【正文】 5★編制了應急預案演練評審報告，共x份5十五事故報告調(diào)查處理50分①發(fā)生事故及時進行事故現(xiàn)場處置，按相關規(guī)定及時、準確、如實向有關部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況；10★★★制定了事故應急處置制度，編制了事故快報表，共x份10②跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺帳。5建立了危險有害因管理臺賬及重大危險源檔案，但檔案無實質(zhì)內(nèi)容5十一隱患排查與治理70分①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；10建立了隱患排查治理制度，制定了隱患排查工作方案10②每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。5—計算機技術、互聯(lián)網(wǎng)技術適合？①建立科學的運營組織與調(diào)度系統(tǒng)，系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠；10建立了車輛運營組織和調(diào)度系統(tǒng)10②建立監(jiān)控值班制度，指定專人負責實時實施監(jiān)控管理，對車輛實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理位置監(jiān)控；15★建立了車輛動態(tài)監(jiān)控制度，編制了車輛動態(tài)監(jiān)控工作臺賬，記錄x項內(nèi)容15③實現(xiàn)車輛維護管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗記錄等的信息化；5建立了車輛維修、維護、審驗等于一體的車輛管理信息系統(tǒng)，運行有效5④企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準確、完整；5建立了**********系統(tǒng)，系統(tǒng)設置了車輛和駕駛員的信息共xx項；核查x臺車輛，基本符合5⑤配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；10建立了*********制度，明確了專職人員監(jiān)控，有監(jiān)控員任命文件10⑥按照有關規(guī)定及時糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時間；10建立了車輛動態(tài)監(jiān)控工作臺賬，臺賬中設立了駕駛員違規(guī)行為類型和登記欄目10⑦建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。5④其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；5 安全生產(chǎn)責任制中共XX個崗位，各崗位均下發(fā)了相應崗位的安全職責；共xx份2013年度崗位工作總結。53．年度計劃①根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。5 以文件形式下發(fā)了2013年度及2014年度一、二、三季度考核獎懲通報，共4份。5★★★證照均已審驗，經(jīng)營范圍與證照相符。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；10★★建立了從業(yè)人員安全培訓信息臺賬和三級教育臺賬10②轉崗人員及時進行崗前培訓；10近三年共X人轉崗，培訓檔案與之符合10③新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。5如企業(yè)和駕駛員簽訂勞動合同，則該項的滿分；如未簽訂勞動合同，則無工傷保險，若投保意外傷害保險，可視為等同工傷險，可得分，但考評或不得滿分？①對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓。102，安全生產(chǎn)標準化改進計劃制定了持續(xù)改進制度和安全生產(chǎn)標準化改進計劃，計劃明確時限、負責部門、負責人及預期效果103．安全管理體系建設①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機制。5建立了安全交流推廣的活動檔案5十四應急救援85分①制定相應的突發(fā)事件應急預案，有相應的應急保障措施；10★★★制定了應急救援管理制度，編制并下發(fā)了突發(fā)事件應急預案10②結合實際將應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案；5★★制定專項預案xx項，現(xiàn)場處置方案xx項5③應急預案與當?shù)卣A案保持銜接，報當?shù)赜嘘P部門備案，通報有關協(xié)作單位；5預案備案記錄1份，建立了預案協(xié)作單位臺賬，共XX戶協(xié)作單位5④定期評審應急預案，并根據(jù)評審結果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。5建立了相關方管理制度，編制了相關方管理臺賬，臺賬中共x戶企業(yè)5九作業(yè)管理145分4. 駕駛員管理①駕駛員資質(zhì)滿足相關要求，經(jīng)培訓合格，取得有效的《機動車駕駛證》、《出租汽車駕駛員資格證》等，年齡不超過60周歲；10★★★建立了駕駛員安全管理制度，涵蓋了從聘用到解聘的全過程，共八項；建立了駕駛員檔案，根據(jù)駕駛員臺賬抽查xx名駕駛員，其檔案的相關證件均有效10②制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔；10建立了駕駛員安全管理制度，其中第x項為駕駛員行車檔案；駕駛員檔案數(shù)量與駕駛員管理臺賬在職數(shù)量符合10③嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷；10駕駛員檔案中駕駛證件、從業(yè)資格均有效，與駕駛員管理臺賬相符10④出租汽車沒有交給無客運資格證件的人員駕駛或者移作他用；10駕駛員安全管理制度中第X項有相關要求；三違行為登記