎或指導學生獲獎，其中國家級獎項不能低于 5%； 10%左右的專業(yè)教師有自己的發(fā)明創(chuàng)造或指導學生獲得某項專利。 各專 業(yè) 辦 公室 各專業(yè) 細化指標， 必須保證 10%以上，重點專業(yè) 25%以上的專任教師（其中專業(yè)課教師不低于15%）來自行業(yè)或企業(yè) 2020 年所有專業(yè)完成 10%的基標，重點專業(yè) 15%； 2020年重點專業(yè)增聘 10%以上的人員，其他專業(yè)視情況而定。估計還需要招聘 12人。一方面對培養(yǎng)對象實施跟蹤管理，定期組織名師團進行考核，并制定相應的獎懲措施，促進培養(yǎng)對象專業(yè)化成長；另一方面積極向外界推介宣傳培養(yǎng)對象，鼓勵培養(yǎng)對象外出培訓、學習、參賽，提高競爭力和曝光率；同時，為培養(yǎng)對 象申報競聘提供便利和服務，學校力量和個人力量結合，傾力打造。 造培養(yǎng)對象；建設期內確保 2名以上成功。 建設期內 60%以上的教師能外出參觀一次；舉辦 4次全校性的教學競賽、 2次教育學術年會；新教師、兼職教師、骨干教師的專項培訓各 2 次，針對全體教師的教育理念的培訓至少2次。這一路走來，在領導、同志們的關心幫助之下，通過自己的不斷學習努力，我不但逐漸的熟悉了業(yè)務，也對這份工作產(chǎn)生了感情，同時也收獲了領導和同志們的好評。無論是在本科室內部工作，還是參加本局的重大活動，我都能以大局為重，積極出主意、想辦法，盡我所能完成一切 工作。 三、嚴格要求自己： 堅持學習不放松。 二 、準確定位角色。要打牢廉潔從政依法理財?shù)乃枷牖A，時刻做到自重、自省、自警、自勵。 第二、誠實守信、公正無私 我們在以后的工作上肯定要直接與領導、與同事、與群眾打交道，除了具備過硬的本領，豐富的學識，更重要的是要有良好的道德品質，用優(yōu)秀的人格力量凝聚民心，樹立威信。各地、各部門自覺強化黨要管黨、從嚴治黨的責任意識，做到 “ 一把手 ” 親自抓，主要負責人親自研究、親自部署、親自推動落實。三是系統(tǒng)考慮不周。要認真分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)實情，全面系統(tǒng)地總結過去五年的成績和經(jīng)驗，實事求是地分析面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，進一步理清科學發(fā)展思路，科學規(guī)劃未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設，要通過換屆充分調動黨員和干部群眾的積極 性、主動性和創(chuàng)造性，進一步形成推動科學發(fā)展的強大合力。黨員代表大會的順利召開是換屆選舉工作的重要基礎。在活動開始前，他們志愿來給大家表演精彩的歌舞節(jié)目，和廣大消費者共同慶賀消費者的好日子。我們這里是作為主會場， 此時此刻，各縣（市、區(qū)）消費者委員會也在各自轄區(qū)隆重舉行集會，紀念 “ 國際消費者權益日 ” ，宣傳 “ 新消費 我做主 ”年主題，推動保護消費者運動進一步發(fā)展。希望更多的企業(yè)踴躍爭取成為 “ 誠信單位 ” ，為優(yōu)化完善消費環(huán)境，保護消費熱情、激發(fā)消費潛力，引導服務消費、信息消費、綠色消費、時尚消費、品質消費、農(nóng)村消費有序發(fā)展做出貢獻。 “ 千里之行，始于足下。我們一定要認真貫徹落實中央精神和省委、州委要求，加強領導，科學謀劃，周密組織，依法依。 宣傳是把我們的工作展現(xiàn)在別人面前的方式方法，宣傳工作同步于其他工作，宣傳可以走在業(yè)務工作的前面，為業(yè)務工作鋪墊、開路、吶喊、奠基。堅持消費引領，就必須堅持消費者優(yōu)先。 武新建：各位領導、各位來賓、廣大消費者們，湛江市“3 A:維護消費者權益是全社會共同的責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管副書記、組織委員（干事）要充分發(fā)揮參謀助手作用，做好具體工作，協(xié)調、聯(lián)系有關部門積極配合，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的順利進行。這個主題就是科學發(fā)展。這里我重申下市委的立場，發(fā)展村集體經(jīng)濟不是要不要搞的問題，而是必須搞、任務必須完成的問題，這是考驗領導干部責任心、經(jīng) 濟頭腦和經(jīng)營能力的一次好機會。從剛才的匯報和平時掌握的情況看，總體感覺，今年以來，各地各 部門認真貫徹市委決策部署，堅持嚴標準、實舉措推進從嚴治黨，全市黨建工作形成了謀劃實、行動快、效果好的良好開局。這要求我們保持頭腦清醒，工作上頂?shù)米毫?，生活上守得住清貧，政治上耐得住寂寞。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求?，F(xiàn)代社會多元思想相互激蕩，物質誘惑席卷而來，用理想信念鑄就金剛不壞之身，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅定。 堅持廉政要求。 17 年不同的工作崗位和工作環(huán)境，豐富了我的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新鮮事物的好習慣。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 衛(wèi)計委家庭發(fā)展科科長競聘演講稿 尊敬的各位領導，各位同仁： 非常感謝委黨委給我這次機會，站到這里來競聘家庭發(fā)展科科長的職位，我想這是對我過去工作的的肯定，也是對我未來工作的期望，我會好好珍惜這次機會。 落實各級各類培訓項目 ： 按上級要求，及時落實各級各類培訓項目，保障經(jīng)費、人員的落實。 教 務 處 嚴格執(zhí)行名師培養(yǎng)計劃，對培養(yǎng)對象實施跟蹤管理，為他們外出培訓、安排結對名師提供服務，提高其競爭力；通過任務培養(yǎng)的方式打造；重點推介培養(yǎng)對象參與對外交流，提高知名度。 校內名師原則上必須上課，實在因工作需要不能授課的，必須結對收徒，著力培養(yǎng)名師接班人；校外引進、聘請名 師收徒上課兩手抓，共同打造培養(yǎng)對象。 教 務 處 在專業(yè)教師引進、招聘上制定政策，高薪吸引高級人才來校任教；督促學校落實職稱兌現(xiàn)。 實習 培訓 處 根據(jù)各專業(yè)制定的聘請方案，積極聯(lián)系行業(yè)企業(yè)，為各專業(yè)提供人員信息、組織接洽等服務。 總之通過實施基礎達標工程，確保學校在生師比，雙師型等各類數(shù)量 指標上，達到并超過國家改革發(fā)展示范?；惧噙x條件的最低要求，同時，完成教師隊伍的結 構優(yōu)化。 （ 4）還有相當一部分教師基本駕馭課堂的能力缺乏 ，導致課堂組織混亂，師生矛盾突出。 方案期內，盡可能保持現(xiàn)有招生規(guī)模， 2020年盡可能調控各專業(yè)招生規(guī)模，保持各專業(yè)生師比 各專 業(yè)辦 公室 制定各專業(yè)“保持生師比方案”，“教師輪崗末位淘汰方案”，“教師培養(yǎng)引進聘任方案” 與教務處保持同步 運行， 2020年開始實施， 2020年完成優(yōu)化。 落實教師結構調整計劃。教務處匯總后，按照整體需要進行權衡之后，確定校外引進、聘任指標數(shù)，校內培養(yǎng)指標數(shù)以及培養(yǎng)對象 和培養(yǎng)梯隊 ，報校長批準，準備實施。 2020年 2月底完成兩個機制和一個方案的制定，建設期內隨時安排師徒結對；全程跟蹤管理，考核。 ： 外出參觀考察培訓 ： 分期分批到職業(yè)教育發(fā)達地區(qū)參觀考察，學習先進的職業(yè)教育理念，更新思想觀念，尤其是教育觀念，樹立新型的教學觀、教師觀、學生觀。 機制保障： 建立 系列 工作機制：（ 1）教師隊伍建設長效機制；（ 2）教師隊伍末位淘汰機制；（ 3）名師工作機制；（ 4）教科研工作機制； （ 5）人才流動工作機制； （ 6）教師考核評價機制；（ 7）教師全員培訓工作機制等一系列相配套的工作機制 ，保障項目的政策實施 。如果我競聘成功，我會擺正自己位置，謙虛謹慎，團結科室人員努力拼搏，盡職盡責，出色完成各項任務；如果我競聘成功，我將堅決摒棄本位主義，同心同德，分工不分家，融 合融入衛(wèi)計大家庭。作為科長，一定要成為科室的業(yè)務骨干，在具體工作中替領導分憂。對于我來說既是一次業(yè)務充電，又是一次工作助推，真可謂是 “ 帶著問題來，滿載成果歸 ” 。 四、勇挑重擔 古人說：大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。 “ 信念堅定 ” 是價值所依， “ 為民服務 ” 是使命所在 ， “ 勤政務實 ” 和 “ 敢于擔當 ” 是一貫作風和可貴品質， “ 清正廉潔 ” 是為政底線。 我的演講到此結束，謝謝大家。大家要跳出思想誤區(qū)，把這項工作緊緊抓在手上，集中人力精力，按照上級有關要求，把這項工作做實做細。各地要注意克服換屆就是換人的片面認識，糾正只注重安排人事，而忽略其他工作，特別是寫好黨委工作報告的傾向。 三要認真落實三項關鍵舉措。 B:眾所周知，每年的 3 月 15 日是 “ 國際消費者權益日 ” 。 現(xiàn)在最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 31 / 64 宣傳紀念活動正式開始。 謝謝。知道臨床的一線工作人員需要什么，需要更新知識，需要不斷的充電。便于更好的為轄區(qū)居民身心健康保駕護航。 二是處理好做人與做事的關系。 一是我有豐富的工作經(jīng)驗和相關知 識。 （陳才君講話） 武新建：陳才軍會長對市消委會新一年度工作提出了新要求，希望市消委會各成員單位立足本職，努力提升消費維權工作水平。 八、下面請欣賞爵士舞（ Bang Bang Bang） 當消費者需要的時候，我們的消費者協(xié)會組織以及消費維權志愿者在