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某供電所崗位設置及崗位工作標準(專業(yè)版)

2024-09-06 14:08上一頁面

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【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村百千米10kV線路平均配電變壓器臺數(shù) 358247。3. 崗位設置及說明 所長1人; 生產副所長1人,兼安全員; 營銷副所長1人,兼一個臺區(qū)班長; 綜合管理員1人,兼營業(yè)班班長; 運檢班1 個,12人,; 其中班長1人; 主運檢工3人; 運檢工7人(兼職見明細表); 臺區(qū)班2個,共21人,兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各設1 個班,、1265戶; 其中班長1人,另一班長由營銷所長兼任; 臺區(qū)員20人(兼職見明細表); 營業(yè)班1 個,5人,負責3個網點自營業(yè),2個代扣代繳網點的管理; 其中班長由綜合管理員兼;營業(yè)員5人(兼職見明細表); 供電所類別 班組設置名稱班組數(shù)崗位名稱職數(shù)規(guī)模為42人營配合一供電所所部/所長1/生產副所長(兼安全員)1/營銷副所長(兼臺區(qū)班長)1/綜合管理員(兼營業(yè)班長)1生產班1班長1主運檢工3運檢工(兼材料保管)1運檢工(兼資料管理)1運檢工6臺區(qū)班2班長1臺區(qū)員20營業(yè)班1班長0營業(yè)員(兼電費復核)1營業(yè)員(兼計量管理)1營業(yè)員(兼微機管理)1營業(yè)員2例3:小型規(guī)模(34人)的營配合一供電所(高寒山區(qū)):,地形為高寒山區(qū),鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)4個,所轄村41個,5個居委會,1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟開發(fā)區(qū),營業(yè)用戶19653戶,10kV線路 224 km,低壓線路 567 km:配電變壓器256臺,配電室55座。(14500-11000)() =(人) 40412247。附件三(1)供電營業(yè)所崗位設置    供電營業(yè)所(所長、副所長兼安全員、綜合管理員)         營業(yè)班(班長、營業(yè)員兼復核員等)生產班(班長、主運檢工、運檢工)臺區(qū)班(班長兼安全員、臺區(qū)員)     說明: 供電所設所長、副所長(兼安全員)、綜合管理員各一名,下設低壓維護班、臺區(qū)班、營業(yè)班。崗位兼職在對應崗位增加兼職職責。 工作經歷及業(yè)績:具備供電營業(yè)所主管生產副所長兩年以上或供電營業(yè)所所長工作經歷,業(yè)績良好。2 上崗資格 基本素質要求::廉潔奉公,吃苦耐勞,工作勤奮扎實,樂于奉獻。(十三)營配分離供電所低壓維護班主運維工工作標準1 范圍 本標準規(guī)定了營配分離供電所主低壓維護班運維工的任職資格、工作內容及質量要求。:執(zhí)行力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,綜合管理、協(xié)調能力強;身體健康,具備高中及以上文化程度和本專業(yè)中級工及以上技能等級。 本標準適用于農村供電所營業(yè)員。:執(zhí)行力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,綜合管理、協(xié)調能力強;身體健康,具備高中及以上文化程度、本專業(yè)中級工及以上技能等級、 工作經歷及業(yè)績:兩年及以上工齡,具備臺區(qū)班或營業(yè)班班員工作經歷,業(yè)績良好。:執(zhí)行力強,有較強的事業(yè)心和工作熱情,遇事沉著,敢于擔當;身體健康,具備本專業(yè)初級及以技能等級。 建立本班組考核制度,分解、落實、考核各項指標。 應具備的專業(yè)技能:熟悉《安規(guī)》及本所內線路及設備狀況,動手能力強。(六)供電所生產班主運檢工工作標準1 范圍 本標準規(guī)定了農村供電所生產班主運檢工的任職資格、工作內容及質量要求。2 任職資格 基本素質要求::廉潔奉公,公平公正,吃苦耐勞,工作勤奮扎實,樂于奉獻。 本標準適用于農村供電所綜合管理員。:敢抓敢管,執(zhí)行力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,具備勝任本職工作的組織協(xié)調能力;身體健康,具備高中及以上文化程度和中級工及以上技能等級。3 工作內容及質量要求 分管安全、生產、農網改造、電力設施保護工作,兼任供電所安全員。 組織編制并定期組織演練各類應急預案。、圖紙、資料、圖表等的整理、制作和管理,按時上報各種報表。,及時進行故障處理工作。 ,指導客戶安全用電、依法用電,維護農村供用電秩序。、技改、農網改造和業(yè)擴工程項目的施工及管理。(二)崗位設置原則:農村供電所(以下簡稱供電所)的崗位設置應遵循“精簡高效、按需設崗、以崗定人、一人多崗、一崗多責”的原則。二、供電所機構職責 (一)營配合一供電所職責:、政策、法律、法規(guī)、標準和上級部門頒發(fā)的規(guī)章制度。、復核、電費收繳、電費票據(jù)管理、合同管理和開拓農村電力市場。(四)生產班職責、規(guī)程、制度和條例,貫徹“安全第一”的生產方針,確保本班人員及所轄設備的安全。,維護農村供用電秩序。、停電檢修和事故、障礙、異常處理工作。認真貫徹執(zhí)行國家有關電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度,帶領全所職工完成上級下達的各項生產、經營任務和安全、技術經濟指標。:敢抓敢管,執(zhí)行力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,具備勝任本職工作的組織協(xié)調能力;身體健康,原則上具備中級工及以上技能等級和高中及以上文化程度。(三)供電所營銷副所長工作標準1 范圍 本標準規(guī)定了農村供電所營銷副所長的任職資格、工作內容及質量要求。,建立健全客戶基礎資料。、技改項目,規(guī)范材料、驗收、結算等流程,確保施工安全。 本標準適用于農村供電所生產班運檢工。 工作經歷及業(yè)績:兩年及以上工齡,具備臺區(qū)班班員或臺區(qū)班承包人工作經歷,工作業(yè)績良好; 應具備的專業(yè)技能:熟悉供電所營銷管理、相關法律法規(guī)及電價政策、《安規(guī)》、抄核收管理、農村供用電技術,掌握與客戶溝通的技巧,具備獨立操作農電營銷系統(tǒng)、編寫線損、均價及電費回收分析報告、制定臺區(qū)班績效分配方案的能力。(九)供電所臺區(qū)員工作標準1 范圍 本標準規(guī)定了農村供電所臺區(qū)員的上崗資格、工作內容及質量要求。(十)供電所營業(yè)班班長工作標準1 范圍 本標準規(guī)定了農村供電所營業(yè)班班長的任職資格、工作內容及質量要求。 負責班務管理工作,及時掌握班員思想動態(tài),提高班組凝聚力。(十二)營配分離供電所低壓維護班班長工作標準1 范圍 本標準規(guī)定了營配分離供電所低壓維護班班長的任職資格、工作內容及質量要求。、技改項目,規(guī)范材料、驗收、結算等流程,確保施工安全。 本標準適用于農網配電運檢所所長。 做好所內員工思想政治工作,發(fā)揚民主,搞好所部團結,切實處理好與員工的關系,增強供電所的凝聚力。生產班設班長、主運檢工(不超過生產班人數(shù)30%)、運檢工,運檢工可兼職材料保管、資料管理;臺區(qū)班設班長(兼安全員)、臺區(qū)員;營業(yè)班設班長、營業(yè)員,營業(yè)員可兼職電費復核、計量管理、微機管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村百千米10kV線路平均營業(yè)戶數(shù) 40412247。100)=(戶/百千米)插值法計算鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村營銷服務定員標準 +()247。10000=(人)即22人該供電所定員定編人數(shù)為34人。(90-50)(-50)=(人)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村配電人員定員 247。(224247。 a)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村配電人員定員計算示例。下設運檢班,運檢設班長、主運檢工(不超過生產班人數(shù)30%)、運檢工,運檢工可兼職材料保管、資料管理等職責。(2)崗位類別:鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村配電營業(yè)/農網配電。認真貫徹執(zhí)行國家有關電力方針、政策、法律、法規(guī)和上級主管部門頒發(fā)的各項規(guī)章制度,帶領全所職工完成上級下達的各項生產任務和安全、技術指標。3 工作內容及質量要求 負責責任范圍內400伏線路及設備的運行維護工作,對專責范圍內安全和生產指標負責;定期開展巡視檢查,匯總缺陷并及時上報,提出消缺和大修、技改建議。:執(zhí)行力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,生產專業(yè)技術拔尖;身體健康,具備高中及以上文化程度、本專業(yè)中級工及以上技能等級,通過工作負責人資格考試。3 工作內容及質量要求、維護、停電檢修、故障處理工作,建立健全設備臺賬,全面完成安全目標和各項生產指標。 應具備的專業(yè)技能:熟悉本所內客戶基本情況、電價、各類收費標準、財經紀律及現(xiàn)金日清月結制度,熟練操作農電營銷系統(tǒng),掌握基本的優(yōu)質服務禮儀。 貫徹執(zhí)行營業(yè)管理的各項工作標準,理順工作流程,建立健全各項規(guī)章制度。 定期巡視、維護漏電
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