原筑一號商業(yè)項目營銷部工作服管理制度(專業(yè)版)
【正文】 各部門在一個月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計超過 3人次或該部門職員總數(shù) 20%的，該部門負 責(zé)人罰款 100元。 工作時間不得穿超短裙、低胸衫、過于休閑或其他有礙觀瞻的奇裝異服；著裙裝時，外露襪子須穿肉色絲襪。 二 、 工作服 的發(fā)放 關(guān)于工 作 服的配給， 銷售主管 根據(jù)各 位 員工的實際需要向行政部提報數(shù)量及尺寸規(guī)格，由 銷售部經(jīng)理 確認， 經(jīng)總 經(jīng)理 審批后，統(tǒng)一 采購 ，再統(tǒng)一發(fā)放。 工作時間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。 工作時間不著 工作服 者，視為當天缺崗，并扣罰當日日工資。 五、本規(guī)定由 部門 主管、部門經(jīng)理 負責(zé)具體實施；由行政辦公室負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。 （ 1） 自 工作 服 發(fā)放之日起，工作滿 一 年以上者，辭職（辭退）時，不收取服裝費用。 正式的合同制員工即可領(lǐng)用當季的工作 工作服兩套 。 工作時間應(yīng)保持口腔清潔、雙手整潔；勤剪指甲，指甲不得留的過長，不得涂 顏色過艷麗 指甲油。但未到換發(fā)期，工作服破損不能穿用時，不在此列。
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