【正文】 公司員工如因工作需要借閱技術(shù)文件資料時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)《文件借閱登記表》且不得帶出公司。 檢驗(yàn)文件的內(nèi)容必須和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖樣相一致，且明確檢驗(yàn)手段（設(shè) 浙江康泰電氣有限公司 管理制度 匯編 技術(shù)文件編 制要求 文件編號(hào)： KTGL0307 第 A 版 第 0 次修改 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè) 備）和方法，便于指導(dǎo)檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢驗(yàn)。 8． 公司 行政部 組織生產(chǎn)技 術(shù)部門每半年對(duì)設(shè)備使用及管理情況進(jìn)行一次檢查，檢查情況應(yīng)作記錄。 4． 物資進(jìn)倉(cāng)庫(kù)有嚴(yán)格的驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)物資的數(shù)量、規(guī)格、 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 、名稱等做到準(zhǔn)確無(wú)誤，同時(shí)做好進(jìn)倉(cāng)的登記手續(xù)。 浙江康泰電氣有限公司 管理制度 匯編 檢測(cè)、計(jì)量設(shè)備管理制度 文件編號(hào)： KTGL0303 第 A 版 第 0 次修改 第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè) 1． 本制度適用于公司檢測(cè)、計(jì)量設(shè)備 (以下簡(jiǎn)稱測(cè)量設(shè)備 )的配置，采購(gòu)或制造、確認(rèn)標(biāo)識(shí)、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的全過(guò)程。 3． 保持衣著整潔，儀容大方，體現(xiàn)速發(fā)人積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。 7． 操作者必須嚴(yán)格遵守 測(cè)量設(shè)備操作規(guī)程并熟練掌握，任何人未征得操作者同意或主管部門授權(quán)不得隨意使用測(cè)量設(shè)備。 6． 設(shè)備保養(yǎng)實(shí)行三級(jí)保養(yǎng)制。 產(chǎn)品圖樣應(yīng)具有完整性，應(yīng)具有產(chǎn)品總裝圖、部件圖、零件圖，必要時(shí)還應(yīng)有電氣原理圖、接線圖等。 浙江康泰電氣有限公司 管理制度 匯編 技術(shù)文件管理制度 文件編號(hào)： KTGL0308 第 A 版 第 0 次修改 第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè) 1. 范圍 本制度適用于技術(shù)文件（包括產(chǎn)品圖樣、設(shè)計(jì)文件、檢驗(yàn)文 件、工藝文件等）的管理。 。 技術(shù)文件應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)，簽字齊全，在整套完成后向資料管理員移交歸檔，按技術(shù)文件管理制度規(guī)定辦理歸檔手續(xù)。 5 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全記錄 部門職能人員質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全責(zé)任制考核記錄表 GR03 生產(chǎn)員工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全責(zé)任制考核記錄表 GR04 部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全職責(zé)考核記錄表 GR05 表 1 部門 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 職能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核評(píng)定依據(jù) 1 遵守國(guó)家有關(guān) 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全方面的法律法規(guī) 和公司的規(guī)章制度 15分 有一人違反根據(jù)情況扣 5～ 10分 有關(guān)檢查記錄和人員反映匯報(bào) 2 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 方針和 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 目標(biāo)在本部門所分解項(xiàng)目 30分 一項(xiàng)未完成扣 10分 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 方針和 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 目標(biāo)考核評(píng)定記錄 3 按質(zhì)按量按時(shí)完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù) 20分 一項(xiàng)未完成扣 5～ 10分 工作任務(wù)完成記錄 4 部門 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 職責(zé)的貫徹落實(shí) 15分 出現(xiàn)各類 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 事故扣 10～ 15分 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 事故報(bào)表 質(zhì)量、環(huán)境、職 業(yè)安全 統(tǒng)計(jì)報(bào)表 5 遵守工藝紀(jì)律、文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)等有關(guān)制度 10分 一人違反根據(jù)情況扣 2～ 10分 各種考核檢查記錄 6 積極參加 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 管理教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 10分 有一人不參加培訓(xùn)扣 2分 培訓(xùn)記錄 浙江康泰電氣有限公司 管理制度 匯編 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 職責(zé)考核辦法 文件編號(hào)： KTGL0306 第 A 版 第 0 次修改 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 表 2 部門職能人員 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核標(biāo)準(zhǔn) 考核評(píng)定 依據(jù) 1 遵守國(guó)家有關(guān) 質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全 方面的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度 15分