員工工資調(diào)整考核方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 合理化建議表姓 名部 門(mén)日 期建議內(nèi)容：改進(jìn)措施：是否采納 服務(wù)員崗技能評(píng)價(jià) 內(nèi)容姓名禮貌禮儀擺臺(tái)操作服務(wù)流程送客服務(wù)總 分百分比評(píng)分要求:1:按0分評(píng)價(jià)2：實(shí)事求是、不得弄虛作假，否則作廢傳菜員崗技能評(píng)價(jià) 內(nèi)容姓名傳菜準(zhǔn)確性傳菜安全性傳菜及時(shí)性 傳菜禮貌禮儀總 分百分比評(píng)分要求:1:按0分評(píng)價(jià)2：實(shí)事求是、不得弄虛作假，否則作廢保安員崗技能評(píng)價(jià) 內(nèi)容姓名禮貌禮儀動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范服務(wù)意識(shí)安全意識(shí)總分百分比評(píng)分要求:1:按0分評(píng)價(jià)2：實(shí)事求是、不得弄虛作假，否則作廢迎賓員崗技能評(píng)價(jià) 內(nèi)容姓名禮貌禮儀引領(lǐng)及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)意識(shí)溝通交流總分百分比評(píng)分要求:1:按0分評(píng)價(jià)2：實(shí)事求是、不得弄虛作假，否則作廢資料來(lái)源：中國(guó)吃網(wǎng)中國(guó)吃網(wǎng)堅(jiān)持以客戶(hù)需求為目的，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的服務(wù)原則，以引導(dǎo)中國(guó)餐飲規(guī)范化發(fā)展為己
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