企業(yè)中的職業(yè)(專業(yè)版)
【正文】 營造良好的課堂氛圍導(dǎo)入新課關(guān)心并站在學(xué)生就業(yè)的角度去引導(dǎo)他們?nèi)绾慰焖倭私馄髽I(yè)。企業(yè)中的“三賀馬車”之一。（2）學(xué)生學(xué)會分析企業(yè)的組織架構(gòu)及自身職業(yè)特點。 企業(yè)中技能人才的定位與發(fā)展空間1. 技能人才是企業(yè)不可缺少的重要人才為什么說技能人才是企業(yè)不可缺少的重要人才，甚至是關(guān)鍵人才？高技能人才概念的提出，激發(fā)了高技能人才的奮斗潛能，從而更好地服務(wù)公司，服務(wù)社會。讓學(xué)生說說他們所知道的關(guān)鍵崗位、重要崗位有哪些。吸引學(xué)生的注意力，讓學(xué)生更好地了解自己的專業(yè)。（3） 競爭關(guān)鍵技能崗位讓學(xué)生學(xué)會分辨企業(yè)中的關(guān)鍵崗位、重要崗位。情感態(tài)度價值觀：幫助學(xué)生面對紛繁復(fù)雜的職業(yè)社會中對自我技術(shù)的堅守，形成正確的擇業(yè)觀與就業(yè)觀。（3） 職責(zé)明確，紀(jì)律嚴(yán)明是一份職業(yè)，是一個崗位，就會涉及到企業(yè)賦予職業(yè)特定的責(zé)任和紀(jì)律。學(xué)生認(rèn)真主動回答老師的問題，并認(rèn)真抄寫筆記
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