【正文】 1 在 縫制過程當中的各個環(huán)節(jié)的檢驗及監(jiān)督 ， 檢查縫紉工序是否正確 ， 工藝質(zhì)量是否符合要求 ， 檢查一定要嚴格 ， 對不合格工序 、 不合格產(chǎn)品要求及時返工 ， 盡量在生產(chǎn)早期將問題解決 。 崗位細則 認真 讀懂每款工藝、核對首板、核對樣衣確認無誤后方可進行首件樣衣的制作。1 根據(jù) 公司的質(zhì)量管理體系 ， 對采購定單的貨品質(zhì)量負有監(jiān)督責任 ， 以保障交付客戶產(chǎn)品符合國家行業(yè)質(zhì)量管理標準及客戶特殊標準 。 1. 挑選合格的供應商 ， 評估供應商的供貨能力及合作關系 。 組織關系 受 技術經(jīng)理的領導，并向其匯報工作。 專業(yè)技能： 熟悉各類縫紉和后整設備的使用，熟悉服裝制作工藝。 1樣品制作過程中，嚴格按照工藝要求執(zhí)行，并完全符合樣板規(guī)格。 思維敏捷、嚴謹，工作踏實、誠實、認真，有較強的敬業(yè)精神。 對于先進工藝的增加和改進權利。完善基礎工藝技術管理平臺，理順其工藝管理流程。 2責任： 1對實現(xiàn)設計思路擔負主要責任。 科學制板，降低單耗。 責任 ： 1. 公司技術資料保密 ， 保證公司外發(fā)生產(chǎn)款式的紙樣 、 工藝 、 樣衣?lián)撝饕熑?。 質(zhì)量控制與交期安排 1. 建立部門技術數(shù)據(jù)庫，并保持不斷更新。 本人已明確該崗位職責 ， 在入職后將嚴格遵守該崗位職責的要求 ！ 職務名稱 技術部經(jīng)理 所屬部門 生產(chǎn)技術部 代理人職務 直屬上級 總經(jīng)理 部門人數(shù) 職務級別 崗位目的 負責產(chǎn)品技術開發(fā)、技術控制、工藝設計、工藝操作、工藝流程、技術審核等事務： 崗位職責 崗位目的 制定制度及標準 1. 執(zhí)行完整規(guī)范的技術組織管理系統(tǒng)和控制系統(tǒng) ， 并根據(jù)系統(tǒng)的要求擬訂完善的技術管理配套設施 。 3. 對交貨率進行總體把控 。 加工信息資源管理 1. 做好 生產(chǎn)加工資源的儲備工作，制定加工商和供應商考核標準，建立合作商檔案，提交《供應商考核評定表》、《加工商考核評定表》，并組織評定工作 內(nèi)部管理工作 1. 負責督導生產(chǎn)過程中的日常管理工作 ， 對跟單員工作方式 、工作內(nèi)容 、 工作效果進行正確督導 。 2. 負責按照規(guī)范的技術審核程序 、 技術控制程序和操作管理程序組織實施技術管理工作 。 2. 確保技術部資料的安全和完整保存。 2. 對于大貨生產(chǎn)定單的面輔料審核擔負主要 責任 。制板要求規(guī)格準確，成品不得超過公差。 2根據(jù)樣衣的評審結(jié)果，確定修訂方案，對有價值或可以投產(chǎn)的樣衣設計作品，進行修改或重新制作，確保生產(chǎn)的可行性。 對公司即將投產(chǎn)的新產(chǎn)品要核實推板結(jié)果，并進行排料，以便生產(chǎn)部門控制生產(chǎn)成本。 要求主管和公司協(xié)調(diào)相關部門和人員協(xié)調(diào)工作的權利。 良好的溝通及語言表達能力。不得私下更改工藝和樣板，但如果有新的想法和建議，以及新工藝及制作方法，可以同設計師與制板師協(xié)商。 個性特征： 理解能力強，能吃苦耐勞；熱愛服裝行業(yè)，勤奮、誠實，溝通能力強。 以誠懇友善的態(tài)度與其他部門協(xié)調(diào)工作聯(lián)系，并就有關部門提出的與本職工作有關的咨詢和質(zhì)疑予以耐心解答。 負責與供應商的談判 ， 爭取優(yōu)惠的價格和理想的交貨條件 ， 并積極開發(fā)其他供貨渠道 。 1 負責 做好面輔料采購售后貨品的返修 、 退貨 、 賠償損失工作 。 工廠 在裁首件樣衣之前，面輔料先做測試，并將測試結(jié)果做好詳細記錄。 1 成衣 下線到后道 ， 手針 、 釘扣 、 裝飾物的縫 、 釘?shù)鹊仁欠癜垂疽笏?。 1 隨時 檢查在線生產(chǎn)款的輔料是否到齊 ， 如沒有到齊的應及時通知公司有關人員備齊并發(fā)給工廠 。 本人已明確該崗位職責，在入職后將嚴格遵守該崗位職責的要 職務名稱 跟單員 所屬部門 生產(chǎn)部 代理人職務 直屬上級 生產(chǎn)部經(jīng)理 部門人數(shù) 人 職務級別 崗位目的 按公司生產(chǎn)和質(zhì)量要求 ， 控制生產(chǎn)進度 ， 控制產(chǎn)品質(zhì)量 ， 負責產(chǎn)品從原輔料進廠到成品出廠的 整個生產(chǎn)跟單過程 。 1 合同 執(zhí)行： 提交付款申請單 、 核對提貨款項 、 跟蹤面輔料交期 、 品質(zhì) 、交貨數(shù)量 、 進倉工作；就貨品的質(zhì)量問題 ， 交期延誤等合同糾紛的談判 ， 調(diào)查分析糾紛產(chǎn)生的原因 ， 匯報協(xié)商結(jié)果 ， 轉(zhuǎn)達部門經(jīng)理并執(zhí)行 。 并通過對所采面料工藝質(zhì)量的管理控制 ， 保障公司產(chǎn)品按時交貨 。 1 由于自己的原因，造成事故而造成經(jīng)濟損失而無法挽回的，則有個人承擔，情節(jié)嚴重的予以辭退。 任職標準： 工作經(jīng)驗： 4年以上品牌公司工作經(jīng)驗。 在單件（套）裁剪樣品時，對所使用的面料、里料必須認真進行排料，同時做好用料記錄，以便進行成本核算。 5個性特征： 工作能力強，具備團隊精神。 參與對公司設計開發(fā)、款式、技術、樣衣制作、評審等方面的權利。 工藝師職務說明書 編號：技術部 00515 完成公司基本產(chǎn)品的基礎工藝的制訂，并逐漸加以整理、補充和提高。 2參與對公司設計開發(fā)、款式、技術、樣衣制作、評審等方面的權利。和樣衣相互溝通。 三 、 崗位職責范圍內(nèi)的管理權；對下屬人員的工作指導權；工作調(diào)配權；工作效果評價權；工作監(jiān)督權和績效考核權 。 7. 負責本部門技術資料的安全性，負責保證本部門機器設備的正常運轉(zhuǎn)和指定專人進行設備養(yǎng)護。 該說明書作為公司錄用條件標準 ， 若任職資料有不真實之處或工作不符合上述要求 ， 即為不符合錄用條件或不能勝任工作 ， 甲方有權利解除勞動合同或勞務關系 。 2. 對加工商生產(chǎn)進度進行跟蹤 、 調(diào)整 ， 及時對生產(chǎn)計劃合理調(diào)整提出建議 。 2. 負責跟單員的績效考核工作 。 3. 負責指導和參與擬訂產(chǎn)品質(zhì)量操作標準 ， 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準和產(chǎn)品質(zhì)量操作流程 。 3. 公司安排的其他事項的執(zhí)行。 3. 對建立合理的生產(chǎn)流程 ， 高效準時的完成公司的生產(chǎn)任務擔負主要責任 。制完的樣板要求所有部件和數(shù)量齊全。對此將負有主要責任。 通過對流水線上首件產(chǎn)品的技術與做工鑒定，以及加工單位反映的實際生產(chǎn)質(zhì)量狀況，對加工廠進行切實可行的工藝技術指導。 2責任： 對及時編寫正確完整的 《 工藝單 》 和核查正確使用面輔料擔負主要責任。 熱愛服裝行業(yè) 。出現(xiàn)問題也要及時與他們溝通、交流。 組織關系： 接受總經(jīng)理、技術主管直接領導，并向其匯報工作。 與本部門的設計師、工藝師和樣衣工等相關人員維持良好的工作關系