工作目標(biāo)考核指標(biāo)評定標(biāo)準(zhǔn)(專業(yè)版)
【正文】 調(diào)整的辦法：給該科室全體人員的考核中不合理得分進(jìn)行調(diào)整，并扣罰該主管的工作質(zhì)量考核欄 目中的該項分?jǐn)?shù)。u 工作飽和系數(shù)（K1）評定標(biāo)準(zhǔn)：得分標(biāo)準(zhǔn)~≤工作任務(wù)繁重,責(zé)任重大除在公司規(guī)定的當(dāng)月工作時間內(nèi)全部出勤，且每天的工作量都非常飽滿外，尚需較多額外加班~≤工作量飽滿（標(biāo)準(zhǔn)）在公司規(guī)定的當(dāng)月時間內(nèi)全部出勤，且每天的工作飽滿或階段性工作量較大、需額外加班，但總工作量折算相當(dāng)于每天工作量飽和的情況~≤工作量比較飽滿工作量較為飽滿，或需階段性加班~≤有相當(dāng)?shù)墓ぷ髁抗ぷ髁恳话悖懈辉r間~≤
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