【正文】 12時常遲到早退，工作不力，時常遠離工作崗位。6工作無恒心，精神不振，不滿現(xiàn)狀。學習快速，記憶良好。5． 勤勉考慮其貢獻于工作的程度。附注：時常不能合作，表現(xiàn)不同意的態(tài)度；難以相處。員工績效評價表員工績效評價表(一)姓名： 部門： 崗位： 評價日期：評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu) 良 中 可 差1．勤奮態(tài)度A． 嚴格遵守工作制度，有效利用工作時間；B． 對工作持積極態(tài)度；C． 忠于職守，堅守崗位；D． 以團隊精神工作，協(xié)助上級，配合同事。大致上與人相處愉快，偶爾會有磨擦?！鯚o從觀察有機會就偷懶，時常喜歡閑聊。超乎尋常的學習速度且完全消化。4態(tài)度傲慢，常唆使別人向公司提不合理要求。6獎懲記錄評價得分獎懲增減分考 績評語： 評價者： 員工績效評價表(四)不滿意（120） 勉強（2140） 好（4160） 很好（6180） 優(yōu)秀（81100）主要缺點： 主要優(yōu)點： 何種培訓對員工有益？ 該員工是否適合本工作？□是□否該員工工作之余是否在校進修充實自己？如否，什么工作較適合？ 該員工曾參加何項公司資助的培訓？ 其他意見： 員工的意見主管能夠怎樣幫助你，使你未來工作更好？