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首屆中國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽參賽作品6(專業(yè)版)

2025-09-15 07:31上一頁面

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【正文】 用一些事情,總會看清一些人。很多時候,是要從最小最瑣碎的事情做起,一步步積累經(jīng)驗的。備用方案 C:加盟其他翻譯公司 適用情況:公司開業(yè)不利方案實施過程:由于翻譯公司的競爭也異常激烈,我在網(wǎng)上搜索了一下,武漢地區(qū)大型翻譯公司就有 5 家,作為非管理專業(yè)學生,初期又沒有足夠精力和資金來維護運轉,而且專業(yè)翻譯人才對薪水要求高,公司人才緊缺或者外流,或者新公司名氣不大,又找不到省翻譯協(xié)會那樣專業(yè)機構來支持,很容易面臨倒閉,所以可以選擇市場上已經(jīng)有翻譯經(jīng)驗,信譽好,品質(zhì)佳的大型翻譯公司加盟,節(jié)省資金,也可以接受公司總部的專業(yè)培訓,是省事的做法,缺點是沒有自己的品牌。市場在不斷發(fā)展,需求也在不斷變化,變化的市場需求下,造成了我職業(yè)規(guī)劃的不匹配和不能按照原計劃實行我的目標即我的人生理想。講座一方面能夠擴大公司在學生群體中的知名度,另一方面也可以吸引更多優(yōu)秀畢業(yè)生來我們公司工作;好的廣告策劃為我們公司將來的宣傳打下良好基礎.. . . . ..學習參考第二階段(畢業(yè)后第 2——3 年) 總目標:將知名度轉化為資本,大幅度贏利 A、具體行動:(第一個半年)將服務類別完善,網(wǎng)站廣告和服務隨時更新,建立一個顧客信賴度計劃,在征得顧客許可的情況下盡量公布已完成的優(yōu)秀翻譯作品,甚至可以貼上已經(jīng)合作的顧客對本公司的服務評價,消除潛在顧客對新公司辦公水平的不信賴感開始對大學生英文簡歷和部分學習資料的翻譯收取一定的費用,價格為標準價格的半價,每位顧客會有自己的帳號和密碼,我們會添加一個“介紹人”窗口,介紹別人來我們公司翻譯的顧客將會在他下一次翻譯時得到折扣或優(yōu)惠,使介紹人受益(第二個半年)成立公司會員管理組,建立一個顧客忠實度計劃,鼓勵小單位和個人免費注冊贈送網(wǎng)絡積分卡積分達到一定分數(shù)可以升級為 VIP 用戶,各大企業(yè)和公司免費注冊成為 VIP 并贈送 1000 字的免費翻譯量;利用長假期間推出一些優(yōu)惠套餐,有翻有送,增加公司的客源開始對大學生論文和部分學習資料的翻譯收取一定的費用,價格為標準價格的半價,每位顧客會有自己的帳號和密碼,我們會添加一個“介紹人”窗口,介紹別人來我們公司翻譯的顧客將會在他下一次翻譯時得到折扣或優(yōu)惠,使介紹人受益(第三個半年)定期制作精美宣傳郵件,介紹公司新開設的業(yè)務和特色服務以及近期優(yōu)惠活動,寄到注冊用戶郵箱內(nèi);定期印刷精美業(yè)務宣傳手冊,寄送到還沒有與我們公司建立業(yè)務關系的潛在大客戶手中,除了介紹公司新開設的業(yè)務和特色服務以及近期優(yōu)惠活動,還要匯報我們公司近幾年取得的進展和好成績,附上公司圖片,效果一定明顯(第四個半年)預期在此階段公司開始大幅度盈利,我們開始在員工間進行業(yè)績比賽和綜合考核,物質(zhì)上予以獎勵和激勵,并且定期分批次送員工出去培訓,提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)B、預期效果:公司有穩(wěn)定及大量登記會員,知名度轉化為資本,大幅度贏利第三階段(畢業(yè)后第 4 年) 總目標:鞏固本部發(fā)展,開始物色籌劃外地分店 A、具體行動:(第一個半年)以高薪吸引更多高水平且多元化翻譯人才繼續(xù)員工的職業(yè)培訓和績效考核,加強員工管理;對于經(jīng)常涉外的員工,如導游、陪同、商業(yè)談判、同聲傳譯等高級或初級口譯服務人員,要特別加強他們的綜合素質(zhì)及人文素質(zhì),培養(yǎng)他們對公司形象的熱愛和維護要保證翻譯質(zhì)量,聘請高級譯審非常重要,高級譯審其實就是總編輯,所有的翻譯全都由他把關,學會尊敬他們,同時給予高薪,還承諾根據(jù)公司發(fā)展的需要,將來考慮給股份,留住高級譯審。他在中關村第二小學租了間平房當教室,外面支一個桌子,放一把椅子, “東方大學英語培訓班”正式成立,只有兩個人,他是頭,他老婆打下手,當出納會計,上午俞敏洪騎自行車出去,拎著漿糊桶,電線桿子上貼廣告,下午等待學生上門。機遇加挑戰(zhàn),深圳是我們公司在幾年后發(fā)展的重點對象。威脅因素(T)隨著需求增大,許多大公司高薪吸引外語翻譯專才,公司人才不可避免的會外流,這樣的損失會是致命的。正在培訓班學習的劍橋商務英語課程為我開拓更為廣闊的市場提供了良好的商務知識基礎,也使我從知識上勝任翻譯工作。職業(yè)匹配度分析我職業(yè)生涯規(guī)劃的“支點”是興趣,而我的職業(yè)興趣就是從事高技術含量且具有挑戰(zhàn)性方面的工作?! ≡诋斀窀餍懈鳂I(yè)競爭都十分激烈的今天,很多朋友都在思索到底做什么產(chǎn)業(yè)比較容易發(fā)展?其實“時機”和“行業(yè)”兩個因素缺一不可。每年的高額的學費給普通家庭的巨大的經(jīng)濟負擔,四年下來,讀大學的費用將近十萬元,這種壓力對家庭很大,對學生的就業(yè)也無形中有了另一種壓力,誰愿意花這么多的錢讀了大學,但是在就業(yè)時卻到處吃“閉門羹”?現(xiàn)在,社會上“就業(yè)難”的呼聲,一浪接一浪,從“大學生就業(yè)難”到“研究生就業(yè)難” ,隨著每年就業(yè)季節(jié)的到來,畢業(yè)生大批涌入人才市場,使得本就擁擠的人才市場更加人滿為患。 自我分析小結:從綜合特質(zhì)上來說,我做事非常獨斷,常常采取直接有力的行動或迷人的社交手腕達到期望效果,人生目標明確并有完成的決心與毅力,因為試圖取得支配權,可能表現(xiàn)得獨斷專行,有時不夠合群,但從內(nèi)心還是期望受到真心的尊重與喜愛。通常精力充沛、熱情洋溢、富于冒險精神、自信、支配欲強,力求使別人接受自己的觀點。工作是生命中的重大經(jīng)歷,一個人如果有 76 歲壽命,自 20 歲開始工作至60 歲退休,其間的職場生涯就占據(jù)了生命的一半以上。我參考了大賽指定的人才測評報告并結合自己的實際,期望能對自己做出比較科學、客觀的評價。可是最讓我感觸的還是在沃爾特培訓班獲得的發(fā)展的提高的機會。家庭環(huán)境分析我出生一個普通知識分子家庭,有一個堅強,嚴厲卻思想進步的機械工程師父親和民主,慈愛的技術工人母親。下面,我利用經(jīng)濟學的成本收益法對其進行分析。這些企業(yè)和個人或沒有足夠的實力、或者沒有必要長期聘用各種外語人才,有了業(yè)務臨時找專業(yè)翻譯更為實惠方便,這些都為翻譯公司的開辦提供了廣闊的市場前景,所以如果我們翻譯公司能以合適價格提供優(yōu)質(zhì)服務,是極有市場的;大量高校畢業(yè)生英語功底不扎實,長篇的畢業(yè)論文英文版本不知如何著手,需要求助專門的機構短時間方便的完成文稿;中國入世后,在經(jīng)濟全球化的背景下,在入世(WTO)的契機下,我國經(jīng)濟將進一步融入到國際市場中,對涉外型人才的需求也將大大增加;2022 年上海世博會和 2022 年中國承辦國際奧運會,上海,北京,青島和大連翻譯人才需求旺盛,其他各大城市由于時機的帶動也會呈現(xiàn)語言人才緊缺。一方面,叔叔和嬸嬸的大力協(xié)助和現(xiàn)在國外工作的表哥會從資金上為我提供堅實的資金保障,另一方面,家族經(jīng)商歷史背景和.. . . . ..學習參考管理經(jīng)驗已經(jīng)成為一種商業(yè)文化為我所接受。場上已經(jīng)存在的大型翻譯公司索價太高,連十分簡單的一篇中等長度的論文也能要價 500——700 元,一般的學生和教職工想翻譯一兩篇大型論文基本上都能上千,如果能夠根據(jù)不同群體不同難易程度不同標價,打開新市場,前景肯定不錯。由于經(jīng)費限制和對.. . . . ..學習參考外地經(jīng)濟市場的了解局限,我決定以加盟店的形式擴展我們的翻譯公司。我目前的職業(yè)目標規(guī)劃主要為短期和中期目標的實現(xiàn),即圍繞如何實現(xiàn)網(wǎng)絡翻譯公司的創(chuàng)辦和武漢總部的設立制定具體的行動計劃。紙質(zhì)問卷派業(yè)務員調(diào)查,不通過專門的調(diào)查公司,節(jié)省中介費用(10 月) 收集反饋意見,總結和規(guī)劃公司業(yè)務類別及特色服務針對大學生可能的比較多的翻譯項目主要有出國申請資料(個人陳述、推薦信、戶口、收入證明、貸款合同、畢業(yè)證、成績單等) 、公證文書、書刊論文等。而每個階段之間有著密切的聯(lián)系,如果有一個階段發(fā)生特殊情況,其他階段都會受到影響。備用方案 A:考研 適用情況:大三考證全部失誤方案實施過程:當大三結束,口譯證和 BEC3 的考試情況應該已經(jīng)公布出來,即使沒有公布,根據(jù)標準答案能夠知道自己能否考取。到一些關鍵階段需多次進行評估,在關鍵點也需進行針對性評估,所以要硬性設定評估計劃及其執(zhí)行實施情況進行的時間表,并確保對照執(zhí)行。最后感謝曾經(jīng)給我上過創(chuàng)業(yè)指導課程的詹全友教授,授予了我創(chuàng)業(yè)的知識基礎。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。但是,仍有許多制約因素使我沒有能夠完成得更好,例如:學生工作占用時間較多、要進入金工實習階段、本人職業(yè)生涯規(guī)劃方面的理論水平與經(jīng)驗不夠豐富……但總的來說,我認為這次職業(yè)規(guī)劃大賽讓我更加明確了前進的方向,相信通過這次規(guī)劃,我對自己的人生理想有了更加清晰的認識,我的職業(yè)之路會走的更好!八、鳴謝本次撰寫職業(yè)規(guī)劃書,我除了閱讀參考書籍外,感謝學校教學實踐科和就業(yè)指導中心及職航快線網(wǎng)站為我提供這樣一個展示和鍛煉的舞臺,使我第一次能夠有機會接觸和體驗這樣一種通向成功職業(yè)的規(guī)劃。我的評估主要由以下幾部分組成:A、設計自我評估表格 由于評估是系統(tǒng)性、規(guī)范性、長期性的工作,計劃與實施結果對比的填寫上去,進行量化積分,便于直觀了解自己實施程度,結尾附上目前新調(diào)整的計劃和成功實踐的經(jīng)驗總結,日后也可以查詢。既然改變不了環(huán)境,我唯有改變自己。第一階段(畢業(yè)后第 15——25 年) 總目標:試水海外市場A、具體行動:從上海,深圳等外企云集的發(fā)達城市著手,聘請高級策劃人員展開廣告和低價試用等方法打開外企在中國的翻譯需求通過外企本身的宣傳和自我海外創(chuàng)業(yè)團隊將海外市場開啟將公司上市B、預期效果:搶占外企翻譯市場,學習“新東方”將公司打進美國等大的市場。因為是大學生創(chuàng)業(yè)小組,第一年可能沒有足夠經(jīng)費,所以我們會在招聘廣告上注明并吸引愿意一起創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才和有識之士,一起奮斗,我已經(jīng)在網(wǎng)上做過相關調(diào)查,在如今大學生就業(yè)難的背景下,愿意低薪投入創(chuàng)業(yè)的朋友還是挺多的利用我在湖北省翻譯協(xié)會及湖北省老教授協(xié)會的關系,使湖北省這些知名協(xié)會和組織成為我們公司的協(xié)辦單位,或是邀請省譯協(xié)的會長成為我們公司的名譽董事長,提高我們公司的名聲和影響力我原來外國語學校許多好友已經(jīng)出國深造,還有不少在北外,北語,上外等知名外語院校讀書,公司創(chuàng)業(yè)期間可以聯(lián)系他們以加盟我們公司,并將這些良好的翻譯資源作為我們公司的一種優(yōu)勢和招牌打出去,效果肯定明顯,畢業(yè)前期,他們可以作為兼職在我們公司工作,網(wǎng)絡翻譯不受地域限制B、預期效果: 完成必要的準備工作,公司可以開始提供基本在線翻譯,公司開始小有名氣第四階段(大四學期) 總目標:網(wǎng)絡翻譯公司的大力宣傳A、具體行動:(9 月) 做好市場調(diào)查樣卷,了解消費群體特殊需求。設計目標總原則: 職業(yè)生涯總規(guī)劃結合自身實際及興趣,我將人生職業(yè)分為短期目標,中期目標,中長期目標和遠期目標四個階段來實現(xiàn)。最后,武漢高校云集,而且其辦學質(zhì)量可謂名列前茅,其中,武漢大學和湖北大學的翻譯專業(yè)特別是同聲傳譯專業(yè)實力相當強,人才濟濟,可以為我們公司源源不斷地提供優(yōu)秀員工,是我們公司發(fā)展的希望?,F(xiàn)在有不少港資或臺資企業(yè)有大量的翻譯業(yè)務,但在內(nèi)地找不到高水準的翻譯公司,需要回香港或臺灣請翻譯公司翻譯的情景。以上事例充分說明了我在管理和工作能力特別是協(xié)調(diào)能力上有特長。一些中小企業(yè)外語人才更是匱乏,有些做國際貿(mào)易的企業(yè)也離不開外語人才的協(xié)助。這些想法理論上可以分為畢業(yè)后求職就業(yè)、攻讀研究生、出國留學、創(chuàng)業(yè)。以職業(yè)生涯條件分析的結果為基礎,結合對自己的職業(yè)傾向的分析,從而做出對將來職業(yè)的選擇。兩年來,我在院“新生杯”作文大賽,校導游風采大賽,校“共青杯”英語演講大賽,湖北省翻譯大賽,全國大學生英語競賽, “外研社杯” 全國大學生英語辯論賽等多項大型比賽中都取得優(yōu)良的成績,還有全國英語口語 A+和全國普通話一級乙等,計算機二級,英語四六級等各種證書的考取,
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