【正文】 如該宿舍不能指出當(dāng)事人，由該宿舍住宿人員共同分?jǐn)傎r償。 復(fù)印紙的使用與管理： 鄭州市御準(zhǔn) 機(jī)械 制造 有限公司 規(guī)章制度 匯編 文件編號 YZ/ZZ01 文件版次 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 受控狀態(tài) 受控 文件 1) 由 行政部 統(tǒng)一 申 購，統(tǒng)一管理。 所有低值易耗品按需領(lǐng)取。 2) 應(yīng)由員工賠償 的經(jīng)濟(jì)損失 。 第 05條 責(zé)任擔(dān)當(dāng) 部門主管應(yīng)承擔(dān)本部門員工過失的 80%責(zé)任 。 6) 隱瞞蒙蔽、投機(jī)謀利者。 懲處執(zhí)行程序： 1) 員工違 紀(jì)、工作失職等情況懲處，由各部門 報(bào)行政部批準(zhǔn)實(shí)施及通報(bào) 。 公司 依據(jù)員工考勤 情況 進(jìn)行 經(jīng)濟(jì) 獎(jiǎng)罰 與考核評分： 1) 單次 遲到或早退 10 分鐘以外每超過 5 分鐘 ，扣 1 分 。 外勤 ， 全天在外辦事。 1 團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦相處。 不隨地吐痰，不亂扔垃圾，上下班清擦自己的作業(yè)臺，保持廠區(qū)和設(shè)備清潔。 2. 作息時(shí)間： 夏季（ 5 月 1 日至 9 月 30日） 冬季（ 10 月 1 日至 4 月 30日） 上午 8:0012:00 8:0012:00 下午 13:3017:30 13:0017:00 晚上 18:0022:00 17:3021:30 第 02條 刷卡考勤 1. 員工 上下班 均 通過 刷卡 考勤機(jī) 或打卡機(jī) 考勤 ，不得委托他人或代人刷卡 。 出差人員可持《出差表》向財(cái)務(wù)部借相應(yīng)數(shù)額的差費(fèi)，出差回來后三天內(nèi)填寫出差 報(bào)銷單并結(jié)算。 第 02條 職責(zé)分配： 各部門根據(jù)員工行為表現(xiàn)，提報(bào)《獎(jiǎng)懲建議書》至行政部； 行政部負(fù)責(zé) 調(diào)查事由、確定獎(jiǎng)懲措施、匯總建檔、通報(bào) 獎(jiǎng)懲實(shí)施情況； 總經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)懲審批。 8) 未經(jīng)批準(zhǔn)不參加加班者。 12) 利用職務(wù)便利向他人索取錢物者。 第 02條 工資模式。 員工試用期間不予辦理社保。 3) 采購的物品由 行政部 負(fù)責(zé)接收，通知相關(guān)部門及時(shí)領(lǐng)取。不準(zhǔn)隨意移動和修改宿舍內(nèi)的水電設(shè)施。指定吸煙區(qū)內(nèi)可吸煙。 各宿舍指定一名舍長，負(fù)責(zé)宿舍管理，安排衛(wèi)生打掃，做到宿舍、走廊干凈整潔。 采購程序： 1) 經(jīng)過批準(zhǔn)的 《 采購申請單 》 由 行政部 轉(zhuǎn)交給采購人員進(jìn)行購買。 因未完成計(jì)劃任務(wù)而自行加班不計(jì)加班補(bǔ)貼 。 重大事件的獎(jiǎng)懲，由總經(jīng)理指定以專案形式限時(shí)辦理公告并執(zhí)行。 3) 對所屬人員明知舞弊或違反紀(jì)律，而予以隱瞞； 4) 庇護(hù)或不按章處罰者； 5) 對 上級或同事實(shí)施暴行或重大侮辱行為者 ； 6) 故意浪費(fèi)公司財(cái)物、辦事疏忽或無正當(dāng)理由延誤公事致使公司受損者； 7) 無正當(dāng)理由不服從工作安排，或有威脅侮辱主管的行為者； 8) 虛報(bào)事實(shí)或無中生有、散布謠言、制造混亂者； 9) 事故 發(fā)生 既 不處理又不報(bào)告者； 10) 疏于檢查或管理不善、工作失職，致公物失竊者。 6) 未經(jīng) 批準(zhǔn)外出者 。 8) 出差未簽《出差表》扣 1 分，未按規(guī)定結(jié)算出差手續(xù)扣 2 分。 審批通過后的《請假條》交由行政部保存，計(jì)入月底考勤結(jié)算。 評為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)與個(gè)人，除經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)外，實(shí)行考核加分：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人加 3 分、成員各加 1 分；優(yōu)秀個(gè)人加 3 分。 準(zhǔn)時(shí)上班，不遲到，不早退，不曠工，不隨意請假，不代他人或委托他人刷卡考勤。聘任合同一經(jīng)簽訂、鑒證，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 3) 調(diào) 休不得安排在生產(chǎn)旺季，不得影響工作。 3) 曠工一 天 扣除 3 日 基本 工資 ，扣 3 分 。 有下列情況之一者，予以警告： 1) 在生產(chǎn)區(qū)域吸煙者。 8) 委托、接受或替他人刷卡考勤者。 本部門提報(bào)的員工違紀(jì)懲處，上級主管可不承擔(dān)責(zé)任，但重大違紀(jì)或質(zhì)量事故，上級主管承擔(dān)責(zé)任30%，若知情不報(bào)承擔(dān)全部責(zé)任 。 員工試用期間不享受伙 食補(bǔ)貼。庫存采購由 行政部 根據(jù)實(shí)際需要定期申請并留作庫存。員工不得隨意用復(fù)印紙作筆記或草紙使用。 節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，關(guān)水、關(guān)電。 男女不得互竄宿舍，違者 給予嚴(yán)重處分，記大過一次。非人為損壞或再次領(lǐng)用由公司根據(jù)情況給予以舊換新。 公司將根據(jù)不同的工作崗位配備相應(yīng)的辦公用品。 員工對工資有疑問須在一周內(nèi)向財(cái)務(wù)部查詢核實(shí)，逾期無效。 18) 公司無法對其信任者。 有下列情況之一者，予以嚴(yán)重警告： 1) 工作時(shí)間內(nèi)偷閑怠工 者 ； 2) 浪費(fèi)物料者； 3) 違反紀(jì)律不服管教者； 4) 妨礙他人工作者。 5) 生產(chǎn)車間每月保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)， 給予每人 10 元 質(zhì)量獎(jiǎng) ，車間主任加 1 分 。 公司安排加班未予調(diào)休將支付加班費(fèi)，未完成任務(wù)自行加班不計(jì)。 請假， 可細(xì)分為事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。 愛護(hù)公司財(cái) 產(chǎn) ， 厲行節(jié)約， 杜絕浪費(fèi)。 工作時(shí)間內(nèi)不攀談聊天、不大聲喧嘩，不串崗、溜崗。 第 03條 考勤設(shè)置 遲到 ， 指 上班時(shí)間以后 的簽到 。 出差方式與標(biāo)準(zhǔn)，由總經(jīng)理在《出差表》中批示。 鄭州市御準(zhǔn) 機(jī)械 制造 有限公司 規(guī)章制度 匯編 文件編號 YZ/ZZ01 文件版次 編制 /日期 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期 受控狀態(tài) 受控 文件 有下列情況之一者，予以嘉獎(jiǎng)： 1) 工作 積極，成績突出 ； 2) 作風(fēng)正派，敢于抵制歪風(fēng)邪氣；