【摘要】轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝轉(zhuǎn)爐煉鋼工藝????緒??論1、轉(zhuǎn)爐煉鋼法的分類轉(zhuǎn)爐是以鐵水為主要原料的現(xiàn)代煉鋼方法。該種煉鋼爐由圓臺(tái)型爐帽、圓柱型爐身和球缺型爐底組成。爐身設(shè)有可繞之旋轉(zhuǎn)的耳軸,以滿足裝料和出鋼、倒渣操作,故而得名。酸性空氣底吹轉(zhuǎn)爐——貝塞麥爐(英國(guó)1856年)??
2025-04-18 01:14
【摘要】更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座.....
2025-06-30 23:52
【摘要】執(zhí)行策略的指導(dǎo)原則又到了制定年度策略規(guī)劃,各家公司為明年大計(jì)摩拳擦掌的時(shí)候。然而,現(xiàn)實(shí)情況是,當(dāng)主管們從會(huì)議室回到工作堆中,這些偉大的“策略”就變得和日常營(yíng)運(yùn)無(wú)關(guān),甚至因?yàn)樾枰粉?、檢討,讓經(jīng)理人苦于花掉太多時(shí)間。究竟,要在企業(yè)內(nèi)成功落實(shí)策略,必須注意哪些原則?相對(duì)于追求完美策略時(shí)投資的精力,企業(yè)在執(zhí)行策略方面投入的心力,實(shí)在少得可憐。不論是好策略或壞策略,大多數(shù)策略都在
2025-06-30 11:34
【摘要】校園網(wǎng)站設(shè)計(jì)目錄第一章:諸論………………………………………………………………..11.1設(shè)計(jì)思想……………………………………………………………………………………11.2開(kāi)發(fā)工具的選用及介紹……………………………………………………………………….1第二章:網(wǎng)站總體分析與設(shè)計(jì)22.1網(wǎng)站系統(tǒng)分析………………………………………………………………………………………….2
2025-06-30 10:12
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-04-08 04:34
【摘要】前言建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪酬體系,是目前我國(guó)很多公司的當(dāng)務(wù)之急。員工薪酬制度是尋求經(jīng)營(yíng)成功的最有效的管理工具之一,制定明確的薪酬體系,使其能夠提供有效的信息并最終促成預(yù)期的經(jīng)營(yíng)成果,這對(duì)公司取得成功來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。員工的薪酬在人力資源體系中占有重要地位。企業(yè)用薪酬和員工交換勞動(dòng)(包括腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)),它是員工在人力市場(chǎng)中的價(jià)格。正如
2025-07-29 14:57