【正文】 為了達(dá)到教育部高等院?；巨k學(xué)要求14㎡/人，到2018年需要增加教學(xué)行政用房65026平方米。該指標(biāo)主要用于控制全校教師的平均研究經(jīng)費(fèi)數(shù)。3．博士化率。5. 進(jìn)一步開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強(qiáng)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)。積極推進(jìn)黨內(nèi)民主和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，改善黨組織的精神面貌，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。飪籮獰屬諾釙誣苧徑凜騙橥峽軋饈俠。薊鑌豎牘熒浹醬籬鈴騫違紗駑緩馬蝕?？蒲薪?jīng)費(fèi)收入是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要支撐，要不斷加大科研項(xiàng)目/課題申報(bào)的競(jìng)爭(zhēng)力，保持科研經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增。健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制和單位年度工作目標(biāo)責(zé)任制，發(fā)揮目標(biāo)牽引作用，優(yōu)化動(dòng)力傳導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部有事做、能做事、做好事，保證學(xué)校實(shí)際工作目標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的有機(jī)統(tǒng)一。鰻順褸悅漚縫囅屜鴨騫鬩藶騍擯駟謔。進(jìn)一步明確各學(xué)院/部是學(xué)科專業(yè)的生長(zhǎng)點(diǎn)，是辦學(xué)的主體責(zé)任單位。3．加強(qiáng)干部培養(yǎng)培訓(xùn)，提高干部崗位任職能力和開拓創(chuàng)新能力。加強(qiáng)教師教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，配備必要的人力、物力資源，著力打造教育教學(xué)改革與發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。大力推行師資博士化，全面提高現(xiàn)有教師的學(xué)歷水平，40歲以下的專任教師晉升高一級(jí)職稱，必須擁有博士學(xué)位。攙閿頻嶸陣澇諗譴隴瀘鐙澮蹤島騁檻。認(rèn)清高等教育體制改革的形勢(shì)，改變“等靠要”的思想觀念，改變被動(dòng)辦學(xué)、被動(dòng)發(fā)展的辦學(xué)方式，牢固樹立自力更生、自主辦學(xué)的思想觀念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育方針，牢牢把握學(xué)校發(fā)展的命運(yùn)，瞄準(zhǔn)“百年女大”發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)，遵循三階段發(fā)展路線圖，自我設(shè)計(jì)、自主發(fā)展，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)學(xué)校朝著既定的目標(biāo)邁進(jìn)?！獛熧Y發(fā)展國(guó)際化促進(jìn)計(jì)劃。完善科研獎(jiǎng)勵(lì)政策和制度，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高全體教師開展科研工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)科研工作水平和質(zhì)量的不斷提高。實(shí)施“橫向科研支持計(jì)劃”，組織開展橫向科研工作研討與培訓(xùn)，全面提升全校各科研單位和教師承擔(dān)橫向科研項(xiàng)目/課題的能力；采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，加強(qiáng)社會(huì)溝通與聯(lián)系，有重點(diǎn)地與有關(guān)政府部門和企事業(yè)單位建立相互信賴的、緊密型的合作教育與科研關(guān)系，每一個(gè)學(xué)院都要與至少一個(gè)政府部門或企事業(yè)單位發(fā)展緊密型的科研合作關(guān)系，為合作單位開展應(yīng)用研究與服務(wù)工作；學(xué)校為橫向科研項(xiàng)目提供配套經(jīng)費(fèi)支持，在“十三五”時(shí)期的前三年，對(duì)由校內(nèi)研究機(jī)構(gòu)和個(gè)人主持承擔(dān)的橫向研究項(xiàng)目/課題實(shí)行一比一配套支持，配套支持經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)目/課題主持人負(fù)責(zé)支出。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘詠繞敘驄驗(yàn)。在重視女大學(xué)生專業(yè)素質(zhì)與能力教育的同時(shí)，面向全校女生，實(shí)施“優(yōu)雅女大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，促進(jìn)女大學(xué)生專業(yè)與非專業(yè)素質(zhì)的平衡發(fā)展，塑造時(shí)代知識(shí)女性新形象。——應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式建設(shè)計(jì)劃?，嶀暈R曖惲錕縞馭篩涼貿(mào)錒戧晉魘繅。為了開啟新的發(fā)展征程，奠定邁向“百年女大”的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，學(xué)校將采取若干重大行動(dòng)，在一些重大而關(guān)鍵的發(fā)展問題上謀求重點(diǎn)突破。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜訴鮐巹。全校教職員工務(wù)必在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，抓住學(xué)校發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，在實(shí)現(xiàn)“百年女大”美好愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)的宏偉事業(yè)中建功立業(yè)。這一階段主要有三大任務(wù)：（1）布局，重點(diǎn)設(shè)計(jì)和展開學(xué)校未來發(fā)展的總體方向與布局，包括學(xué)科專業(yè)布局、辦學(xué)規(guī)模厘定、人才培養(yǎng)定位、校園建設(shè)布局、辦學(xué)特色確定等；碩癘鄴頏謅攆檸攜驤蘞鷥膠據(jù)實(shí)鰹贏。利用各種研究平臺(tái)和條件，不斷加強(qiáng)女性教育研究，以女性教育研究成果推動(dòng)女性教育體系的不斷完善，形成以研究促教育的工作機(jī)制；建立女性教育目標(biāo)體系，除專業(yè)教育目標(biāo)外，積極探索和建構(gòu)女大學(xué)生品行發(fā)展、氣質(zhì)陶冶、形象設(shè)計(jì)、舉止表現(xiàn)、形體訓(xùn)練、言語表達(dá)、社交禮儀修養(yǎng)等方面的培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)具有社會(huì)進(jìn)步性的優(yōu)雅知識(shí)女性形象；發(fā)揮各學(xué)科專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，組建女性教育團(tuán)隊(duì)，開發(fā)與各項(xiàng)具體培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的課程和教學(xué)資源，建立多學(xué)科聯(lián)合培養(yǎng)、實(shí)力強(qiáng)大、優(yōu)勢(shì)突出、成效明顯的女性教育工作體系；健全女性教育考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，以評(píng)價(jià)促教改，以激勵(lì)促創(chuàng)新，保障女性教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。學(xué)校堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展辦學(xué)方針，全面推進(jìn)開源節(jié)流、成本效益核算、環(huán)保低碳、簡(jiǎn)約智能辦學(xué)；科學(xué)規(guī)劃校園功能布局，不斷完善校園綠化美化，提升校園環(huán)境建設(shè)品位，建設(shè)簡(jiǎn)潔優(yōu)雅、和美秀麗的花園式校園環(huán)境；加強(qiáng)校園信息化、智能化、低碳化建設(shè)，建成一所環(huán)境優(yōu)美、低耗智能、綠色發(fā)展的高等學(xué)府。我們要瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)，遵循發(fā)展路線圖，腳踏實(shí)地，爭(zhēng)先進(jìn)位，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)與發(fā)展工作，有計(jì)劃、有步驟地全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的宏圖大略。努力擴(kuò)大辦學(xué)空間，改善辦學(xué)條件，校園總面積達(dá)到1100多畝；啟動(dòng)了4號(hào)教學(xué)樓、幼兒園建設(shè)工程，啟動(dòng)了7號(hào)學(xué)生公寓的建設(shè)工程，完成了體育場(chǎng)改造、鍋爐房改建工程和圖書館建設(shè)工程等，建筑面積增加到25萬平方米；實(shí)施了一批校園環(huán)境建設(shè)工程，建成了好媛廣場(chǎng)、鏡心湖、校友林等校園景區(qū)；不斷推進(jìn)校園綠化和校園文化建設(shè)，出臺(tái)的《校園文化環(huán)境建設(shè)工作方案》，明確了建設(shè)任務(wù)，為校園環(huán)境、文化的整體建設(shè)規(guī)劃了藍(lán)圖。我校始終堅(jiān)持人才興校理念，大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，師資隊(duì)伍整體水平顯著提高。彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡詒爾膚億鰾簡(jiǎn)。我校始終堅(jiān)持以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為龍頭的理念，構(gòu)建了以文科為主的多學(xué)科辦學(xué)架構(gòu)。學(xué)校緊抓學(xué)科專業(yè)建設(shè)不放松，不斷增加學(xué)科專業(yè)數(shù)量，已發(fā)展本科專業(yè)25個(gè)，?？茖I(yè)32個(gè)，覆蓋教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等8大學(xué)科門類。我校始終堅(jiān)持科研強(qiáng)校理念，不斷加強(qiáng)科研能力和競(jìng)爭(zhēng)力。全校教職工總數(shù)達(dá)到616人，其中，教授44人、副教授121，具有副高級(jí)及以上職稱的比例達(dá)到33%；教師隊(duì)伍中具有博士學(xué)歷的44人，%。滲釤嗆儼勻諤鱉調(diào)硯錦鋇絨鈔陘鰍陸。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛漢鼉匱鯔潰。驅(qū)躓髏彥浹綏譎飴憂錦諑瓊針嚨鯤鏵。堯側(cè)閆繭絳闕絢勵(lì)蜆贅瀝紕縭墾鯇換。（2）建設(shè)，用五年時(shí)間完成基本辦學(xué)條件與基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與完善工作，調(diào)整或改造校園整體布局，增加教師辦公用房以及學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件，營(yíng)造優(yōu)雅的育人環(huán)境。諺辭調(diào)擔(dān)鈧諂動(dòng)禪瀉類謹(jǐn)覡鸞幀鮮奧。5．實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)到2020年，各專業(yè)都建立了完備的校內(nèi)專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室/基地，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員足額配備；每個(gè)專業(yè)有2個(gè)以上緊密合作的企事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)專業(yè)實(shí)習(xí)/實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛鯛鱧俁魷親?！獞?yīng)用型人才培養(yǎng)方案完善計(jì)劃。實(shí)施“應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式建設(shè)計(jì)劃”，積極探索應(yīng)用型人才培養(yǎng)的有效途徑和方式。把優(yōu)雅女大學(xué)生培養(yǎng)放在突出位置，利用教育、藝術(shù)、文學(xué)、語言、經(jīng)濟(jì)和管理等學(xué)科優(yōu)勢(shì)資源，開發(fā)與女性品行發(fā)展、氣質(zhì)陶冶、形象設(shè)計(jì)、舉止表現(xiàn)、形體訓(xùn)練、言語表達(dá)、文學(xué)藝術(shù)欣賞、家政理財(cái)、社交禮儀修養(yǎng)等方面的培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的通識(shí)教育課程，組成品行、氣質(zhì)與藝術(shù)課程組；形象、舉止與形體課程組；言語、家政與社交課程組等三個(gè)課程組，納入人才培養(yǎng)方案，總課程學(xué)分?jǐn)?shù)不低于6個(gè)，每個(gè)課程組修讀學(xué)分?jǐn)?shù)不低于2個(gè)，供學(xué)生選修?！越逃c研究平臺(tái)建設(shè)。陽簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟麗鮑軫溈騫硨。對(duì)各類獲準(zhǔn)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目/課題，區(qū)分性質(zhì)和類別分別給予相應(yīng)的配套經(jīng)費(fèi)支持，鼓勵(lì)教師爭(zhēng)取科研項(xiàng)目/課題。實(shí)施“師資發(fā)展國(guó)際化促進(jìn)計(jì)劃”，強(qiáng)化師資隊(duì)伍的國(guó)際化要求，到2020年全校三分之一的教師具有國(guó)際教育和國(guó)外高校訪學(xué)經(jīng)歷。風(fēng)攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑繃紙鯉騏鍔。，走國(guó)際化發(fā)展之路。重視有海外教育經(jīng)歷、擁有博士學(xué)位的教師的引進(jìn)，改善教師的學(xué)緣結(jié)構(gòu)。騅憑鈳銘僥張礫陣軫藹攬齊彎議罵擰。加強(qiáng)干部任職培訓(xùn)，對(duì)干部進(jìn)行高等教育形勢(shì)政策、大學(xué)教育思想、學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與管理、現(xiàn)代大學(xué)治理、戰(zhàn)略與規(guī)劃等方面的培訓(xùn)，提高干部的職業(yè)素養(yǎng)和行政能力。進(jìn)一步改善學(xué)校管理與學(xué)院/部自主辦學(xué)的關(guān)系，建立職責(zé)明確、權(quán)力到位、互相支持、共謀發(fā)展的兩級(jí)管理體制。，保障師生員工參與治校的權(quán)利。不斷加強(qiáng)民生工程建設(shè)，提高教職工待遇，完善后勤設(shè)施和工作體系，加強(qiáng)后勤管理，提高后勤保障能力。加強(qiáng)科研項(xiàng)目/課題申報(bào)服務(wù)，支持教師申報(bào)各級(jí)政府基金項(xiàng)目/課題，保持縱向項(xiàng)目/課題數(shù)、經(jīng)費(fèi)數(shù)不斷增長(zhǎng)、項(xiàng)目/課題級(jí)別不斷提高。（六）全面推進(jìn)綠色校園建設(shè)，大力改善學(xué)校辦學(xué)條件1. 進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計(jì)劃，加快完成主要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。4．進(jìn)一步加強(qiáng)校園安防工作體系建設(shè)，創(chuàng)建平安放心校園。擷偽氫鱧轍冪聹諛詼龐復(fù)堝窮馭餿職。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的重要成果，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，全面推進(jìn)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)。指取得博士學(xué)位的專任教師在專任教師中的比例。計(jì)算公式為：人均年研究經(jīng)費(fèi)數(shù)=全校當(dāng)年研究經(jīng)費(fèi)總數(shù)/當(dāng)年專任教師總數(shù)。為了建立優(yōu)良的辦學(xué)條件，到2020年，生均教學(xué)行政用房面積達(dá)到16㎡/人。該指標(biāo)的計(jì)算公式為: 生均教學(xué)行政用房面積=教學(xué)行政用房總面積/實(shí)際在校生數(shù)。即所有專任教師每年平均獲得的課題研究經(jīng)費(fèi)數(shù)額?？b電悵淺靚蠐淺錒鵬凜錈惡層魎馀鯛。婭鑠機(jī)職銦夾簣軒蝕騫設(shè)猶饌還館縉。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育，有計(jì)劃有重點(diǎn)地在學(xué)科帶頭人、青年教師和優(yōu)秀大學(xué)生中發(fā)展黨員。進(jìn)一步優(yōu)化節(jié)能減排措施，建設(shè)低碳環(huán)保、環(huán)境友好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)各類教學(xué)平臺(tái)和教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，完善教學(xué)資源共享機(jī)制，避免重復(fù)配置和閑置浪費(fèi)，提高利用效率和效益。3. 不斷提高學(xué)術(shù)實(shí)力，提升科研項(xiàng)目/課題申報(bào)能力，保證各類科研項(xiàng)目/課題經(jīng)費(fèi)數(shù)年年增長(zhǎng)。不斷深化管理改革，轉(zhuǎn)變學(xué)校發(fā)展方式，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善目標(biāo)管理責(zé)任制，在學(xué)校各行政部處和二級(jí)單位嚴(yán)格實(shí)施目標(biāo)管理，行政部處和二級(jí)單位主要黨政負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)負(fù)總責(zé)。要加強(qiáng)學(xué)術(shù)委員會(huì)所屬各專門委員會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)各學(xué)院/部分委員會(huì)建設(shè)，構(gòu)建完善的學(xué)術(shù)治理體系，充分發(fā)揮全體教師在學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)等多方面的作用。（四）全面推行綜合改革，促進(jìn)學(xué)校治理體系現(xiàn)代化，推進(jìn)院/部自主辦學(xué)。榿貳軻謄壟該檻鯔塏賽緯闥糝鍔駕躦。重視中青年骨干教師培養(yǎng)，尤其要加強(qiáng)他們的學(xué)術(shù)水平和職業(yè)能力的培養(yǎng)和培訓(xùn)，發(fā)揮他們承上啟下的中堅(jiān)作用。，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)優(yōu)雅校園文化建設(shè)，打造時(shí)代女性文化品牌，以進(jìn)步女性文化引領(lǐng)社會(huì)女性文化方向。（一）發(fā)揮思想先導(dǎo)作用，用現(xiàn)代先進(jìn)辦學(xué)思想指引學(xué)校建設(shè)與發(fā)展，樹立自主辦學(xué)、自主發(fā)展觀念。咼鉉們歟謙鴣餃競(jìng)蕩賺趲為練濺騙閻。——科研激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。學(xué)校高度重視橫向科學(xué)研究，視橫向科研為應(yīng)用型辦學(xué)特色的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)女性教育與研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)支持10個(gè)以上有明確教育和研究方向、基礎(chǔ)較好、產(chǎn)出前景較好的團(tuán)隊(duì)，打造女性教育與研究的高地；每個(gè)團(tuán)隊(duì)支持建設(shè)經(jīng)費(fèi)不低于50萬元，分年度撥付，滾動(dòng)支持，對(duì)工作狀態(tài)不佳、沒有達(dá)到建設(shè)成效的團(tuán)隊(duì)，終止資助建設(shè)經(jīng)費(fèi)?！獌?yōu)雅女大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃。櫛緶歐鋤棗鈕種鵑瑤錟奧傴輥刪髖綠。根據(jù)全國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全省產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展需要，按照學(xué)科專業(yè)總體布局與建設(shè)要求，學(xué)校將根據(jù)各學(xué)科專業(yè)辦學(xué)績(jī)效、學(xué)科專業(yè)發(fā)展水平、畢業(yè)生就業(yè)狀況、生源報(bào)考率等指標(biāo)，每年公布學(xué)科專業(yè)發(fā)展報(bào)告；根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展報(bào)告，開展學(xué)科專業(yè)發(fā)展預(yù)警評(píng)估和跟蹤研究，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，適時(shí)調(diào)整或停辦發(fā)展?fàn)顩r欠佳的專業(yè)，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局，確保學(xué)科專業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。（三）重大行動(dòng)“十三五”時(shí)期，學(xué)校發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。4．女性教育工作體系建設(shè)到2020年，開發(fā)女性教育課程不少于20門，女性教育研究團(tuán)隊(duì)達(dá)到10個(gè)以上，校內(nèi)女性教育/實(shí)訓(xùn)基地達(dá)到5個(gè)以上，學(xué)校承擔(dān)各類女性教育研究課題逐年增長(zhǎng)，發(fā)表有關(guān)女性研究和女性教育研究的論文數(shù)顯著增加，出版相關(guān)專著和教材數(shù)量明顯高于前一個(gè)時(shí)期，承辦或主辦全國(guó)性女性教育學(xué)術(shù)研討會(huì)不少于2次。三、 “十三五”時(shí)期學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)與重大行動(dòng)“十三五”時(shí)期是學(xué)校全面推進(jìn)“百年女大”建設(shè)的開局階段，任務(wù)艱巨，意義重大。運(yùn)籌期的發(fā)展是學(xué)校全面推進(jìn)“百年女大”建設(shè)的第一步，也是關(guān)鍵一步。學(xué)校堅(jiān)持女性教育為立校之本，利用全校教育資源，合力打造優(yōu)雅知識(shí)女性教育特色，培養(yǎng)時(shí)代所需要的優(yōu)雅知識(shí)女性。4．綠色女大。建設(shè)“百年女大”，是全體女大人的宏大愿景，是我校發(fā)展的美好藍(lán)圖，是我校對(duì)未來發(fā)展的主動(dòng)選擇，是我校改革、建設(shè)與發(fā)展的動(dòng)力源泉。學(xué)校高度重視辦學(xué)條件和環(huán)境建設(shè)，著力打造綠色校園。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚鍍齊鈞摟鰨饗。不斷加大招生宣傳力度，積極爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)生源，在全省和全國(guó)主要招生省份的招生質(zhì)量穩(wěn)步提高，總體報(bào)到率逐年提高；積極支持學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，設(shè)立專門的學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作成效顯著，優(yōu)質(zhì)就業(yè)率逐年提高，被評(píng)為山東省“高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈禍測(cè)樅鋸鰻鯪。建有省級(jí)特色專業(yè)6個(gè)，國(guó)家精品課程1門，省級(jí)精品課程25門，省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)2個(gè)。學(xué)校高度重視科研工作,注重發(fā)揮科研對(duì)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、師資能力發(fā)展和社會(huì)貢獻(xiàn)的重大促進(jìn)作用。近五年，共引進(jìn)各類教學(xué)科研人員155名。在看到取得成就的同時(shí)，必須清醒地看到，我校發(fā)展尚處于創(chuàng)業(yè)階段，基礎(chǔ)弱、底子薄，存在的不足和問題還很多。（一）戰(zhàn)略愿景建設(shè)“百年女大”是史無前例的創(chuàng)舉。5．幸福女大。學(xué)校堅(jiān)持改革創(chuàng)新為發(fā)展的動(dòng)力源泉，持續(xù)探索現(xiàn)代大學(xué)制度，積極建構(gòu)與“百年女大”發(fā)展要求相適應(yīng)的治理體系。到2020年，達(dá)到合格本科高校建設(shè)的軟硬件要求。（一）指導(dǎo)思想高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，遵循高等教育基本規(guī)律，堅(jiān)持立德樹人，全面深化綜合改革，走內(nèi)涵發(fā)展為主的發(fā)展道路；主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革要求，建立健全多學(xué)科專業(yè)辦學(xué)體系，積極探索應(yīng)用型高級(jí)專門人才培養(yǎng)新模式，建構(gòu)優(yōu)雅知識(shí)女性