【正文】 7完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。嚴格按照《機械安全操作規(guī)程》進行作業(yè)。根據(jù)工程需要和庫管員提交的庫存物資情況及時編制采購計劃報分公司經(jīng)理審批。2 按公司《績效考核管理標準》進行考核 。2 按公司《績效考核管理標準》進行考核 。參與公司投資項目財務(wù)論證及各類合同有關(guān)財務(wù)條款的審核。4 能力與技能：有分析理解能力和策劃能力，文字表述能力。3 專業(yè)知識：熟悉《中華人民共和國道路交通管理條例》，能夠排除常見的車輛故障。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3 專業(yè)知識：熟悉國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，掌握企業(yè)行政管理基本知識。檢查與考核1 由副總經(jīng)理按計劃實施每月考核。組織招開公司工資考核會。崗位任職要求1 教育背景：大學(xué)專科以上學(xué)歷，安全、工程及爆破相關(guān)專業(yè)。檢查與考核1 由副總經(jīng)理按計劃每月實施考核。負責批準環(huán)境因素和危險源管理方案或管理措施。檢查與考核1 由項目部經(jīng)理按計劃每月考核一次。參加過環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。負責復(fù)核項目經(jīng)理部上報業(yè)主方的預(yù)決算。負責部門與項目部的溝通工作，及時解決項目重大技術(shù)、項目管理中的問題。6 負責收集整理客戶檔案資料，做好客戶的細分，做好客戶管理。進行市場調(diào)研、市場分析和預(yù)測，并提交市場調(diào)查報告，建立市場營銷信息網(wǎng)絡(luò)。負責組織市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)。建立營銷網(wǎng)絡(luò)。副總經(jīng)理崗位描述附表—崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所屬部門副總經(jīng)理室直接上級總經(jīng)理崗位目的協(xié)助總經(jīng)理工作，分管公司綜合管理部及計劃財務(wù)部的工作崗位職責1 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和公司決議及總經(jīng)理指令。檢查與考核副總經(jīng)理崗位描述附表—崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所屬部門副總經(jīng)理室直接上級總經(jīng)理崗位目的協(xié)助總經(jīng)理工作，分管工程管理、安全質(zhì)量環(huán)保管理工作崗位職責1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司工程管理、安全質(zhì)量環(huán)保管理工作。安全職責檢查與考核崗位設(shè)置崗位設(shè)置：部門經(jīng)理、財務(wù)會計、出納統(tǒng)計員部門職責表附表—1－06部門名稱機械化分公司直接上級副總經(jīng)理設(shè)置目的負責公司機械設(shè)備及物資管理工作。負責公司部門和員工績效考核管理工作。負責公司安全生產(chǎn)事故的處理，負責公司搶險及其它突發(fā)事件處理的指揮與組織。負責工程項目的施工組織設(shè)計、重大安全、技術(shù)、質(zhì)量措施的指導(dǎo)與審查。跟蹤合同的履約情況，征求合同實施中客戶的意見與建議，及時與顧客進行溝通、協(xié)調(diào)，解決客戶投訴，做好工程款的回收工作。1配合營銷開發(fā)部進行市場拓展、合同洽談中的現(xiàn)場勘察，編制項目建議書、工程實施方案，并做出工程概預(yù)算，參與項目投標書的編寫工作。安全質(zhì)量職責檢查與考核崗位設(shè)置崗位設(shè)置：部門經(jīng)理、安質(zhì)員部門職責表附表—1－04部門名稱綜合管理部直接上級副總經(jīng)理設(shè)置目的負責公司的具體行政事務(wù)、人力資源管理、企業(yè)管理、文化建設(shè)等工作職責負責公司各類會議的會務(wù)工作，做好會議記錄，督促檢查會議精神的貫徹落實。3 進行財務(wù)分析，實施成本、費用控制，檢查公司的財務(wù)執(zhí)行情況。依照法律法規(guī)，保障員工行使職權(quán)，支持黨群組織的工作。崗位任職要求1 教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，本行業(yè)工程或管理專業(yè)，高級職稱。2 經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)歷，5年以上經(jīng)濟、行政、物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗。4 能力與技能：有敏銳的市場洞察力，開拓能力強，有較強的社交能力，組織、領(lǐng)導(dǎo)能力強。參加過環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。4 能力與技能：有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，有上進心，有敬業(yè)精審。目標完成情況依據(jù)公司《績效考核管理標準》實施考核工程管理部經(jīng)理崗位描述附表—崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號所屬部門工程管理部直接上級主管副總經(jīng)理崗位目的主持日常工程管理，監(jiān)督協(xié)調(diào)工程施工崗位職責在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程管理部的日常工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。參加過環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。1負責先進工藝、技術(shù)、設(shè)備的引進、推廣工作，推廣爆破行業(yè)的先進技術(shù)。負責對爆破工器具的維護保養(yǎng)。4 能力與技能：有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。1負責本部門與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作，負責對分包方、相關(guān)方的安全教育和監(jiān)督檢查。負責公司行政事務(wù)的管理，修訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，審核公司編制發(fā)放的各類行政管理制度與文件和本部門起草的各種合同及協(xié)議（營銷合同除外），處理外部來文及函件。1負責本部門員工的考評、培訓(xùn)、調(diào)配。建立公司辦公設(shè)備的臺帳，負責辦公設(shè)備的維護、保養(yǎng)、維修。負責員工薪酬管理，健全工資臺帳，按時核定員工工資，保證員工工資及時發(fā)放。接到派車單后應(yīng)準時出車，不得誤點。4 參與安全事故調(diào)查，提出工傷事故賠付意見。實施成本、費用控制，檢查公司財務(wù)會計執(zhí)行情況，進行財務(wù)分析并編制財務(wù)分析報告，做為公司領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)。崗位職責辦理日常費用報銷、收支。9 完成上級交辦的其他工作。負責對分公司員工進行專業(yè)知識培訓(xùn)，對員工按計劃實施月度考核。2 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)物資管理經(jīng)驗。檢查與考核1 由分公司經(jīng)理按計劃實施月度考核。2 按公司《績效考核管理標準》進行考核 。參加過環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的培訓(xùn)，了解相環(huán)保與安全方面的要求和規(guī)范。1完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。負責審核分公司應(yīng)急預(yù)案，負責突發(fā)事件的處理。7 負責整理填報各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編報統(tǒng)計報表并及時上報。檢查與考核1 由主管副總按計劃實施每月考核2 按公司《績效考核管理標準》進行考核 。計劃財務(wù)部經(jīng)理崗位描述附表—18崗位名稱部門經(jīng)理崗位編號所屬部門計劃財務(wù)部直接上級副總經(jīng)理崗位目的統(tǒng)籌安排公司會計核算，財務(wù)分析管理和會計監(jiān)督，公司經(jīng)營計劃及統(tǒng)計工作崗位職責協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度經(jīng)營計劃，制定公司年度經(jīng)營指標，下達經(jīng)營指標，組織各部門簽訂目標責任書，并對指標完成情況進行監(jiān)督與考核。2 組織宣傳典型事件、人物。2 按公司《員工績效考核標準》進行考核。負責公司人員的招聘、上崗手續(xù)的辦理，簽訂勞動合同、人事檔案管理、專業(yè)人員職稱申報評定和聘任及辭退的工作。負責組織公司會議的召開，做好會務(wù)后勤保障工作，做好會議的記錄。負責處理公司與法律相關(guān)的事務(wù)。2 按公司《績效考核管理標準》進行考核 。負責生產(chǎn)和安全標識的管理，對公司各部門標識的使用情況進行監(jiān)督檢查。1配合安監(jiān)部門對公司的安全檢查，并做好外聯(lián)工作；配合綜合管理部對安全生產(chǎn)許可證的審核。2 經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)歷，1年以上本行業(yè)物資管理經(jīng)驗。必須熟練掌握職責范圍內(nèi)的安全技術(shù)，遇到疑難問題，應(yīng)及時請求爆破工程技術(shù)人員指導(dǎo)，并向爆破工作領(lǐng)導(dǎo)人請示報告。1收集和整理工程項目技術(shù)資料，處理工程內(nèi)業(yè)資料。2 經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)工程管理經(jīng)驗。4 能力與技能：有較強的語言組織能力，溝通能力強、有親和力。3 專業(yè)知識：熟悉經(jīng)濟合同相關(guān)法律法規(guī)，掌握營銷知識和本行業(yè)專業(yè)知識。2 經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)歷，3年以上營銷工作經(jīng)驗。崗位任職要求1 教育背景：本科以及學(xué)歷，　營銷或相關(guān)專業(yè)2 經(jīng)驗：8以上工作經(jīng)歷，5年以上營銷管理相關(guān)工作經(jīng)歷。8 完成總經(jīng)理安排的其它工作。8 定期召集公司技術(shù)、安全、質(zhì)量分析專題會議。審核批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。安全質(zhì)量職責檢查與考核崗位設(shè)置崗位設(shè)置：部門經(jīng)理、行政管理員、人力資源管理員、黨群干事、法律顧問、司機部門職責表附表—1－05部門名稱計劃財務(wù)部部門負責人部門經(jīng)理主管領(lǐng)導(dǎo)副總經(jīng)理設(shè)置目的負責公司經(jīng)營計劃、財務(wù)會計、成本核算、稅務(wù)籌劃、統(tǒng)計等工作職責1編制公司年度經(jīng)營計劃，下達經(jīng)營指標，組織各部門簽訂目標責任書，并對指標完成情況進行監(jiān)督與考核。1負責項目的績效考核管理工作。參與安全、質(zhì)量事故調(diào)查，提出處理意見。負責對合同進行評審，確保合同要求明確，公司有能力滿足合同的要求，保證合同的順利實施。負責收集有關(guān)工程技術(shù)標準、規(guī)范，制定公司工程技術(shù)管理標準。定期組織實施管理體系的管理評審工作。8 負責公司對外事項、公共關(guān)系、法律事務(wù)，負責公司辦公場所、職工宿舍安全與衛(wèi)生。