【正文】 4環(huán) 境 手 冊版本/修訂次數(shù)：A/00環(huán) 境 管 理 體 系 審 核第 1 頁 共 1 頁4．5．4環(huán)境管理體系審核 （1）本公司為了開展以下事項，根據(jù)《環(huán)境管理體系內(nèi)審程序》制定和實施環(huán)境管理體系審核（以下稱內(nèi)審）的計劃。 （2） 根據(jù)不符合內(nèi)容明確采取糾正和預(yù)防措施的責(zé)任和權(quán)限，并采取措施。4。 ③ 所有相關(guān)崗位均可使用到相關(guān)文件的最新版本。 （2） 規(guī)定公司內(nèi)部的各部門之間及各層次之間的信息交流的程序。1環(huán) 境 手 冊版本/修訂次數(shù)：A/00組 織 機 構(gòu) 和 職 責(zé)第 1 頁 共 1 頁4．4實施與運行 4．4．1組織結(jié)構(gòu)和職責(zé) （1）本公司組織結(jié)構(gòu)圖——附件一 為了有效地實施環(huán)境管理，公司總經(jīng)理應(yīng)確定組織結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)所承擔(dān)的任務(wù)及職責(zé)和權(quán)限。 另外，應(yīng)在以下的前提條件下識別環(huán)境因素： ① 正常運行時（以下，稱正常時）； ② 非正常運行時（以下，稱異常時）； ③ 火災(zāi)、事故等緊急時（以下，稱緊急時） （3）辦公室應(yīng)及時對公司活動、產(chǎn)品和服務(wù)中的環(huán)境因素組織識別、登記、更新。 ABC章節(jié)號：4 環(huán) 境 手 冊版本/修訂次數(shù)：A/00環(huán) 境 管 理 體 系 要 求 總 要 求第 1 頁 共 1 頁4 環(huán) 境 管 理 體 系 要 求 總要求 本公司根據(jù)環(huán)境管理體系持續(xù)改進(jìn)，污染預(yù)防的原則，將環(huán)境管理體系 作為一個系統(tǒng)的框架，進(jìn)行不斷的監(jiān)測和定期評審，以適應(yīng)變化著內(nèi)、外部因素，有效開展活動，公司每一位成員都應(yīng)為環(huán)境改善做出自己的努力。 （2）環(huán)境手冊由環(huán)境管理者代表審核 （3）環(huán)境手冊由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 ABC章節(jié)號：3環(huán) 境 手 冊版本/修訂次數(shù)：A/00總 則第 1 頁 共 2 頁1 序言 本手冊是ABC按照GB/T240011996 idt ISO14001∶1996 標(biāo)準(zhǔn)制定的環(huán)境管理體系基本文件，確保公司環(huán)境管理活動有效實施。 （11）相關(guān)方 關(guān)注本公司的環(huán)境表現(xiàn)（行為）或受本公司環(huán)境表現(xiàn)（行為）影響的個人或團(tuán)體。制定環(huán)境目標(biāo)及指標(biāo)時應(yīng)對重要環(huán)境因素的評價結(jié)果予以考慮。 「相關(guān)文件」 S/ZY02433（4） 《環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的管理程序》ABC章節(jié)號：4。 「相關(guān)文件」 S /ZY02422012001 《員工培訓(xùn)程序》 ABC章節(jié)號：4。5環(huán) 境 手 冊版本/修訂次數(shù)：A/00 文 件 控 制第 1 頁 共 1 頁4．4．5文件控制 本公司根據(jù)ISO14001的要求和《文件控制程序》，針對所有文件實施以下事項。 ③ 對本公司使用的資材及服務(wù)中所涉及的重要環(huán)境因素，制定和維持控制程序。5。 （4） 環(huán)境記錄應(yīng)加以維護(hù)，以證實符合ISO14001的要求。 ③向公司總經(jīng)理匯報內(nèi)部環(huán)境審核的結(jié)果，以供進(jìn)行環(huán)境管理體系的評審。 ②明確實施部門、日期及糾正方法。 （2） 事故或緊急情況發(fā)生后，對應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的程序進(jìn)行評審，并根據(jù)需要加以修改。 ⑥ 文件應(yīng)內(nèi)容明確，注明發(fā)行或修改日期，并進(jìn)行標(biāo)識和管理。 「相關(guān)文件」 S/ZY443012001 《信息交流控制程序》 ABC章節(jié)號：4。 （3）環(huán)境管理者代表 公司總經(jīng)理指定環(huán)境管理體系管理者代表（以下簡稱環(huán)境管理者代表）一人， 履行以下職責(zé)。隨桌著公司活動、產(chǎn)品和服務(wù)的變化，法律、的變化，作必要的更新。 5 術(shù)語定義 （1）持續(xù)改進(jìn)： 強化環(huán)境管理體系的過程，目的是根據(jù)本公司的環(huán)境方針，實現(xiàn)對整體環(huán)境表現(xiàn)（行為）的改進(jìn)。 總 經(jīng) 理： 2002 年 7 月 16 日 ABC章節(jié)號：2環(huán) 境 手 冊版本/修訂次數(shù)：A/00前 言第 1 頁 共 1 頁 前 言 平湖市ABC公司成立于 年 月，本公司址 ，是一家主要生產(chǎn) 為了促進(jìn)企業(yè)節(jié)約資源，降低能源消耗，減少污染物排放，保護(hù)環(huán)境。（8）環(huán)境表現(xiàn)（行為） 本公司基于環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，對它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系結(jié)果。；當(dāng)公司生產(chǎn)活動、組織結(jié)構(gòu)、法律法規(guī)變化較大、相關(guān)方投訴或要求時，也要召開管理評審會議及時評審。 如在活動時間內(nèi)，本公司活動及產(chǎn)品上發(fā)生變化影響到環(huán)境管理方案的實施時，則根據(jù)需要進(jìn)行修改。2環(huán) 境 手 冊版本/修訂次數(shù)：A/00培 訓(xùn)、意 識 和 能 力第 1 頁 共 1 頁4．4．2培訓(xùn)、意識和能力 （1） 辦公室根據(jù)《員工培訓(xùn)程序》，明確培訓(xùn)的必要性，對從事可能產(chǎn)生重大 環(huán)境影響的工作的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)后再允許其上崗。環(huán)境手冊（2） 程序文件 詳細(xì)規(guī)定各要素實施的方法：5W1M（WHO WHAT WHERE WHEN WHY METHOD）（3）