【正文】 HIGH F D NENVIRONMENTAL SUBCONTRACTING AND HOMEWORK HOURS OF WORK周圍環(huán)境中家庭工作者 如果批準可以使用家庭工作者，設(shè)施需有一下文檔讓審核者閱覽。 HIGH F D N員工合同不能對懷孕做禁止條款 HIGH F D N雇主不能通過驗孕作為雇傭或者中斷合約的條件，除非相關(guān)法律規(guī)定 CRITICAL F D N任何原因不能強迫員工避孕 HIGH F D N雇主必須保證孕婦避免參加對懷孕或者生殖健康有影響的工作活動 HIGH F D N為有需要的員工提供祈禱的地方 HIGH F D N雇主可以給員工發(fā)文件傳達新近的公司紀律政策，比如新的紀律處分步驟：口頭警告，書面警告，停職，解雇 MEDIUM F D N書面政策應(yīng)明確定義禁止的行為和對應(yīng)的處分 MEDIUM F D N雇主應(yīng)對處分進行記錄存檔 HIGH F D N處分不能包括扣錢 CRITICAL F D N任何一個員工都應(yīng)受到尊重。包含識別所有的居民是否疏散的方法。特別是被標識為應(yīng)急出口的滑梯和卷簾門。MEDIUM F D N 操作說明應(yīng)該用當?shù)氐恼Z言放置在近處或者在滅火器上。MEDIUM F D NChemical Storage and Handling 化學存儲和處理 工人應(yīng)接受訓(xùn)練，恰當?shù)貙λ麄兊墓ぷ髫撠?。MEDIUM F D N （中等） 每個區(qū)域都要有良好的通風設(shè)備。便攜的切割機和表格鋸片需要有刀片防護。HIGH F D N （高）。HIGH F D N （高） 職業(yè)介紹所的人只能提供有注冊過的員工。F D N 所有的文件記錄在審核過程中都必須是完整的，呈現(xiàn)真實的設(shè)備記錄，而不是故意偽造的。 所有法律要求的證件以及執(zhí)照。CRITICAL F D N （關(guān)鍵的要求）LEGAL RIGHT TO WORK 具有合法權(quán)益的人才能工作。CRITICAL F D N （嚴格）。CRITICAL F D N（嚴格） 機械占用的地方需要有一個操作安全裝置（保障措施系統(tǒng)用于排除操作發(fā)生的可能性或另一個工人身體靠近有危險的移動部分）例如：若有磨削的機器或者拋光機，就需要有保護物。 吃飯的設(shè)備需免受環(huán)境的影響，有充足的座椅和桌子，燈光也需要提供。（廁所需有門）(O)MEDIUM F D N 雇主需保持干凈，安全，衛(wèi)生的廁所區(qū)域，廁所每天都需清理。工人需知道安置的地方以及按鈕的用途。緊急電話必須粘貼在顯而易見的地方。不能有工廠員工或者工廠醫(yī)療部門自己處理。2一個人應(yīng)該有責任確保急救藥箱被很好的保存著。（次級供應(yīng)商的地方）。C) 描述每一個工人執(zhí)行的性質(zhì)。，老板應(yīng)有一個處理程序用于通知當?shù)厣鐓^(qū)當局以防意外解雇或者其他周圍環(huán)境的緊急情況。圖標要有“你在這兒”為參考，然后標出每一個位置的緊急出口，出口路線和消防器材的位置如滅火器和軟管。 MEDIUM F D N必須對所有工傷引起的受傷和病患做記錄，包括小的刮傷。CRITICAL F D N 滅火器應(yīng)該安置在墻上或者塔器里面。MEDIUM F D N。MEDIUM F D N（中等） 窗戶，風扇，空調(diào)或者暖氣需可操作的，用于空氣的流通，提供一個可接受的溫度取決于當?shù)氐沫h(huán)境。MEDIUM F D N（中等）Lighting （燈） 樓梯需要有扶手，并有光亮的燈。MEDIUM F D N （中等） 空盤需平放，而不要豎著放。不論是獄中勞役，契約勞工，抵押勞工或者其他。CRITICAL F D N （關(guān)鍵的要求） HIGH F D N 老板需要保留建筑范圍內(nèi)，政府要求的執(zhí)照，以及操作范圍要求的相關(guān)證件。 所有員工的工資單。老板應(yīng)該采用一些方式來判定員工的年齡。HIGH F D N 預(yù)付款不能超過3個月或者法定要求的時間（看哪個時間比較短）付。MEDIUM F D N?；蛘咭酝惖姆绞椒乐故澄镒儔摹EDIUM F D N 西式廁所需存有廁所紙或則非西式廁所或蹲式廁所要有干凈的水。 配電板的地方需有斷電路安裝。應(yīng)該保持干凈，使得沒有垃圾或者其他潛在的易燃物材料。根據(jù)現(xiàn)有法規(guī)，每25個人一個滅火器 F D N滅火器應(yīng)該放置在墻里或者塔器里，便于個區(qū)域的適用。HIGH F D N HIGH F D 。HIGH F D N 雇主應(yīng)維護