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知識管理基礎(chǔ)知識(專業(yè)版)

2024-09-07 15:09上一頁面

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【正文】 ? 組織行為流派把知識管理與組織行為/績效聯(lián)合起來進(jìn)行研究。 知識管理的流派 ? 牛津大學(xué)厄爾( Michael Earl )認(rèn)為知識管理可分為 7 個(gè)學(xué)派,即系統(tǒng)學(xué)派、制圖學(xué)派、工程學(xué)派、商業(yè)學(xué)派、組織學(xué)派、空間學(xué)派和戰(zhàn)略學(xué)派 12 〕 。 in education,defining the landscape[M].The Institute for the Study of Knowledge Management in Education. March2022 隱性知識與顯性知識的轉(zhuǎn)化: ?S指的是社會化( Socialization),即通過共享經(jīng)驗(yàn)、技能等知識產(chǎn)生新的隱性知識點(diǎn)的過程; ?E指的是外化( Externalization),即是把隱性知識表達(dá)出來成為顯性知識的過程; ?C指的是組合( Combination),即顯性知識組合形成后更系統(tǒng)的顯性知識體系的過程; ?I指的是內(nèi)化( Internalization),即把顯性知識轉(zhuǎn)化為隱性知識的過程。在這個(gè)以知識的生產(chǎn)、分配和使用為基礎(chǔ)的全新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)里,知識正取代土地,勞動力和資本成為時(shí)代最稀缺的資源,企業(yè)的競爭優(yōu)勢源泉也從原來有形的物的形態(tài)轉(zhuǎn)向無形的知識的形態(tài)。 ? 《 隱性知識的開發(fā)和創(chuàng)新:知識管理的戰(zhàn)略觀 》 涂蕾(中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)研究生學(xué)報(bào)大學(xué), 2022年第 5期) 二者的區(qū)別非常明顯 : ? 隱性知識與顯性知識并非完全獨(dú)立,而是相依相存,彼此交互的。 ? 20 世紀(jì) 90 年代后,人類步入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識資本增值和提高企業(yè)核心競爭力,知識管理作為一種全新的企業(yè)管理模式應(yīng)運(yùn)而生。 漢森 ( Helen H asan )和范德皮爾( G . J . van der Pijl )等。因此,知識工程與知識管理聯(lián)系十分緊密。 ? 彭銳和劉冀生根據(jù)對知識特性的假設(shè)和研究焦點(diǎn)的不同,將知識管理研究劃分為工程學(xué)派、過程學(xué)派、實(shí)體學(xué)派和系統(tǒng)學(xué)派 。(同樣的數(shù)據(jù)對于某些人來說毫無意義,但是對于其他人來講可能就是金子。 基礎(chǔ)知識點(diǎn) ? 知識的概念和分類 ? 知識管理的基本流派 知識的概念和分類 ? 何謂知識? ?
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