【正文】 總裝圖必須經(jīng)總工程師審查批準。（7）可作為研發(fā)新產(chǎn)品（科研）費用的公司對外的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費。第21條 評審時間為節(jié)省開支，新產(chǎn)品成果評審會應盡量與新產(chǎn)品鑒定會合并進行，成果報審手續(xù)必須在評審鑒定后一個月內(nèi)辦理完畢。此階段可完全在產(chǎn)品研發(fā)部指導下，安裝調(diào)試工作由工程部完成。第9條 研發(fā)項目申請申請列入新產(chǎn)品研發(fā)計劃的項目，應提交技術(shù)經(jīng)濟可行性研究報告和計劃任務書，報公司總經(jīng)理審批同意。9）負責本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術(shù)研發(fā)培訓，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力。第2條 新產(chǎn)品定義 本制度所稱的“新產(chǎn)品”是指在結(jié)構(gòu)、功能、材質(zhì)和工藝等方面比老產(chǎn)品有明顯改進，顯著提高了產(chǎn)品的性能或擴大了，產(chǎn)品使用功能以及采用了新技術(shù)原理、新設(shè)計構(gòu)思產(chǎn)品。A、新員工上崗培訓新員工上崗培訓包括兩種方式：入職培訓和崗前培訓。三級（工程師）n 具有全面的良好的知識和技能，在主要領(lǐng)域是精通的，并對相關(guān)領(lǐng)域的知識有相當?shù)牧私?。八．研發(fā)部職業(yè)通道職位層級說明：層級說明一級（技術(shù)員）n 有限的知識和技能，主要是從事本專業(yè)工作所必須的一些基本知識或單一領(lǐng)域的某些知識點。對個人所負責的項目完成負責。對個人所負責的項目完成負責。按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務。針對項目產(chǎn)品調(diào)試中出現(xiàn)的設(shè)計問題進行反饋并提出相關(guān)解決方案。對公司產(chǎn)品熟悉了解、對產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問題積極參與解決、對因設(shè)計造成的損失負責。四、承擔責任對工藝技術(shù)科工作月目標和計劃的完成負責。四、承擔責任對個人工作月目標和計劃的完成負責。異常情況及時反饋給上級。對傳統(tǒng)的測試方法進行改進和完善。完成上級主管交代的其他工作事項。 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝進行維護和管理。對個人項目出現(xiàn)設(shè)計異常情況負責。對項目出現(xiàn)設(shè)計異常情況負間接責任。組織制定和實施重大產(chǎn)品決策，及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。3. 組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動，尋求技術(shù)合作伙伴。產(chǎn)品立項的同時，資料技術(shù)科開始說明書及外包裝的制作，同時進行產(chǎn)品推廣。7．對內(nèi)部員工聘用、考核、晉升、調(diào)薪和解聘等有建議權(quán)。完成總經(jīng)理交代的臨時性工作予以按時、按量完成。完成研發(fā)部主管交代的臨時性工作予以按時、按量完成。對公司產(chǎn)品熟悉了解、對產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問題積極參與解決、對因設(shè)計造成的損失負責。給生產(chǎn)部提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。三、具體工作內(nèi)容根據(jù)本部門的工作規(guī)劃，擬訂個人月工作計劃，并準時提交給直接上級。三、具體工作內(nèi)容根據(jù)本部門的工作規(guī)劃，擬訂個人月工作計劃，并準時提交給直接上級。完成相關(guān)圖紙繪制、設(shè)計數(shù)據(jù)的輸出。對機械設(shè)計科各項目組所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應的技術(shù)解決方案。四、承擔責任對個人工作月目標和計劃的完成負責。設(shè)備調(diào)試科崗位說明（1）、設(shè)備調(diào)試主管工程師崗位說明一、基本資料崗位名稱設(shè)備調(diào)試科主管工程師所屬部門研發(fā)部崗位編號直接上級研發(fā)部主任崗位定員1人崗位等級直接下屬設(shè)備調(diào)試助理工程師、設(shè)備調(diào)試員工作地點研發(fā)部辦公室編寫日期2011年6月生效日期二、崗位職責 協(xié)助研發(fā)部主任做好各項研發(fā)項目計劃。針對項目產(chǎn)品調(diào)試中出現(xiàn)的設(shè)計問題進行反饋并提出相關(guān)解決方案。對機械設(shè)計科各項目組所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應的技術(shù)解決方案。對研發(fā)部的各種規(guī)章制度提出整改意見、協(xié)助研發(fā)部主任進行管理工作。四、承擔責任對個人工作月目標和計劃的完成負責。n 工作需要他人的監(jiān)督和指導，同時在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定的獨立性。n 被視為本專業(yè)領(lǐng)域的專家。成就期 年度總結(jié)時，根據(jù)任職資格標準和工作要求，部門或公司主管領(lǐng)導與員工共同回顧總結(jié)年度工作情況，明確員工職業(yè)發(fā)展的短期目標和長期目標，幫助其制訂發(fā)展計劃。6）負責擬定及呈報新產(chǎn)品全部投資及利潤分析方案。（2）消化吸收引進技術(shù)和進口設(shè)備基本實現(xiàn)國產(chǎn)化的新產(chǎn)品。（2）新產(chǎn)品定型投產(chǎn)前必須通過標準化審查，未經(jīng)審查不得投產(chǎn)。（4）技術(shù)經(jīng)濟指標先進，符合設(shè)計要求，試銷用戶反映良好。（4）公司固定資產(chǎn)折舊基金按規(guī)定允許使用的部分。Ⅺ、技術(shù)文件資料管理第30條 技術(shù)文件資料管理（1）圖紙幅面和制圖要符合國家有關(guān)標準和公司標準。（5）技術(shù)資料的驗收匯總及管理由產(chǎn)品研發(fā)部負責。（2）消化吸收國外先進技術(shù)、引進樣機樣品以及實現(xiàn)國產(chǎn)化的研發(fā)研制。第24條 新類別產(chǎn)品的研發(fā)周期屬于老產(chǎn)品在性能和結(jié)構(gòu)原理上有較大改變的研究以及新品類產(chǎn)品的研發(fā)，研發(fā)周期一般規(guī)定為天，具體程序周期規(guī)定包括以下六個方面的內(nèi)容。Ⅵ、新產(chǎn)品鑒定第16條 新產(chǎn)品鑒定（1）新產(chǎn)品鑒定是對新產(chǎn)品從技術(shù)和經(jīng)濟上作全面的評價，以確定是否可進入下階段試制或正式投產(chǎn)，它應對社會和客戶負責，要求嚴肅、認真和公正地進行。（2）以國內(nèi)同類產(chǎn)品市場占有率的前三名以及國際名牌產(chǎn)品為對象，調(diào)查同類產(chǎn)品的質(zhì)量、價格及使用情況。3）組織項目產(chǎn)品的研發(fā)工作聯(lián)絡及記錄。（3）產(chǎn)品設(shè)計標準化。在新員工入職后由公司安排導師負責。n 對體系有全面的了解，并能準確把握各組成部分之間的相關(guān)性。n 對整個體系的了解是局部的，并對整個體系各個組成部分之間的關(guān)聯(lián)不能清晰把握。研發(fā)部日報表的登記及整理。對公司產(chǎn)品熟悉了解、對產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問題積極參與解決、對因設(shè)計造成的損失負責。四、承擔責任對個人工作月目標和計劃的完成負責。按每月工作計劃安排，及時完成相關(guān)工作任務。完成相關(guān)圖紙繪制、設(shè)計數(shù)據(jù)的輸出。對科內(nèi)工程師項目出現(xiàn)設(shè)計異常情況負間接責任。對公司產(chǎn)品熟悉了解、對產(chǎn)品品質(zhì)出現(xiàn)的問題積極參與解決、對因設(shè)計造成的損失負責。針對研發(fā)部績效考核進行登記與整理。四、承擔責任對產(chǎn)品測試月目標和計劃的完成負責。完成相關(guān)產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)的輸出,形成工作報告，上交與研發(fā)主管。三、具體工作內(nèi)容根據(jù)本部門的工作規(guī)劃，擬訂個人項目工作計劃，并準時提交給直接上級。（2）、設(shè)計助理工程師 崗位說明一、基本資料崗位名稱產(chǎn)品設(shè)計助理工程師所屬部門研發(fā)部崗位編號直接上級產(chǎn)品設(shè)計項目工程師崗位定員 人崗位等級工程師直接下屬無工作地點研發(fā)部辦公室編寫日期2012年6月生效日期二、崗位職責 公司現(xiàn)有產(chǎn)品的改進設(shè)計，并完成程序文件的填報。安排指導本項目內(nèi)所有參與人員項目任務分配。主持開發(fā)新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及工藝設(shè)計等工作。6. 負責監(jiān)督、指導生產(chǎn)工藝、安裝調(diào)試及檢驗流程的建立及運行，推進新產(chǎn)品市場化，保證產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要。軟硬件工程師根據(jù)功能特點進行產(chǎn)品原理和PCB板的設(shè)計及制作。4．對技術(shù)工藝標準、質(zhì)量標準有決策權(quán)。按項目工作計劃安排，指導部門人員按時完成相關(guān)工作任務。參與各項技術(shù)研發(fā)研討認證會，協(xié)助研發(fā)部主任確定大體的研發(fā)設(shè)計方向或制定設(shè)計方案框架圖。完成直屬上級交代的臨時性工作予以按時、按量完成。產(chǎn)品測試科：（1）、產(chǎn)品測試工程師 崗位說明一、基本資料崗位名稱產(chǎn)品測試工程師所屬部門研發(fā)部崗位編號直接上級研發(fā)主管崗位定員 人崗位等級工程師直接下屬測試技術(shù)員 工作地點研發(fā)部辦公室編寫日期2012年6月生效日期二、崗位職責 配合項目工程師制定新產(chǎn)品樣品。協(xié)助測試工程師完成生產(chǎn)中技術(shù)問題的解決，并填報程序文件。 根據(jù)產(chǎn)品需要，編寫說明書，跟進包裝的設(shè)計。完成研發(fā)部主任交代的其他工作事項。公司現(xiàn)有機器、設(shè)備及產(chǎn)品的工藝方面進行改進設(shè)計，并