【正文】 交予的其它工作。 良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力。懂制版和排料。 任職標(biāo)準(zhǔn) 教育背景： 服裝設(shè)計(jì)或服裝制版、工藝類(lèi)職高以上學(xué)歷。對(duì)此將負(fù)有重要責(zé)任。 要求主管和公司協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和人員協(xié)調(diào)工作的權(quán)利。 由于自己的原因，造成事故而造成經(jīng)濟(jì)損失而無(wú)法挽回的，則有個(gè)人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。 1及時(shí)、有效、準(zhǔn)確的做好文案工作（溫馨提示、商品尺寸、商品材質(zhì)） 1及時(shí)作好 ERP生產(chǎn)模板 1及時(shí)作好面輔料測(cè)試，并及時(shí)將測(cè)試結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)。做到分類(lèi)明細(xì)，存取便捷。 對(duì)公司即將投產(chǎn)的新產(chǎn)品要核實(shí)推板結(jié)果，并進(jìn)行排料，以便生產(chǎn)部門(mén)控制生產(chǎn)成本。填寫(xiě)產(chǎn)品鑒定意見(jiàn)，確定被鑒定產(chǎn)品是否合格。 工作職責(zé)： 認(rèn)真執(zhí)行和領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)管理規(guī)定，保證本部門(mén)和本崗位的工作效率和工作質(zhì)量。 本人已明確該崗位職責(zé)，在入職后將嚴(yán)格遵守該崗位職責(zé)的要求！ 職務(wù)名稱(chēng) 工藝師 所屬部門(mén) 技術(shù)部 晉升方向 職系 技術(shù)職系 直屬上級(jí) 部門(mén)人數(shù) 職位等級(jí) 核準(zhǔn)部門(mén) 工作任務(wù)： 根據(jù)公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，以及產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃安排，積極努力地完成產(chǎn)品首件鑒定、編制產(chǎn)品編號(hào)、制訂產(chǎn)品制作工藝、測(cè)定產(chǎn)品單耗、進(jìn)行生產(chǎn)工藝指導(dǎo)和產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控等諸項(xiàng)工作。 2根據(jù)樣衣的評(píng)審結(jié)果，確定修訂方案，對(duì)有價(jià)值或可以投產(chǎn)的樣衣設(shè)計(jì)作品，進(jìn)行修改或重新制作，確保生產(chǎn)的可行性。 與設(shè)計(jì)師、工藝師和樣衣師等相關(guān)人員維持良好的工作關(guān)系。 12 認(rèn)真執(zhí)行和領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)管理制度，保證本部門(mén)和本崗位的工作效率和工作質(zhì)量。 6 審核樣衣和基礎(chǔ)板的尺寸是否吻合 7 及時(shí)審核生產(chǎn)板的準(zhǔn)確性 8 有義務(wù)協(xié)助樣衣師完成（個(gè)人板）制作任務(wù)。制板要求規(guī)格準(zhǔn)確，成品不得超過(guò)公差。 根據(jù)材料特性和工藝要求，結(jié)合體型及產(chǎn)品號(hào)型確定合理的加放量。以精益求精的態(tài)度打好每一款式的樣板。在樣衣制作過(guò)程中反映出來(lái)的產(chǎn)品缺陷必須無(wú)條件的立刻進(jìn)行調(diào)整和修改。 2. 對(duì)于大貨生產(chǎn)定單的面輔料審核擔(dān)負(fù)主要 責(zé)任 。 權(quán)利： 一 、 經(jīng)公司批準(zhǔn)有對(duì)外生產(chǎn)聯(lián)系代表權(quán) ， 對(duì)生產(chǎn)工作的管理權(quán) 。 5. 做好生產(chǎn)中心生產(chǎn)管理工作 其它事項(xiàng) 1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。）協(xié)調(diào)好時(shí)間，確保交期，隨時(shí)靈活應(yīng)變； 內(nèi)部管理工作 1. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的日常管理工作，對(duì)跟單員工作方式、工作內(nèi)容、工作效果進(jìn)行正確督導(dǎo)。 2. 確保技術(shù)部資料的安全和完整保存。 5. 評(píng)審本部門(mén)技術(shù)人員工作能力、表現(xiàn)、業(yè)績(jī)，協(xié)助績(jī)效員全面考核部門(mén)人員績(jī)效，檢查并及時(shí)修訂技術(shù)部門(mén)的目標(biāo)計(jì)劃和人員調(diào)派工作。 技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 編號(hào)： 產(chǎn)前管理 1. 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，面、輔料質(zhì)量采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和面、輔料采購(gòu)預(yù)算。6. 定期主持召開(kāi)技術(shù) 、 工藝分析例會(huì) ， 協(xié)調(diào)及防止技術(shù)與生產(chǎn)和設(shè)計(jì)等部門(mén)之間發(fā)生的工作沖突 。 2. 負(fù)責(zé)按照規(guī)范的技術(shù)審核程序 、 技術(shù)控制程序和操作管理程序組織實(shí)施技術(shù)管理工作 。 2. 對(duì)于大貨生產(chǎn)定單的面輔料審核擔(dān)負(fù)主要 責(zé)任 。 權(quán)利： 一 、 經(jīng)公司批準(zhǔn)有對(duì)外生產(chǎn)聯(lián)系代表權(quán) ， 對(duì)生產(chǎn)工作的管理權(quán) 。 5. 做好生產(chǎn)中心生產(chǎn)管理工作 其它事項(xiàng) 1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。 加工信息資源管理 1. 做好 生產(chǎn)加工資源的儲(chǔ)備工作，制定加工商和供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)，建立合作商檔案，提交《供應(yīng)商考核評(píng)定表》、《加工商考核評(píng)定表》，并組織評(píng)定工作 內(nèi)部管理工作 1. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程中的日常管理工作 ， 對(duì)跟單員工作方式 、工作內(nèi)容 、 工作效果進(jìn)行正確督導(dǎo) 。 掌握投產(chǎn)前的各種備料情況 ，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中原輔料的補(bǔ)發(fā) 、 短缺進(jìn)行審批； 3. 原輔料料率與實(shí)際利用率的合理控制與調(diào)整 ； 4. 監(jiān)督 跟單員對(duì)進(jìn)廠原輔料進(jìn)行檢驗(yàn) ， 對(duì)生產(chǎn)中殘次料進(jìn)行鑒定 ， 并及時(shí)上報(bào)公司 ， 對(duì)可能出現(xiàn)的隱患及時(shí)解決 。 生產(chǎn)技術(shù)部各崗位職責(zé) 職務(wù)名稱(chēng) 生產(chǎn)部經(jīng)理 所屬部門(mén) 生產(chǎn)部 代理人職務(wù) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 部門(mén)人數(shù) 職務(wù)級(jí)別 崗位目的 為完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理和成品交期管理，規(guī)劃生產(chǎn)加工能力，落實(shí)公司生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)生產(chǎn)加工資源，有效控制企業(yè)生產(chǎn)成本。 2. 參與對(duì)首件大貨質(zhì)量進(jìn)行鑒定 。 3. 對(duì)交貨率進(jìn)行總體把控 。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)新上崗跟單員的業(yè)務(wù) 、 技術(shù)培訓(xùn)與跟進(jìn) 。 二 、 與其他部門(mén)達(dá)成良好的溝通及協(xié)調(diào)等工作關(guān)系 。 責(zé)任 ： 1. 公司技術(shù)資料保密 ， 保證公司外發(fā)生產(chǎn)款式的紙樣 、 工藝 、 樣衣?lián)?fù)主要責(zé)任 。 本人已明確該崗位職責(zé) ， 在入職后將嚴(yán)格遵守該崗位職責(zé)的要求 ！ 職務(wù)名稱(chēng) 技術(shù)部經(jīng)理 所屬部門(mén) 生產(chǎn)技術(shù)部 代理人職務(wù) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 部門(mén)人數(shù) 職務(wù)級(jí)別 崗位目的 負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)控制、工藝設(shè)計(jì)、工藝操作、工藝流程、技術(shù)審核等事務(wù)： 崗位職責(zé) 崗位目的 制定制度及標(biāo)準(zhǔn) 1. 執(zhí)行完整規(guī)范的技術(shù)組織管理系統(tǒng)和控制系統(tǒng) ， 并根據(jù)系統(tǒng)的要求擬訂完善的技術(shù)管理配套設(shè)施 。 5. 新產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā) 、 結(jié)構(gòu)造型開(kāi)發(fā) 、 先進(jìn)工藝開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)開(kāi)發(fā)事物 。 并對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的大貨成本情況實(shí)施監(jiān)控 。 4. 負(fù)責(zé)在大貨開(kāi)裁前保證樣衣、全套樣版及工藝三者完全相符的全部技術(shù)資料傳遞給生產(chǎn)和質(zhì)檢部門(mén)。 質(zhì)量控制與交期安排 1. 建立部門(mén)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)，并保持不斷更新。） 3. 針對(duì)優(yōu)卡商城童裝制定生產(chǎn)規(guī)格號(hào)型，工藝細(xì)節(jié)；（安排推版、打版）； 4. 與生產(chǎn)部交接、樣版樣衣，并安排工廠鎖眼時(shí)間； 5. 每天盯進(jìn)度（做表每天發(fā)活計(jì)時(shí)）（協(xié)調(diào)樣版師和樣衣工，做到公平、公正）提高工作效率； 6. 對(duì)各部門(mén)的各種需要及時(shí)調(diào)整安排；（例如：整理、訂扣、修改、歸號(hào)、整燙。 4. 負(fù)責(zé)對(duì)新上崗跟單員的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)與跟進(jìn)。 二 、 與其他部門(mén)達(dá)成良好的溝通及協(xié)調(diào)等工作關(guān)系 。 責(zé)任 ： 1. 公司技術(shù)資料保密 ， 保證公司外發(fā)生產(chǎn)款式的紙樣 、 工藝 、 樣衣?lián)?fù)主要責(zé)任 。 本人已明確該崗位職責(zé) ， 在入職后將嚴(yán)格遵守該崗位職責(zé)的要求 ！ 職務(wù)名稱(chēng) 制版師 所屬部門(mén) 技術(shù)部 晉升方向 首席版師 職系 技術(shù)職系 直屬上級(jí) 部門(mén)人數(shù) 職位等級(jí) 核準(zhǔn)部門(mén) 制版師職務(wù)說(shuō)明書(shū) 編號(hào)：技術(shù)部