【正文】 然而，令人遺憾的是，少數(shù)公務(wù)人員、公職人員，缺乏主動(dòng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，工作上只求過得去，不求過得硬，甚至滿足于“做一天和尚撞一天鐘”，缺乏一種對(duì)工作精雕細(xì)刻、精益求精的較真精神、認(rèn)真態(tài)度，辦事拖拉、作風(fēng)疲沓，遇事推諉扯皮、得過且過、明哲保身，有的還“占著茅坑不拉屎”，凡此種種，有這樣精神狀態(tài)的官員，不可能為黨和人民做多大貢獻(xiàn)。在其位，謀其政，擔(dān)其責(zé)。沒有勢(shì)能，“雙輪驅(qū)動(dòng)”就無從實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前，雖然亂作為現(xiàn)象正在被鏟除，但也出現(xiàn)了熱度消減、消極怠工的新動(dòng)向，出現(xiàn)了只要不出事，寧愿不做事的“無為官”，出現(xiàn)了讓人猜不透底、摸不到邊的“忽悠官”，遇到問題打退堂鼓、遇到矛盾繞道走的“太極官”，諸如此類問題。不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)決杜絕得過且過?！　∥錆h掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃” 已持續(xù)4個(gè)多月，席卷到全市上上下下的每一個(gè)層次、每一個(gè)角落、每一個(gè)角落、每一個(gè)崗位、每一個(gè)干部?！　≌麄€(gè)事件暴露出工商部門、稅務(wù)部門、金幣的監(jiān)管部門、質(zhì)檢部門等諸多執(zhí)法單位的行政執(zhí)法問題，有的是積極執(zhí)法作為，由于執(zhí)法的方式不對(duì)，導(dǎo)致問題繼續(xù)擴(kuò)大。目前工商部門對(duì)于報(bào)紙登載廣告不是給以嚴(yán)厲制裁和制止，而是給以罰款，導(dǎo)致出現(xiàn)罰款—刊登—再罰款—再刊登的循環(huán)執(zhí)法問題，造成此類廣告屢禁不止，虛假廣告大行其道，工商部門這次的積極作為是不是應(yīng)該轉(zhuǎn)變認(rèn)真的反思那?第四就是質(zhì)檢部門對(duì)于廣告中的形形色色偽造的虛假證明沒有盡到監(jiān)管職責(zé)，沒有積極的執(zhí)法作為，民不舉官不究。設(shè)計(jì)各類項(xiàng)目運(yùn)行指南，推動(dòng)項(xiàng)目信息公開，提供各類項(xiàng)目運(yùn)行的規(guī)范要求和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。以飽滿的精神狀態(tài)，為黨和國家事業(yè)無私勤奮地工作，保持對(duì)黨和國家事業(yè)的“第一忠誠”地位，是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員必須樹立的根本價(jià)值觀。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員肩負(fù)著決策的角色與功能，擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員承擔(dān)著執(zhí)行的角色與功能。【篇六】 　　　　近年來，我國多地開始逐步探索并實(shí)施“無為問責(zé)”制，一些官員因“無為”受到問責(zé)，或通報(bào)，或責(zé)令辭職，或免職。從新民主主義革命到推翻“三座大山”的統(tǒng)治，從建立新中國到“兩個(gè)百年”目標(biāo)的提出，無數(shù)革命烈士拋頭顱、灑熱血，一代又一代共產(chǎn)黨人前赴后繼，為得就是中華民族屹立世界之林，圖得是人民幸福、安康。如果黨員干部刁難敷衍、不在狀態(tài)、庸懶散，群眾就會(huì)有怨言。同時(shí)，對(duì)捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人的，給予堅(jiān)決制止和批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究責(zé)任。二是完善不勝任、不稱職干部退出機(jī)制。二是健全監(jiān)督體系。要把習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為干部教育培訓(xùn)核心內(nèi)容，筑牢“為官有為”的思想根基。始終把人民放在心上，把人民群眾之所想、所盼、所望作為工作和施政的努力方向，切實(shí)為人民群眾排憂解難、解決迫切需要解決的問題，取得人民群眾滿意的實(shí)效。 　　就在官不好當(dāng)?shù)穆暲酥o要關(guān)頭，中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉云山同志在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上義正詞嚴(yán)的指出，遵守規(guī)矩不是無所作為，為官不易不能為官不為，要引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)深化改革的思想自覺，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。這般“在其位不能或不盡其責(zé)”，是對(duì)責(zé)任的褻瀆和貪污，損害黨和政府的形象，辜負(fù)人民期待，耽誤一方發(fā)展，這就是腐敗?；仡櫄v史，先賢們?yōu)槲覀儤淞⒘藞?zhí)政典范，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”濟(jì)世格言，林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的為官信條，這些震古爍今的鏗鏘之音反映了先賢們做人的寬闊胸襟，更體現(xiàn)了他們的家國情懷。而當(dāng)權(quán)力成為一種享受時(shí)，那么一切也就完了。 當(dāng)大部分政府官員都處于庸、懶、散的狀態(tài)時(shí)，最受摧殘、最為悲哀的是人民群眾?！案刹康膬r(jià)值就在于擔(dān)當(dāng)”，提倡“干部清正、政府清廉、政治清明”，目的是為營造良好的從政環(huán)境，不是為了干凈而不干事，而是提醒干部正確對(duì)待權(quán)力、秉公行使權(quán)力。對(duì)信訪、舉報(bào)及其他途徑反映領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面的問題及時(shí)進(jìn)行函詢。對(duì)認(rèn)識(shí)不深刻、整改不到位的，予以調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或降職處理，通過干部“召回”，倒逼干部積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變?！　∽黠L(fēng)建設(shè)是永恒課題?！　∽黠L(fēng)決定作為，狀態(tài)決定形象。群眾路線是我們黨的法寶，是我們獲取動(dòng)力的源泉。故，分層分類地認(rèn)清“官員不作為”現(xiàn)象的實(shí)質(zhì)，厘清造成認(rèn)識(shí)混亂、“藥方”亂開現(xiàn)象的根源，對(duì)癥下藥，是尋求治本之策的有效路徑。如今因“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”等高壓式反腐做法，導(dǎo)致部分官員的“亂作為”行為有所收斂，但并不意味著可以成為 “官員不作為”的借口，更要防止用程序、流程與規(guī)則的不透明變相為“不作為”預(yù)設(shè)“擋箭牌”和“遮風(fēng)板”?！　⊥七M(jìn)公共管理體系、公共預(yù)算體系、公共評(píng)價(jià)體系“三位一體”建設(shè)工作。根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)整公務(wù)員工資福利水平，為官員隊(duì)伍創(chuàng)設(shè)“心有所系”“心有所安”的行政文化生態(tài)環(huán)境。當(dāng)前全國上下圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的大局奮力而為，對(duì)于這樣的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法行為我們應(yīng)該給以堅(jiān)決的制裁和譴責(zé)，希望關(guān)部門加緊部署，及早行動(dòng)，把危害降到最低，這樣的話政府的公信力幸焉，消費(fèi)者的錢袋子幸焉?！　‘?dāng)筆者于29日晚上寫作此文時(shí)，正逢中央電視臺(tái)播放《周末喜相逢》小品《假手表》，其夸張的藝術(shù)表現(xiàn)形式和一些報(bào)紙登載的和電視臺(tái)播放的廣告如出一轍，真是一個(gè)極大的諷刺，希望政府對(duì)于媒體上的廣告加大管理力度，而不只是制裁明星代言。有令不行、有禁不止。業(yè)績(jī)平庸?！　∪侵卫磴紤猩⒁岣吖ぷ鲌?zhí)行力。所以，要講清問題危害，認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)。 　　沒有規(guī)矩，不成方圓。在助推發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)民生等工作中，必須克服畏難情緒，將責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，并在解決復(fù)雜問題和攻堅(jiān)克難中提升執(zhí)行力和公信力。有為才能有位。各級(jí)各地黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須將人民的利益舉過頭頂，始終做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。全面深化改革，是黨在新的歷史條件下做出的重大決策和戰(zhàn)略部署。 　　再次，要形成共識(shí)?！　∥以诠ぷ髦羞€存在不少問題，還需要我長(zhǎng)期堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)，克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，從思想上提高黨員干部的作風(fēng)問題，踐行科學(xué)發(fā)展觀，讓自己從思想上自覺遠(yuǎn)離“慵懶散”的壞毛病。工作作風(fēng)漂浮，被動(dòng)應(yīng)付。遠(yuǎn)城區(qū)干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。新世紀(jì)新形勢(shì)，面對(duì)中國發(fā)展的良好機(jī)遇，面對(duì)前進(jìn)道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)?！　∈紫染褪俏覀冋嚓P(guān)執(zhí)法部門的效率之低，當(dāng)事公司涉嫌欺騙、欺詐、開假發(fā)票、偷稅漏稅等經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重問題，但是執(zhí)法部門在一個(gè)星期過后竟然沒有動(dòng)靜，工商部門明顯的是執(zhí)法消極不作為，有涉嫌瀆職之疑。對(duì)于這樣一個(gè)事件卻反映出系列問題，暴露相關(guān)的監(jiān)管不力和執(zhí)法不嚴(yán)。圍繞“組織與官員該干什么”“如何干”“干不好怎么辦”三大問題，在評(píng)估與清理“政府該做什么”的基礎(chǔ)上，推動(dòng)決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)的適度分離，把權(quán)力清單與責(zé)任清單建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一?！　≡谝恍﹩挝缓偷貐^(qū)，對(duì)于明顯與公共利益、公共道德相悖的行為，缺乏旗幟鮮明的批評(píng)和懲處，不敢碰硬?！　∪?，在地方層級(jí)，地方黨委與地方政府的關(guān)系是決策與執(zhí)行的關(guān)系，地方政府又是其組成部門的決策機(jī)關(guān)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們首先是一名共產(chǎn)黨員，是人民公仆?！币粋€(gè)地方的干部，想不想干事，能不能干部，會(huì)不會(huì)干事，不僅事關(guān)干部隊(duì)伍整形象，反映當(dāng)?shù)卣L(fēng)民風(fēng)，更關(guān)乎地區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。而在有的地方，改革發(fā)展之所以“濤聲依舊”、“只聽樓梯響，不見人下來”，正在于有令不行、有責(zé)不擔(dān)，“不想為、不能為、不敢為、不作為”問題不同程度存在。積極建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織部以及相關(guān)部門參與的干部免責(zé)(減責(zé))綜合分析評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)在職權(quán)范圍內(nèi)主動(dòng)作為，積極全面履行職責(zé)未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的干部，不進(jìn)行問責(zé)。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”，針對(duì)干部“為官不為”的突出問題，進(jìn)行專項(xiàng)治理。進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效考核指標(biāo)體系，按照“考準(zhǔn)、考實(shí)、差別化”的要求，扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績(jī)效考核工作?！币獜母刹坎蛔鳛榈乃枷肷钐幦胧?，加強(qiáng)對(duì)干部理想信念和宗旨教育，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，從源頭上解決問題。只想個(gè)人升遷，當(dāng)官發(fā)財(cái)，不想群眾的利益和冷暖疾苦。報(bào)載，山西省一位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部坦言：當(dāng)官已經(jīng)成為一種在雞蛋上跳舞的高危行業(yè)……當(dāng)官成為高危行業(yè)的說法雖有夸大其詞之嫌，但一杯茶、一根煙、一張報(bào)紙看半天的太平官早已不復(fù)存在。為官不為心得體會(huì)【篇一】 　　近日李克強(qiáng)總理在基層調(diào)研時(shí)針對(duì)有些地方的‘為官不為’現(xiàn)象使用“尸位素餐”一詞進(jìn)行了嚴(yán)厲批判。 　　【篇二】 　　前不久，和官場(chǎng)幾位朋友聊天，大家感受頗多的是官不好當(dāng)了，同時(shí)，媒體也有消息印證。只想出政績(jī)，創(chuàng)新高，不想撲下身子，狠抓落實(shí)。習(xí)近平總書記提出：“為官一任，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)‘為官不為’感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評(píng)。要充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用。一是開展專項(xiàng)整治，強(qiáng)化問責(zé)追究?！　《墙⒏刹勘Ｗo(hù)機(jī)制。在許多地方和部門，改革之所以有序推進(jìn)，事業(yè)發(fā)展之所以風(fēng)生水起，得益于領(lǐng)導(dǎo)干部殫精竭慮