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足療技師管理制度(專業(yè)版)

2025-09-18 12:09上一頁面

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【正文】 如不放完客人洗腳后所使用的水、不拿出客人洗腳所使用的的塑料袋,各罰款10元/次。②新入職的技師在入職六個月內(nèi)不批準(zhǔn)辭工。如因客源不足,你一個月只創(chuàng)收了3000元,提成40%不足1500元,有公司補足1500元。如果遺失工單,以公司財務(wù)出的鐘數(shù)為準(zhǔn)??腿送对V態(tài)度不好或服務(wù)不認(rèn)真經(jīng)查實處罰20元/次。如超出規(guī)定時間按遲到雙倍處罰。1本公司員工在公司必須團(tuán)結(jié)友愛,互相尊重,不準(zhǔn)打架,不準(zhǔn)辱罵同事或者管理人員,違者一律處罰50100元,嚴(yán)重的送公安部門處理。三、薪酬制度:(1)新學(xué)徒新學(xué)徒培訓(xùn)期間,公司包食包住,沒有工資。五、獎罰制度:⑴入職規(guī)定:①入職技師必須具有良好的職業(yè)和道德品質(zhì),必須嚴(yán)格遵守本公司的規(guī)章制度和管理規(guī)定。技師應(yīng)該發(fā)揚團(tuán)隊合作精神積極配合樓面員工的工作,當(dāng)客人提出超出服務(wù)員職能范圍的服務(wù)要求時,技師應(yīng)該配合好服務(wù)員向客人做好解釋工作。違者罰款20元/次。⑴處罰制度:技師上鐘時要按公司的規(guī)定穿好工衣、戴好工號牌,注意個人儀容儀表及衛(wèi)生,違者罰款10元/次。工資提成按照新員工的方法40%執(zhí)行。1技師上鐘需按順序上鐘不準(zhǔn)挑客,否則一律處罰20元一次(注:進(jìn)房后從自己的左手方向起)。上班時間過牌不上鐘者一律處罰50元/次。)④公司員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間(包括參加培訓(xùn)、公司大掃除、會議)。1技師在鐘房管理叫到上鐘后一律不準(zhǔn)買鐘,違者按過牌處罰50元/次。2上鐘時接到通知有點鐘等時,應(yīng)及時與正在服務(wù)的客人溝通是否加鐘,如需加鐘請及時告知管理,否則造成嚴(yán)重后果的處罰20元/次。⑵離職規(guī)定:①離職者,必須在離職前提前一個月向主管領(lǐng)導(dǎo)上交書面辭職申 5 請,否則不予受理。
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