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正文內(nèi)容

西門(mén)子核心能力字典doc(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 行為范例:能設(shè)定戰(zhàn)略,爭(zhēng)取成功;能在公眾場(chǎng)合展現(xiàn)公司良好形象;能考慮到社會(huì)及政治因素;能積極致力于開(kāi)拓新市場(chǎng);能根據(jù)市場(chǎng)情況指定企業(yè)目標(biāo);能拓展客戶(hù)及產(chǎn)品范圍;能致力于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;熟知銷(xiāo)售及市場(chǎng)情況;能作出有利的思考;具有“贏家風(fēng)范”。5)客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)定義:具有客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)的雇員在與客戶(hù)接洽前,總是有備而來(lái)。行為范例:能不懈地探求解決問(wèn)題的途徑,直到找到答案;不淺嘗輒止,輕易懷疑原先的結(jié)論;能頂住超負(fù)荷工作的壓力(甚至夜間工作);日間工作時(shí),幾乎沒(méi)有注意力分散或疲倦的跡象;能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);能迅速承擔(dān)額外的繁瑣工作;加急趕任務(wù)時(shí),仍能洞察細(xì)節(jié)。v 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)是指對(duì)項(xiàng)目組的組建、領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。v 專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)自教育和經(jīng)驗(yàn)的為順利完成某一特定工作的特殊知識(shí),如專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、商務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)等。v 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)是通過(guò)承擔(dān)對(duì)下屬的責(zé)任而獲得的。4)工作主動(dòng)性定義:具有工作主動(dòng)性的雇員能自覺(jué)、獨(dú)立地進(jìn)行工作,并善于運(yùn)用新知新學(xué),愿意接受新的任務(wù)。同時(shí),這樣的經(jīng)理人還能客觀的評(píng)價(jià)自己的行為對(duì)他人的影響。4)企業(yè)歸屬程度定義:企業(yè)歸屬程度高的雇員能與企業(yè)的基本價(jià)值觀、道德觀和組織原則協(xié)調(diào)融洽。4)監(jiān)控技能定義:具有該技能的經(jīng)理人能對(duì)工作進(jìn)行常規(guī)性的及時(shí)核查,控制關(guān)鍵;同時(shí)能引導(dǎo)下屬的合力,爭(zhēng)取最佳業(yè)績(jī)。行為范例:能按照自己的意向駕馭討論的方向;只開(kāi)展有序的討論;能夠說(shuō)服他人;能夠接受合理的建議;能夠堅(jiān)定不移地維護(hù)自己正確的觀點(diǎn);善于理解他人的建議與意見(jiàn);堅(jiān)定且有禮地拒絕不合理要求,并給出其它解決方案;能堅(jiān)守核心觀點(diǎn),不為艱澀的質(zhì)疑引入歧途,辯駁反應(yīng)迅捷;能夠處理一對(duì)多的辯駁。3)工作演示能力定義:具有演示能力的雇員能夠進(jìn)行準(zhǔn)備充足、有趣而流暢的工作演示,演示中列舉的事例相互關(guān)聯(lián),同時(shí)考慮到聽(tīng)眾的知識(shí)水平。v 商務(wù)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)與各種各樣公司都相關(guān)的工作范圍、工作流程運(yùn)作的具體知識(shí),如材料控制、財(cái)會(huì)支出、人事管理等。能為工作流程和復(fù)雜問(wèn)題的解決提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的、最佳的支持的具體工具和資源,如項(xiàng)目方法論、經(jīng)營(yíng)管理工具等。行為范例 :計(jì)算成本和利潤(rùn)(短期、中期及長(zhǎng)期);考察技術(shù)可行性、時(shí)間充足度和背景條件;將各種可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)和問(wèn)題考慮在內(nèi)(制定周密計(jì)劃);注意目前和將來(lái)的任何需要;使取得最佳成果與時(shí)間花費(fèi)有機(jī)高效地結(jié)合(設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)而現(xiàn)實(shí)的目標(biāo));明確職責(zé)以保證目標(biāo)被充分理解;制定考察表、進(jìn)度表(包括各階段目標(biāo)和完成的標(biāo)準(zhǔn))并照此執(zhí)行;更新進(jìn)度表(考慮到變化因素);具備守時(shí)的經(jīng)營(yíng)管理技巧(遵循細(xì)致的進(jìn)度表)。
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