員工工資調(diào)整考核方案(專業(yè)版)
【正文】 訂餐任務(wù):老客服每月定餐15桌，新客服每月10桌。由C級(jí)到D級(jí)考核員工晉升前三個(gè)月，傳菜技能評(píng)價(jià)≥85％。一、前廳服務(wù)員崗A級(jí)850元+房補(bǔ)30元+工齡工資30元+瓶蓋費(fèi)+全勤獎(jiǎng)30元+保險(xiǎn)B級(jí)950元+房補(bǔ)30元+工齡工資30元+瓶蓋費(fèi)+全勤獎(jiǎng)30元+保險(xiǎn)C級(jí)1050元+房補(bǔ)30元+工齡工資30元+瓶蓋費(fèi)+全勤獎(jiǎng)30元+保險(xiǎn)D級(jí)1350元+房補(bǔ)30元+工齡工資30元+瓶蓋費(fèi)+全勤獎(jiǎng)30元+保險(xiǎn)表揚(yáng)卡：由A級(jí)到B級(jí)考核員工每月口頭表揚(yáng)卡≥8張，書面表揚(yáng)卡≥1張。由C級(jí)到D級(jí)考核員工晉升前三個(gè)月，操作技能評(píng)價(jià)≥85％。由B級(jí)到C級(jí)進(jìn)行考核員工晉升前三個(gè)月個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)≥80％，為企業(yè)提出兩條合理化建議（要附有執(zhí)行方法）。 上傳精彩 創(chuàng)造財(cái)富 9 海量實(shí)戰(zhàn) 專業(yè)實(shí)用 純餐飲文庫。操作技能包括：禮貌禮儀規(guī)范、指揮車輛手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)、 有無服務(wù)意識(shí)、有無安全意識(shí)。技能評(píng)價(jià)：由A級(jí)到B級(jí)考核員工晉升前三個(gè)月，操作技能評(píng)價(jià)≥75％。由C級(jí)到D級(jí)考核員工每月口頭表揚(yáng)卡≥18張，書面表揚(yáng)卡≥5張。由B級(jí)到C級(jí)進(jìn)行考核員工晉升前三個(gè)月個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)≥80％，為企業(yè)提出兩條合理化建議（要附有執(zhí)行方法）。素質(zhì)評(píng)價(jià)由所在部門員工給予進(jìn)行評(píng)價(jià)素質(zhì)包括：真誠、忠誠、謙虛、大膽指正說 明：考核達(dá)不到下一級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)的按原級(jí)計(jì)算，達(dá)到或超過D級(jí)薪資水平的員工考核時(shí)按考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。操作技能包括：禮貌禮儀是否規(guī)范、引領(lǐng)是否及時(shí)到位、 服務(wù)意識(shí)是否到位、能否與客人有效溝通。技能評(píng)價(jià)：由A級(jí)到B級(jí)考核員工晉升前
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