一般管理人員季度考核表(專業(yè)版)
【正文】 考核項(xiàng)目及指標(biāo)（三）分值考核等級(jí)（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)等級(jí)打分?jǐn)?shù)）具體事例或說(shuō)明差一般較好優(yōu)秀卓越工作績(jī)效（40分）產(chǎn)品或服務(wù)數(shù)量12產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量12按時(shí)完成任務(wù)10控制預(yù)算和成本3創(chuàng)新改善3工作業(yè)績(jī)效得分40工作業(yè)績(jī)得分＝考核綜合得分綜合得分＝工作能力得分＋工作態(tài)度得分＋工作任務(wù)得分＋工作業(yè)績(jī)得分考核者評(píng)語(yǔ)：需改
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