【正文】 此款單片機在眾多領(lǐng)域應(yīng)用廣泛。所以城市里雜亂停車的現(xiàn)象隨處可見，這不僅影響城市交通秩序也給車主帶來極大不便。職 位技術(shù)經(jīng)濟管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬經(jīng)營部版本（次） 2013版（第1稿）崗位概述負責(zé)編制公司經(jīng)營計劃和施工預(yù)算。崗位職能1. 代表公司對外承接工程業(yè)務(wù)，并負責(zé)進行談判；2. 在公司授權(quán)下，負責(zé)簽訂經(jīng)濟合同；3. 審核施工預(yù)算；4. 依據(jù)設(shè)計意見，負責(zé)有關(guān)項目設(shè)備的購置。職 位安全管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬工程部版本（次） 2013版（第2稿）崗位概述負責(zé)項目的安全管理。聘用條件年齡/性別 45 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 研究生 以上學(xué)歷，掌握一門英語專業(yè)/職稱高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷從事本專業(yè)設(shè)計工作 3 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)；精心設(shè)計，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，遵紀(jì)守法，服從分配，顧全大局，密切配合。職 位出 納編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬財務(wù)部版本（次） 2013版（第2稿）崗位概述負責(zé)保管公司現(xiàn)金和重要票據(jù)，根據(jù)審核后的原始單據(jù)收支現(xiàn)金。職業(yè)素質(zhì)具有豐富的計算機專業(yè)知識，能熟練操作計算機；工作嚴謹有條理；較強的團隊合作精神；良好的保密意識；有快速學(xué)習(xí)新知識的能力，有上進心。聘用條件年齡/性別 45 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 本科 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景，中級以上職稱工作經(jīng)歷從事人力資源管理工作 2 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守，顧全大局。職 位駕駛員編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2003版（第2稿）崗位概述負責(zé)公司車輛的出行、保養(yǎng)、維修工作。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。崗位職責(zé)1. 對總經(jīng)理負責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理決策有建議權(quán)；2. 參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)，組織實施會議決議；3. 在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作；4. 協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度；5. 負責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作，完成各項工作任務(wù)及指標(biāo)；6. 協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；7. 組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成，組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃；8. 認真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）在小中城市站穩(wěn)腳跟以后，在省內(nèi)一些大城市設(shè)立總公司的分部，讓本公司的形象進駐大城市讓本公司的親和力感染大城市的人們。共同的價值觀念形成了共同的目標(biāo)和理想，公司員工把企業(yè)看成是一個命運共同體，把本職工作看成是實現(xiàn)共同目標(biāo)的重要組成部分，整個企業(yè)步調(diào)一致，形成統(tǒng)一的整體。（2）采用AT89S52微型計算機，及傳感器，實現(xiàn)自動存車。公司以股份制為主體組建而成，位于阜新市細河區(qū)中華路。以及創(chuàng)新點:（1）存取車機構(gòu)采用升降電梯，大大增加存車數(shù)量。公司一直以創(chuàng)新為宗旨，吸引了一大批高科技人才，擺在我們公司效益面前，我們也注重環(huán)保問題，以環(huán)境保護為基礎(chǔ)研發(fā)產(chǎn)品也是我們一直以來引以為豪的方面。公司專業(yè)研發(fā)高技術(shù)含量、高附加值的配套大型機械產(chǎn)品等，產(chǎn)品品種豐富，規(guī)格多樣，能滿足不同國內(nèi)外的不同市場要求。公司在產(chǎn)品方面擁有多項專利，并在國家知識產(chǎn)權(quán)的授權(quán)下開發(fā)產(chǎn)品?！叭ゴ秩【?，去偽存真”，公司在這樣的企業(yè)包容文化的影響下，形成了自己獨特的鮮明個性——蓬勃、創(chuàng)新、團結(jié)、奮斗。（四）未來發(fā)展計劃企業(yè)上下一直致力于把公司發(fā)展成為國際上的大型機械車庫解決方案商，匯集國內(nèi)外精英人才，組建高科技專業(yè)團隊，設(shè)計與時俱進的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品，成為國內(nèi)產(chǎn)品巨頭，逐步打入國際市場，擴大出口份額，成為世界頂級環(huán)保產(chǎn)品公司之一，為世界環(huán)保做出杰出貢獻。辦公室崗位設(shè)置圖編 號頁 碼第1頁，共1頁版本（次） 2013版（第2稿）辦公室主任駕駛員文 秘黨工管理檔案管理財產(chǎn)管理職 位辦公室主任編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2013版（第2稿）崗位概述綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作，確保公司行政管理有序運行。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職業(yè)素質(zhì)具有較強的市場開拓能力；熟練掌握對調(diào)研結(jié)果進行分析所需的方法及工具；能夠獨立完成市場調(diào)研分析工作；具有較強的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠制定團隊的業(yè)務(wù)規(guī)范、人員管理體系和實施方案；具有獨立執(zhí)行業(yè)務(wù)的能力，迅速落實既定的業(yè)務(wù)體系和實施方案；有敏銳的市場觀察力，具備對商業(yè)情況的分析和評估能力；較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神；善于與人溝通合作，具備良好職業(yè)習(xí)慣及職業(yè)道德。聘用條件學(xué)歷/外語?？埔陨?，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級職稱以上工作經(jīng)歷從事財務(wù)管理工作 3 年以上，擔(dān)任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。職 位統(tǒng)計管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬經(jīng)營部版本（次） 2013版（第1稿）崗位概述負責(zé)年、季、月度生產(chǎn)、計劃報表編制工作。為使作品達到以上效果，我們采用了升降電梯的方法和單片機控制原理。（2）驅(qū)動模塊：驅(qū)動模塊包括三個電機。 圖二副升降機介紹：所有空的載車板最開始都存放在副提升機上。職業(yè)素質(zhì)熟練使用Excel、Access數(shù)據(jù)庫及相關(guān)統(tǒng)計分析軟件；具有良好的數(shù)字分析能力。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力職 位合同管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬經(jīng)營部版本（次） 2013版（第1稿）崗位概述負責(zé)公司的合同管理。職 位技術(shù)追蹤服務(wù)編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬工程部版本（次） 2013版（第2稿）崗位概述負責(zé)在項目完成交付使用過程中提供技術(shù)性售后服務(wù)崗位職責(zé)1. 在業(yè)主使用過程中出現(xiàn)一般性問題時，負責(zé)提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)；2. 在業(yè)主使用過程中出現(xiàn)重大技術(shù)問題時，負責(zé)提供工程整改方案和技術(shù)支持；3. 在業(yè)主使用過程中，協(xié)助其維護和維修；4. 負責(zé)調(diào)查和分析業(yè)主對公司技術(shù)服務(wù)的反饋；5. 保持公司與客戶的良好關(guān)系和暢通的溝通渠道。職 位質(zhì)量管理編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬工程部版本（次） 2013版（第2稿）崗位概述負責(zé)項目的質(zhì)量管理和控制崗位職責(zé)1. 負責(zé)項目的質(zhì)量管理和控制，定期匯報工程質(zhì)量情況，提出下一步質(zhì)量工作意見；2. 負責(zé)編制公司施工質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，負責(zé)編制質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，提出公司質(zhì)量目標(biāo)；3. 負責(zé)審查項目質(zhì)量檢驗大綱，并根據(jù)計劃進行檢查；4. 負責(zé)建立與質(zhì)量協(xié)會、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)監(jiān)站良好的工作關(guān)系，對質(zhì)量方面的工作進行協(xié)調(diào)；5. 負責(zé)公司評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作；6. 負責(zé)公司質(zhì)量獎懲，提出獎懲意見，報批后組織實施；7. 負責(zé)組織公司階段性質(zhì)量安全檢查；8. 負責(zé)起草公司質(zhì)量檢驗管理制度及其他有關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料；9. 認真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位職能1. 監(jiān)督工程的質(zhì)量保障和技術(shù)要求2. 負責(zé)產(chǎn)品的后期投產(chǎn)工作3. 負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計人員的調(diào)配分工4. 參與產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計指導(dǎo)崗位職責(zé)1. 協(xié)助主任領(lǐng)導(dǎo)本部門的生產(chǎn)、技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作；2. 參與工程設(shè)計原則方案討論，提出推薦方案，確定本專業(yè)的主要設(shè)計原則、計算原則和方法，負責(zé)解決設(shè)計中的技術(shù)問題和專業(yè)配合問題；3. 負責(zé)設(shè)計的工序管理；4. 負責(zé)指導(dǎo)主要設(shè)計人員編制各階段設(shè)計的事先指導(dǎo)文件，并確保文件的完整和正確；5. 組織本專業(yè)中間檢查，校審本專業(yè)設(shè)計成品，對本專業(yè)的主要技術(shù)原則的質(zhì)量負責(zé)；6. 組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展的新動態(tài)，協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；7. 制訂本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研、標(biāo)準(zhǔn)化和業(yè)務(wù)建設(shè)計劃，并組織實施；8. 組織本專業(yè)組的技術(shù)會議、技術(shù)討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動，負責(zé)本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作，負責(zé)撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報告；9. 負責(zé)就本專業(yè)設(shè)計協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關(guān)系；10. 認真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。聘用條件年齡/性別 40 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè) ?？? 學(xué)歷以上，掌握基礎(chǔ)英語。職業(yè)素質(zhì)有系統(tǒng)思考的能力；有較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神；對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究；能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢；對經(jīng)濟政治形式發(fā)展有獨到見解。聘用條件年齡/性別 50 歲以下，性別不限學(xué)歷/外語 本科 以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱中級以上職稱，熟悉管理專業(yè)知識工作經(jīng)歷從事企業(yè)管理工作 3 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。職 位文 秘編 號頁 碼第1頁，共1頁隸 屬辦公室版本（次） 2013版（第2稿）崗位概述負責(zé)起草文案，信息資料收集并協(xié)助組織會務(wù)。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。（2）平均每年創(chuàng)新出套新型設(shè)備，在功能上進行創(chuàng)新，并且每年至少評出五個創(chuàng)新獎。這種文化具有鼓勵內(nèi)部競爭和創(chuàng)新，鼓勵拼搏，競爭性較強，產(chǎn)品更新快的企業(yè)文化特點。公司成立以來已研發(fā)立體車庫為代表的機械設(shè)備產(chǎn)品。智軒立體車庫有限責(zé)任公司立體車庫創(chuàng)業(yè)計劃書智軒立體車庫有限責(zé)任公司創(chuàng)業(yè)計劃書 指 導(dǎo) 老 師 ：金寧智軒創(chuàng)業(yè)解釋人：秦凱簡介智軒立體車庫公司成立于2009年9月，致力于機械制造和研發(fā)的責(zé)任公司，是以專利技術(shù)為主導(dǎo)的企業(yè)，并以先進、環(huán)保、多功能的產(chǎn)品搶占市場。（二）公司概述智軒立體車庫公司成立于2013年12月，致力于機械制造和研發(fā)的責(zé)任公司，是以專利技術(shù)為主導(dǎo)的企業(yè)，并以先進、環(huán)保、多功能的產(chǎn)品搶占市場。公司的企業(yè)文化屬于硬漢型文化。中期目標(biāo)公司的中期目標(biāo)是擴大市場，增加收益，具體如下：（1）本產(chǎn)品在省內(nèi)市場上占有率達30%，平均每年銷量在100套設(shè)備以上，在同類企業(yè)中定位于前5，年收益達2億元以上。 聘用條件聘用條件年齡/性別50歲以下，性別不限學(xué)歷/外語本科以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)英語專業(yè)/職稱高級以上職稱工作經(jīng)歷從事管理工作 8 年以上，擔(dān)任部門經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。職業(yè)素質(zhì)具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，良好的溝通能力；具備解決突發(fā)事件能力；較強的時間管理能力；能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求；較強的分析解決問題能力，思路清晰，考慮問題全面細致。身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。13. 認真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作經(jīng)歷從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理工作或相關(guān)工作 2 年以上思想道德堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，實事求是；秉公辦事，忠于職守；清正廉潔，顧全大局。崗位職責(zé)1. 協(xié)助主任負責(zé)分管崗位的會計工作；2. 負責(zé)審核原始憑證、編制記帳憑證；3. 負責(zé)對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記帳；4. 負責(zé)成本核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；5. 負責(zé)對月度現(xiàn)金流量進行預(yù)測、成本核算及準(zhǔn)備預(yù)測的相關(guān)報告；6. 負責(zé)各種財務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工作；7. 負責(zé)管理和監(jiān)督出納人員的工作；8. 認真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)