【摘要】17/18“知識”的內(nèi)涵各種知識的內(nèi)涵描述如下,以確保各人理解的一致性。v行業(yè)知識雇員從事自身職業(yè)所具備的某一行業(yè)的知識或特殊技能,如制造業(yè)、金融保險業(yè)、零售業(yè)、運(yùn)輸業(yè)等。v專業(yè)知識學(xué)自教育和經(jīng)驗的為順利完成某一特定工作的特殊知識,如專業(yè)技術(shù)知識、商務(wù)知識、市場知識等。v產(chǎn)品知識對于要投放市場并承諾保修的產(chǎn)
2025-07-18 14:54
【摘要】基于西門子PLC機(jī)械手控制系統(tǒng)設(shè)計基于西門子PLC機(jī)械手控制系統(tǒng)設(shè)計摘要可編程控制器是在繼電接觸控制器的基礎(chǔ)上,結(jié)合先進(jìn)的微機(jī)技術(shù)發(fā)展起來的一種新型的工業(yè)控制機(jī)。它發(fā)
2025-06-06 22:50
【摘要】文化沖突導(dǎo)致并購失敗以明基并購西門子手機(jī)為例金琳20211021220跨文化管理?又稱為“交叉文化管理(CrossCulturalManagement)”,即在全球化經(jīng)營中,對子公司所在國的文化采取包容的管理方法,在跨文化條件下克服任何異質(zhì)文化的沖突,并據(jù)以創(chuàng)造出企業(yè)獨特的文化,從而形成卓有成效的管理過程。歐洲(德國)
2025-05-15 09:33
【摘要】Date:2022/2/8File:SIMATICS7SiemensAG2022.Allrightsreserved.InformationandTrainingCenterKnowledgeforAutomation位指令QQSRSQRQI(MCR<
2025-01-11 17:47
【摘要】案例三分析西門子公司獨特的培訓(xùn)計劃by第九小組第九小組:天人合一團(tuán)隊西門子公司獨特的培訓(xùn)計劃研究西門子公司培訓(xùn)計劃的重點與其“管理學(xué)習(xí)教程”的最大特點1西門子公司在“管理學(xué)習(xí)教程”中倡導(dǎo)的自學(xué)、研討及重視實踐的培訓(xùn)方法2西門子公司對不同類型的員工實施差異化培訓(xùn)方案的研究3
2025-07-29 20:01
【摘要】S7-300通過PROFIBUSDP對RF300進(jìn)行操作1、概述無線射頻識別技術(shù)(RadioFrequencyIdentification,RFID)是一種非接觸的自動識別技術(shù),其基本原理是利用射頻信號和空間耦合(電感或電磁耦合)或雷達(dá)反射的傳輸特性,實現(xiàn)對被識別物體的自動識別和數(shù)據(jù)交換。1.1RFID基本組成:數(shù)據(jù)存儲器,用于存儲數(shù)據(jù)。也就是標(biāo)簽塊。讀寫器,實現(xiàn)
2025-06-25 01:04