【正文】 調(diào)整的原則應是，最低生活保障標準應隨物價指數(shù)的上升和職工工資的提高而相應增加，使這些貧困人口不因物價的上漲或在職人員工資的增加生活受到影響，使他們也能夠分享到經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的成果。3. 按月賠償形式少。，是以國民保險費的方式繳納，德國的失業(yè)保險采取的是失業(yè)保險費的形式繳納，而美國采取的是社會保險工薪稅的形式。該失業(yè)人員被開除是由于犯罪或者被判有罪，該失業(yè)人員在被開除之后的12個月內(nèi)失去申領失業(yè)金的資格。在養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的保障待遇上，同雇員在職期間的工資收入相關聯(lián)。決策機構代表的組成有利于將各方面的意見反映到?jīng)Q策機構。全科醫(yī)生提供的醫(yī)療服務大多數(shù)是免費的，只是對夜間服務、上門服務收部分醫(yī)療服務收費。每個 區(qū)設有一個總醫(yī)院，并設有普通醫(yī)院、診療所、衛(wèi)生中心、精神病院、傳染病院、婦產(chǎn)醫(yī)院等?？漆t(yī)院。、德兩國的養(yǎng)老保險制度，在征繳制度方面的分檔繳費體現(xiàn)了對弱勢群體的照顧，體現(xiàn)了政府在社會保險中的公平理念。如配偶養(yǎng)老金、遺屬養(yǎng)老金。：其一，這種保險制度在建立初期，政府財政需要較大的支出，用于在這個制度建立前達到退休年齡的低收入老人。，以工資為計稅依據(jù)，不具備再分配功能，缺少社會互助共濟功能，體現(xiàn)了效率至上的特點。 農(nóng)民養(yǎng)老保險是政府授權由德國農(nóng)民協(xié)會舉辦的保險，屬于一種生活補貼，獲得該項補貼要求投保農(nóng)民在享受保險時，即退休時，必須將其產(chǎn)業(yè)變賣、出租或者轉讓給下一代家庭成員，參保農(nóng)民必須繳費，但繳費率低。高所得稅率使英國從業(yè)人員的工作積極性收到影響。英國社會保障事務由政府社會保障部和衛(wèi)生部統(tǒng)一管理，直接經(jīng)辦，政府全權管理和運作。選擇性原則：是指社會利益的分配依據(jù)個人的需要來設計，通常依據(jù)收人狀況而定。雙重失業(yè)保險待遇：指20世紀60年代英國曾采取的制度。因而促使雇主參加工傷社會保險。英國從1970年代以來社會保險的支出高于經(jīng)濟增長。、職員養(yǎng)老保險、農(nóng)民養(yǎng)老保險三種。雇主和雇員的繳費率不僅隨個人收入增長而增加，而且隨國家經(jīng)濟景氣度而調(diào)整。6. 新加坡的中央公積金繳費制度說明了什么，體現(xiàn)了國民收入初次分配層面上的效率導向，投保人在退休后和在職期間，在住房、教育、醫(yī)療、家庭意外等方面的保障能力同其收入直接相關，收入高，繳費多，保障能力就強，體現(xiàn)了自我積累的自我保障特征。、德在養(yǎng)老保險金征繳基數(shù)確定方面，設置了分檔繳費，稅率不同。這種初次分配中增加雇員工資的制度，一方面使以工資為基數(shù)的養(yǎng)老保險繳費制度多繳費，使個人賬戶的儲蓄額增加更快；另一方面通過個人累進制所得稅對個人收入征稅，雇員增加的部分工資部分使個人所得稅稅基增加。相比之下，西方的議會制度、工會制度在推進養(yǎng)老保險改革方面給政府施加了更大的壓力。英國全科醫(yī)生通常是2－3人合伙經(jīng)營自己的診所。德國醫(yī)療保險機構不隸屬于政府某一部門，而是自我管理的社會自治機構。病人因病需要住院治療，由醫(yī)療保險公司與醫(yī)院簽訂住院費用包干合同，并支付費用。美國的社會保障制度與歐洲國家相比，具有明顯的選擇性。、德國的醫(yī)療保險中，對收入高于封頂線以上部分不征繳國民保險稅或醫(yī)療保險稅，并且對高收入者采取了自愿參加社會醫(yī)療保險的政策。在這種情況下，雖然所有的醫(yī)療費用、物質(zhì)性幫助的費用都將由用人單位支付。將社會救濟的對象是“三無”人員的認識和做法轉向條例規(guī)定的共同生活的家庭成員人均收入低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实娜松砩?。世界銀行發(fā)布的《1997年世界發(fā)展指數(shù)》報告中提出了一個新的觀點，即“世界發(fā)展指數(shù)不再單純以國內(nèi)生產(chǎn)總值或國民生產(chǎn)總值衡量國家國家的貧富，而是把‘人和減輕貧困放在第一位，并置于發(fā)展議程的中心位置’”。2004年勞動和社會保障部的文件規(guī)定，對于一到四級的農(nóng)民工，也可以實行一次性的賠償。美國的失業(yè)保險中央稅由聯(lián)邦政府進行轉移支付和在不同州之間根據(jù)失業(yè)狀況進行調(diào)劑。不論在養(yǎng)老還是醫(yī)療保險中，美國私人保險都占據(jù)十分重要的地位，私人保險涉及養(yǎng)老、醫(yī)療方面。為了約束成本開支，醫(yī)療保險公司必須約束醫(yī)生、醫(yī)院的行為，對可以付費的藥品和手術進行規(guī)定，并經(jīng)常檢查醫(yī)生、醫(yī)院有無違反規(guī)定。政府對醫(yī)療保險負有在重要問題上的調(diào)控責任，如醫(yī)院醫(yī)生數(shù)量的控制，醫(yī)療保險額增長的控制，免費藥品和自費藥品的調(diào)整等。全科醫(yī)生由地段衛(wèi)生處管理，是一種政府購買服務的形式。全國還有約10670個零售藥店與地方衛(wèi)生管理局簽訂合同，負責國民保健處方的配藥。這類醫(yī)療網(wǎng)絡包括兩部分人，一是那些在國立醫(yī)院和在國立醫(yī)院就職拿工資的醫(yī)生。弱化了養(yǎng)老保險的公平性與普惠性。，英、德、兩國更體現(xiàn)公平，基礎養(yǎng)老金支付基本相同，差異有限。，代際養(yǎng)老壓力大的問題。社會統(tǒng)籌指部分養(yǎng)老金統(tǒng)籌使用，實現(xiàn)互助共濟，屬于現(xiàn)收現(xiàn)付的范疇；另一部分養(yǎng)老金記入個人賬戶，屬于完全積累制。公積金賬戶按照使用范圍不同分為以下三個賬戶：其一，普通賬戶。其一，在職業(yè)年金收費上雇主和個人投保費實施一定程度的免繳個人收入所得稅的優(yōu)惠（允許部分抵扣個人所得稅應稅額）。英國的社保資金既有政府的各類撥款（所得稅為主要來源），也有雇主、雇員的繳費；既有社區(qū)及各種社會組織提供的經(jīng)費，也有私人慈善性捐助。因而在社會救助中，政府應針對低收入的貧困者制定救助項目，那些有能力滿足自我需求者不應該領取政府的補貼。惡劣氣候補償：針對建筑業(yè)易受天氣影響不能保證常年一直工作，為減少惡劣氣候造成的停工影響，給與補償。 市場菜籃子法：即首先列出一份為社會所公認的、維持最起碼生活水平的、生活必需品清單，包括必需品的種類和數(shù)量。1994年為33％，％。法定養(yǎng)老保險是強制保險制度，保費由雇主、雇員繳納，政府補貼；企業(yè)補充養(yǎng)老保險，由雇主和雇員交納。（新加坡退休年齡是男