【正文】 15．調(diào)劑合及儲(chǔ)藥并等應(yīng)保持清潔，并按固定地點(diǎn)放置，用具使用后立即洗刷干凈，放回原處。藥房工作制度 1．收方后應(yīng)對(duì)處方內(nèi)容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能調(diào)配。（5）領(lǐng)物單應(yīng)填一式二份，一份作藥庫(kù)登記憑單，一份由領(lǐng)用單位存查。藥品供應(yīng)保管工作制度1．計(jì)劃預(yù)算：（1）藥品的供應(yīng)計(jì)劃，應(yīng)根據(jù)本院業(yè)務(wù)性質(zhì)工作范圍、各科室請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、不同季節(jié)發(fā)病率、本院過(guò)去歷史資料、儲(chǔ)備定額等為基礎(chǔ)，由藥庫(kù)人員編寫(xiě)初稿，并經(jīng)藥劑科主任或副主任審核后，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)或業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。要注意通風(fēng)防潮，保持整潔，防止損壞丟失。 十、與醫(yī)務(wù)科等職能科室配合做好重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科室的建設(shè)、評(píng)估和管理工作。 二、負(fù)責(zé)接待醫(yī)院內(nèi)、外來(lái)訪人員，做好記錄，及時(shí)匯報(bào)。 三、深入科室，對(duì)搶救危重病員的工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 三、病案室堅(jiān)持每周進(jìn)行病歷或報(bào)告單質(zhì)量查房，每次查若干個(gè)科室，針對(duì)平常病歷書(shū)寫(xiě)中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取提問(wèn)和隨機(jī)抽查病歷(或圖片及報(bào)告單)形式，指出存在的病歷(報(bào)告)缺陷，指導(dǎo)科室人員病歷(報(bào)告)書(shū)寫(xiě)，以提高病歷質(zhì)量。 四、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。 六、協(xié)調(diào)健康教育工作中的內(nèi)外、上下以及科室之間的關(guān)系。 四、未參加集中教育的新上崗職工，要依照本制度進(jìn)行自學(xué)和考核。 信息工作員職責(zé) 一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)微機(jī)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)館、病案室、統(tǒng)計(jì)室、質(zhì)控室領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。每月把各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、編制統(tǒng)一數(shù)據(jù)表格，定期對(duì)各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并把各種數(shù)據(jù)報(bào)表與分析報(bào)告及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)和院領(lǐng)導(dǎo)。 九、開(kāi)展教學(xué)、科研工作。 五、加強(qiáng)車輛保管和維護(hù)，及時(shí)擦拭、檢修、保養(yǎng)和做必要的消毒、以保證使用。 五、照片檔案要分級(jí)進(jìn)行管理，對(duì)珍貴的歷史照片列為重要保護(hù)范圍，原則上不外借，工作特別需要，需經(jīng)院辦公室主任批準(zhǔn)。 三、如因工作需要借出檔案時(shí)，要辦理借閱手續(xù)，用完后按期歸還，不得轉(zhuǎn)借他人使用。 四、積極收集各種門(mén)類和載體的檔案，提供利用，為各項(xiàng)工作服務(wù)。  五、打印文字材料，要做好登記。防止圖書(shū)霉?fàn)€、蟲(chóng)蛀和火災(zāi)。 四、不得擅自帶出機(jī)房?jī)?nèi)物品(紙張、磁盤(pán)、書(shū)籍資料等)。 (三)擔(dān)任副主任醫(yī)師以上職務(wù)，如因各種原因不再返聘者，如科室工作需要，由科室申請(qǐng)，院辦公會(huì)批準(zhǔn)，可參加科室安排的專家門(mén)診，本人不再享受返聘待遇。 十二、負(fù)責(zé)全院干部、職工人事檔案管理工作。注意做好保密工作。 五、經(jīng)常深入科室，了解職工和病員群眾對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。 五、堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)度，凡遇到超越自己權(quán)限或按常規(guī)不能解決的問(wèn)題，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示聯(lián)系，然后再做答復(fù)。對(duì)于超出自己權(quán)限的問(wèn)題，要以一定形式呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示或商請(qǐng)有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。因責(zé)任不明、防范不嚴(yán)，措施不落實(shí)而發(fā)生問(wèn)題，要追究部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 三、不定期向病人發(fā)放“征求意見(jiàn)卡”，進(jìn)行滿意度調(diào)查。 四、產(chǎn)假、婚假、節(jié)育手術(shù)假，均按省“計(jì)劃生育條例”執(zhí)行，由保健科同意，院計(jì)生辦審批，人事科備查。 (七)職工在探親期間，往返旅途遇到意外交通事故，不能按期返回的，應(yīng)持當(dāng)?shù)亟煌ú块T(mén)證明，向人事科申報(bào)。院長(zhǎng)辦公室秘書(shū)認(rèn)真作好記錄并妥善保管會(huì)議記錄，對(duì)一些重大問(wèn)題必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要，下發(fā)各科室貫徹執(zhí)行。 信息發(fā)布會(huì)由院辦、黨辦準(zhǔn)備。為便于溝通情況和及時(shí)交換意見(jiàn)，可邀請(qǐng)其他院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)。 十四、職工發(fā)生打架斗毆或與社會(huì)上發(fā)生沖突時(shí)。 八、值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)院辦公室同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。 九、組織檢查本院門(mén)診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。 四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。 二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。院總值班制度 一、院總值班由院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室有關(guān)人員參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知，簽收機(jī)密文件，承接未辦事宜。 七、收治涉及法律和政治問(wèn)題及存在爭(zhēng)議或不能確診的病人時(shí)。院長(zhǎng)辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)及部分專題會(huì)議會(huì)后，要整理會(huì)議紀(jì)要。 院長(zhǎng)、書(shū)記聯(lián)席會(huì)的內(nèi)容，主要是研究決定醫(yī)院發(fā)展建設(shè)、民主管理、人事調(diào)配等工作中的重要問(wèn)題。 七、院長(zhǎng)辦公會(huì)要貫徹民主集中制，研究問(wèn)題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，重要問(wèn)題需經(jīng)到會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)。特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)分兩次休完的，只報(bào)銷一次往返路費(fèi)。 (1)關(guān)于病假期間的待遇，按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)(81)52號(hào)文《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病休期間的生活待遇的規(guī)定》執(zhí)行。院外監(jiān)督員會(huì)議制度 一、院外監(jiān)督員會(huì)議每年召開(kāi)一次。 （七）公開(kāi)張貼致病人及家屬的公開(kāi)信，闡明醫(yī)院服務(wù)宗旨，明確優(yōu)質(zhì)服務(wù)的有關(guān)規(guī)定。接待客人一般不上白酒，易拉罐飲料和煙，不得擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)。 (五)購(gòu)置重要儀器設(shè)備和物資器材及總務(wù)工作方面的重大事項(xiàng)。 八、負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。  五、因公出差、聯(lián)系業(yè)務(wù)等必須憑證明時(shí)要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可開(kāi)具。 五、負(fù)責(zé)全院干部職工的考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。其他人員的延長(zhǎng)嚴(yán)格按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。 (二)返聘工作每年進(jìn)行一次，聘期一般為一年。 七、嚴(yán)格操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)儀器，厲行節(jié)約，降低消耗。 二、嚴(yán)格遵守國(guó)家及醫(yī)院規(guī)定的保密制度，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該問(wèn)的事不問(wèn)，機(jī)要文件打印完畢后，版面及時(shí)進(jìn)行保密處理，防止泄密。 二、實(shí)行科學(xué)管理，檔案庫(kù)房?jī)?nèi)櫥具、設(shè)備放置整齊合理。交檔案室檢查后，再編排頁(yè)號(hào)，填寫(xiě)卷內(nèi)目錄，擬出案卷標(biāo)題，裝訂。 一、檔案室是機(jī)要部門(mén)，非本室人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。 四、銷毀檔案時(shí)，必須由二人以上在指定地點(diǎn)監(jiān)銷，監(jiān)銷人員必須在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章，并注明銷毀方式和日期。 六、加強(qiáng)與郵局聯(lián)系，發(fā)觀問(wèn)題及時(shí)解決，重大問(wèn)題要向主任匯報(bào)。 三、制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。 三、病案室每日到住院處回收出院病案，并向住院處驗(yàn)收簽字。 二、崗前職業(yè)教育主要內(nèi)容： (一)政治思想教育。 六、自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 五、定期對(duì)病人進(jìn)行健康教育和衛(wèi)生知識(shí)的宣傳，經(jīng)常征求病員和各科室的意見(jiàn)和要求，以改進(jìn)工作。住院者轉(zhuǎn)診需用病案時(shí)，由主治醫(yī)師開(kāi)寫(xiě)診斷證明，摘錄治療過(guò)程，病案概不外借。 (一)“日?qǐng)?bào)”每日上午九時(shí)報(bào)出(假日等特殊情況例外)。 十、主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，一般每月(季)檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)一次。 三、根據(jù)教學(xué)、科研、培訓(xùn)計(jì)劃安排，組織對(duì)上述業(yè)務(wù)活動(dòng)的，檢查、評(píng)估、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。2．根據(jù)各科請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和儲(chǔ)備情況編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行。5．經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應(yīng)，得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。（3）各種收支憑證，應(yīng)分類按月保存?zhèn)洳?。?）負(fù)有物資保管責(zé)任的藥工人員，在調(diào)動(dòng)工作時(shí)必須辦理交接手續(xù)。處方調(diào)配人及核對(duì)檢查人，均須在處方上共同簽字。 六、設(shè)備科的兼職檔案員，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備檔案的收集、整理、保管、利用和統(tǒng)計(jì)工作。 8．不藥方劑量先煎、后下、沖服等特殊煎法的藥物，必須單包注明；對(duì)需臨時(shí)炮炙的中藥材，應(yīng)切實(shí)按照醫(yī)療要求進(jìn)行加工，以保證中藥物湯劑的質(zhì)量。（3）毒藥、限劇藥的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷，按“毒、限劇藥管理制度”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3．藥品保管：（1）藥庫(kù)應(yīng)按照藥品性質(zhì)分?jǐn)?shù)保管，注意溫度、濕度、通風(fēng)、光線等條件，防止藥品過(guò)期失效、蟲(chóng)蝕、霉壞變質(zhì)。3．組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。 六、負(fù)責(zé)全院的計(jì)量管理工作，建立健全計(jì)量管理制度、專職人員崗位責(zé)任制、周期檢定制度?？平坦ぷ髀氊?zé) 一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的教學(xué)、科研工作，制定教學(xué)、科研規(guī)劃計(jì)劃及有關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。 八、檢查、指導(dǎo)門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、督促檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。 三、醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、病員疾病分類、初診與最后診斷符合率、手術(shù)診斷符合率、無(wú)菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。進(jìn)修醫(yī)師查閱病案，憑科主任批準(zhǔn)證明，但不得借出病案室。  三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。使用時(shí)嚴(yán)格操作規(guī)程，建立健全貴重設(shè)備檔案，完善登記維修制度。  崗前教育制度 一、醫(yī)院要對(duì)每年新分到崗的職工實(shí)行崗前教育。 二、臨床科室每天到住院處給出院病人轉(zhuǎn)帳時(shí)，由值班人員一并送交出院者病案，住院處負(fù)責(zé)查收簽字妥為保管。  四、對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn)，必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。 二、經(jīng)常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。 四、院內(nèi)發(fā)出的信件應(yīng)及時(shí)發(fā)出，每天報(bào)紙、信件到達(dá)后應(yīng)及時(shí)分檢，不得積壓，拖延時(shí)間。  二、檔案的鑒定、銷毀工作必須有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行。 檔案室安全保密制度 檔案立卷歸檔制度 一、凡記錄反映本院職能活動(dòng)情況具有日后查考利用價(jià)值的各種文字、圖表、材料，均列為歸檔范圍。 六、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化知識(shí)和政治修養(yǎng)。打印的文件做到字跡清楚、整齊、美觀、格式符合規(guī)定。 五、負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、科研各種資料的計(jì)算機(jī)處理，及時(shí)向各部門(mén)提供醫(yī)療統(tǒng)計(jì)信息。 (二)其他待遇仍按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。干部男滿六十周歲，女滿五十五周歲，工人男滿六十周歲，女滿五十周歲。 三、負(fù)責(zé)全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制定和設(shè)崗數(shù)額報(bào)批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評(píng)審、聘任工作。 三、工作證、結(jié)業(yè)證、離退休證、職務(wù)(稱)聘書(shū)等，由主管部門(mén)統(tǒng)一辦理。 六、按時(shí)安排好總值班表。  (三)科學(xué)研究工作的重大進(jìn)展、發(fā)明、創(chuàng)造及重大技術(shù)革新成果。  三、來(lái)客就餐采用工作餐和招待餐兩種形式，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或請(qǐng)來(lái)指導(dǎo)工作的專家，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可安排接待餐，(其余人員由院辦公室批準(zhǔn)安排工作餐)。 （五）公開(kāi)專家門(mén)診姓名、職稱、?？?、時(shí)間、掛號(hào)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。 三、院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 (四)工作人員病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)副主任醫(yī)師以上專家出具證明和醫(yī)務(wù)科審批，確實(shí)可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。已婚職工探望父母親，每4年給假一次，假期為20天。 六、需提交院長(zhǎng)辦公會(huì)討論的問(wèn)題，有關(guān)方面必須作好準(zhǔn)備，認(rèn)真填寫(xiě)議題內(nèi)容，擬定解決措施和辦法，并經(jīng)過(guò)分管院長(zhǎng)同意，在開(kāi)會(huì)的兩天前交院辦公室，由院辦公室主任匯集后送交院長(zhǎng)確定議題。 三、院長(zhǎng)、書(shū)記聯(lián)席會(huì)（黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)） 院長(zhǎng)、書(shū)記聯(lián)席會(huì)由正副院長(zhǎng)、黨委正副書(shū)記、經(jīng)委書(shū)記、工會(huì)主席、黨委和院辦公室主任參加。 六、會(huì)務(wù)組織程序： (一)按每周會(huì)議安排表準(zhǔn)備好會(huì)議室； (二)擬好會(huì)議議程，開(kāi)會(huì)前一天呈送會(huì)議主持人； (三)通知到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)前半小時(shí)加催； (四)會(huì)議承辦者提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)議室(會(huì)場(chǎng))，按時(shí)清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，及時(shí)催請(qǐng)未到者。 五、丟失或損壞貴重器材、藥品和劇毒藥品時(shí)。 七、負(fù)責(zé)督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。 十一、因事外出或缺勤時(shí)，須指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán)。 六、教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。 二、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。請(qǐng)示報(bào)告制度 凡有下列情況，必須及時(shí)逐級(jí)向有關(guān)部門(mén)及院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。  二、院支部會(huì)議由支部承辦。各職能科室提請(qǐng)?jiān)恨k公會(huì)研究決定的問(wèn)題，填寫(xiě)議題單，提交院辦公室，由院辦公室主任向院長(zhǎng)匯報(bào)后，安排議程與時(shí)間。院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則 一、院長(zhǎng)辦公會(huì)的主要任務(wù)是：就醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)，中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策；討論醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政、后勤等工作中的重要問(wèn)題，并作出相應(yīng)決定；聽(tīng)取各行政職能部門(mén)的重要工作匯報(bào)，分析醫(yī)院形勢(shì)，檢查總結(jié)工作。院長(zhǎng)辦公室協(xié)助院長(zhǎng)了解決議執(zhí)行情況和催辦有關(guān)事項(xiàng)，并把辦理情況及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)。 (九)“五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié)假(法定十天)不包括在探親假之內(nèi)。父母、配偶、子女在外地死亡，路程所需時(shí)間不計(jì)在喪假之內(nèi)。 五、醫(yī)院須實(shí)施下列公開(kāi)制度。接待工作暫行規(guī)定 一、凡來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)邀來(lái)院幫助工作和協(xié)作單位的客人，其工作日程、食宿、用車、購(gòu)買返程車票等接待工作，均由對(duì)口業(yè)務(wù)單位具體負(fù)責(zé)安排，院長(zhǎng)辦公室協(xié)助。黨辦、院辦對(duì)轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項(xiàng)要及時(shí)催辦。院辦公室職責(zé) 一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)信、來(lái)訪處理、參觀及外賓的接待工作。  三、經(jīng)常深入科室，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，合理調(diào)配人員，提高工作效率，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 十四、定期不定期地會(huì)同有關(guān)職能科室檢查勞動(dòng)紀(jì)律。 二、返聘人員職責(zé)與要求 (一)返聘人員與在編職工同樣履行職責(zé)，自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。 六、按時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門(mén)提供所需信息。 六、經(jīng)常介紹新書(shū)內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。打字員職責(zé) 一、在院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做到認(rèn)真主動(dòng)。 六、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)的檔案業(yè)務(wù)工作。鑰匙要專櫥保管，不準(zhǔn)隨身攜帶。如需復(fù)制，要經(jīng)檔案室同意，重要內(nèi)容須經(jīng)院辦公室主任批準(zhǔn)。 六、注意節(jié)約用油。 二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。定期向醫(yī)務(wù)人員介紹新書(shū)目錄和館藏期刊題錄報(bào)導(dǎo)。 三、負(fù)責(zé)組織檢查落實(shí)微機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，按時(shí)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，回收、整理、保存、利用病案資