投資公司人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部薪酬管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理專責(zé)崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部副經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)完善公司考核體系，并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-04-07 23:09

崗位說明書人力資源部-資料下載頁

【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱：人力資源部經(jīng)理崗位編號：所屬部門：人力資源部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗崗級：崗等：工作關(guān)系直接上級：經(jīng)營副總經(jīng)理直接下屬：人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：徐州市、徐州礦務(wù)集團(tuán)勞動、人事部門，保障部門主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司教

2025-08-03 03:43

發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某發(fā)電企業(yè)人力資源部薪酬管理職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：協(xié)助部門主任負(fù)責(zé)完善公司考核體系，并具體承擔(dān)薪酬管理、人力資源信息系統(tǒng)建立、各類保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的承辦及其他工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-04-07 20:46

通信行業(yè)-人力資源部-薪酬管理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】薪酬管理職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號HR-07所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：按照人力資源部規(guī)劃部署，健全完善勞資制度和福利制度，具體執(zhí)行薪酬管理工作，并協(xié)助參與定崗定編工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-04-08 05:21

冠東車燈公司模具部工藝技師職位說明書-資料下載頁

【摘要】/冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：工藝技師所屬部門：模具部擬定人簽名：莊炎華上級部門主管審批：所屬職類職種：技術(shù)類研發(fā)職種直接上級：模具制造主管定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)模具圖紙、工藝過程卡制定加工工時(shí)，并指導(dǎo)生產(chǎn)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）模具制造主管（上

2025-06-16 04:02

冠東車燈公司供應(yīng)部采購員職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：采購員所屬部門：供應(yīng)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：市場類營銷支持職種直接上級：供應(yīng)部部長定員人數(shù)：5人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定采購計(jì)劃，按計(jì)劃采購所需產(chǎn)品，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）供應(yīng)部

2025-08-03 01:11

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