【摘要】崗位說明書職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實現(xiàn)科學合理的人力資源價值評價,負責完善考核管理體系,制定考核管理辦法并組織實施。工作職責1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程,不斷完善考核管理體系負責擬訂公司考核管理制度、流程;根據(jù)公司發(fā)展需要及
2025-07-20 19:55
【摘要】崗位說明書崗位名稱收發(fā)文公勤員所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的上傳下達,貫徹上級指示,反饋基層信息,存檔備查。工作職責1.負責公文管理嚴格按照公文的處理標準,負責文件發(fā)放與登記臺帳工作;協(xié)助起草日常文件、活動方案,匯報活動情況。2.負責分公司級會議的通知3.
2025-07-20 19:49
【摘要】崗位說明書崗位名稱技術教員所屬部門安全監(jiān)察室直接上級安全監(jiān)察室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了確保分公司安全運輸生產(chǎn),提高安全管理水平,負責完成職工培訓、教學及管理工作,總結收集生產(chǎn)線上存在的技術問題,提出解決方法和措施,不斷提高職工的技術水平,達到安全生產(chǎn)的目的。工作職責1.負責職工培訓、教學及管理工
2025-07-14 00:02
【摘要】崗位說明書崗位名稱車站站長所屬部門車站直接上級分公司生產(chǎn)調度室主任直接下屬副站長、本部門員工編寫日期2003年12月審核人工作目的處理全站日常事務,組織全體員工實現(xiàn)安全運輸和完成生產(chǎn)任務。工作職責1.搞好全站安全管理,不斷完善安全管理制度負責對全站安全、運輸生產(chǎn)全過程管理,教育職工執(zhí)行規(guī)章制度;針對車站關鍵作業(yè)、薄
2025-08-01 21:44
【摘要】崗位說明書崗位名稱人事員所屬部門勞人核算室直接上級主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力,嚴格控制定員,激發(fā)職工的積極性,制定人力資源培訓、開發(fā)計劃和績效考核、人員錄用等辦法并組織實施。工作職責1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法,不斷完善分公司的人力資源管理體系建立并完
【摘要】崗位說明書崗位名稱行政秘書所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保證公司行政管理的高效、有序運行,承擔行政事務以及文字工作等職責。工作職責1.負責文字、信息工作負責分公司文件、材料、總結報告的起草工作;負責審核其它部門起草的文件;負責上報分公司重點工作信息,并保證