【正文】 （一） 因本廠用 IC 感應(yīng)卡進(jìn)行考勤，故凡新進(jìn)廠的職員工必須自己提供 寸白色背景的彩色護(hù)照相片 2 張，交人事部辦理 IC 卡的廠證。 第二十七條 職工因公出差，由職工其直屬主管須事先填寫“出差申請(qǐng)表”，組長（含組長及相應(yīng)技能職位人員）以下由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，部門沒有經(jīng)理由品質(zhì)經(jīng)理批準(zhǔn) ,各部門主管 /經(jīng)理 (含相等技能職位 )出差，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)，工作緊急無法向副總經(jīng)理請(qǐng)假時(shí)，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。遲到每分鐘罰 款 5元； 2． 上班時(shí)間遲到超過 30 分鐘，除每分鐘處以 5 元之罰款外，并給予曠工半日論處，超過 1 小時(shí)作曠工一天處理，以此類推； 3． 因偶發(fā)事件或不可抗力事件，經(jīng)查實(shí)者以請(qǐng)假處理。 第十二條 加班費(fèi) （一） 主管人員、技能人員、管理人員，只付加班津貼（即工作津貼），不付加班費(fèi)； （二） 一般作業(yè)人員：無論是 平時(shí)加班，公休加班，法定假日加班均給以基本工資的 120%的加班費(fèi)。 第六條 在規(guī)定工作時(shí)間外，因生產(chǎn)和工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班者為下列三種： （一） 臨時(shí)加班：因工作繁忙需在規(guī)定工作時(shí)外繼續(xù)工作； （二） 休息日加班：因工作繁忙需在星期日休息日工作者； （三） 法定日加班：在國家法定的節(jié)假日工作者； （四） 休息日與平時(shí)調(diào)班者不算加班。 西安瑟迪機(jī)械制造有限責(zé)任公司 XI’AN TENDTOOL MACHINERY CO., LTD ADD: 103 ZHANGBA EAST ROAD XI’AN CHINA PC: 710075 TEL: 00862988269422 FAX: 00862988291040 EMAIL: Http: // 第 五章 擔(dān)保 第一條 經(jīng)本公司雇的經(jīng)濟(jì)管理（財(cái)務(wù)人員）或認(rèn)定其職務(wù)有必要提供擔(dān)保時(shí)，應(yīng)于到職一周內(nèi)辦理經(jīng)濟(jì)擔(dān)保手續(xù)時(shí)（應(yīng)在招聘會(huì)時(shí)說明）。 部門主管填寫《薪資核定表》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后存入檔案。 對(duì)審查合格的應(yīng)聘員工進(jìn)行公開考試。 公司員工如職位既有技能位，又有主管位級(jí)別，采取級(jí)別就高不就低的原則。 15． 員工未經(jīng)許可，不得私帶公物出廠，應(yīng)向各級(jí)主管申請(qǐng)放行條經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可攜出私人物品，攜出人有接受本廠門衛(wèi)人員或主管人員合理檢查的義務(wù)。 西安瑟迪機(jī)械制造有限責(zé)任公司 XI’AN TENDTOOL MACHINERY CO., LTD ADD: 103 ZHANGBA EAST ROAD XI’AN CHINA PC: 710075 TEL: 00862988269422 FAX: 00862988291040 EMAIL: Http: // 基 本 要 求 一、 基本要求 熟悉崗位職責(zé) 明確工作目標(biāo) 遵循業(yè)務(wù)流程 遵守作業(yè)標(biāo) 準(zhǔn) 注意團(tuán)隊(duì)和諧 維護(hù)企業(yè)形象 保守商業(yè)秘密 不斷開拓進(jìn)取 二、 員工行為準(zhǔn)則： 三、 公司為實(shí)現(xiàn)企業(yè)政策，貫徹公司的經(jīng)營方針，達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)，同工必須依基本要求，嚴(yán)格遵守本手冊(cè)中的各項(xiàng)條文，認(rèn)真遵守以下行為準(zhǔn)則： 1． 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，嚴(yán)守紀(jì)律。 （一） 以個(gè)人之能力、智力、潛質(zhì)、品德及勤奮等因素為用人標(biāo)準(zhǔn)。 由于公司一直以來堅(jiān)持以“質(zhì)量第一、顧客至上”的經(jīng)營宗旨和現(xiàn)代化的管理體系，嚴(yán)格組織生產(chǎn)和銷售贏得了海內(nèi)外客戶的信任和備受客戶的推崇和青睞，完善周到的售后服務(wù)，準(zhǔn)確而迅速地交貨服務(wù)于廣大的海內(nèi)外新老客戶，同時(shí)，公司始終如一地本著與每一位同進(jìn)步共發(fā)展，永續(xù)經(jīng)營的理念與您攜手奮進(jìn)，共創(chuàng)“輝煌”！ 西安瑟迪機(jī)械制造有限責(zé)任公司 XI’AN TENDTOOL MACHINERY CO., LTD ADD: 103 ZHANGBA EAST ROAD XI’AN CHINA PC: 710075 TEL: 00862988269422 FAX: 00862988291040 EMAIL: Http: // 企 業(yè) 政 策 一、 服務(wù)政策：本公司服務(wù)地最高準(zhǔn)則：務(wù)必牢記在心，忠實(shí)奉行，并準(zhǔn)時(shí)反省。 二、 社會(huì)責(zé)任政策： 1． 本公司及全體管理層認(rèn)識(shí)到遵守國際勞工標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)勞工權(quán)益是一個(gè)負(fù)責(zé)任的公司所具備的基本條件，也是消費(fèi)者、客戶、公眾和政府等利益相關(guān)者的期望。 2． 顧客滿意：顧客是我們的上帝，是我們的老板，是我們的衣食父母，失去了客戶就等于失去了自己，留住了客戶，便留住了自己，贏得了客戶便贏得了自己，因此，只有時(shí)時(shí)刻刻以顧客為關(guān)注的焦點(diǎn)，把握客戶脈膊，了解客戶需求，提供最滿意的服務(wù)，才是公司生存之道。 6． 服從上司，員 工必須切實(shí)執(zhí)行上司指派的任務(wù)，不得抗拒和消極怠工。 3． 本手冊(cè)所指員工，系指受雇于本廠從事工作獲得報(bào)酬，并經(jīng)公司認(rèn)可合格男女員工。 所有招聘工作由總經(jīng)理審批，總各人事組織實(shí)施。 在崗的各職員工未經(jīng)中、高級(jí)培訓(xùn)，需進(jìn)行培訓(xùn)，考試成績及格者方可錄用。 作業(yè)員工試用期 13 個(gè)月，技術(shù)員或管理職員 試用期為 26 個(gè)月。 第五條 被擔(dān)保人中途換保，應(yīng)等新?lián)Ｈ撕炇鸬膿?dān)保書給人事部以核實(shí)，無誤者方得取回原擔(dān)保書。 B． 生產(chǎn)部門人員加班，由 PMC 部根據(jù)生產(chǎn)工時(shí)需要擬定加班部門。 第十七條 加班申請(qǐng)結(jié)算： （一） 工作日 9 小時(shí)以外算加班。 2． 委托或代人涮卡或偽造出勤記錄者，均以曠工一日論處，記 嚴(yán)重警告處分，并處罰款 50 元。 （三） 下班鈴聲響后，方可停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查實(shí)后，即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。 第四節(jié)休息和休假 第四十一條 員工假期的種類 （一） 法定假日 1． 元旦（ 1 天） 2． 五一勞動(dòng)節(jié)（ 1 天） 3． 國慶節(jié)（ 1 天） 4． 春節(jié)假（ 3 天） （二） 星期日例假 （三） 事假： 1． 員工因事請(qǐng)假必須親自處理，應(yīng)提前半天申請(qǐng)，填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)主管確認(rèn)，經(jīng)理或經(jīng)理級(jí)以上人員批準(zhǔn)后方為有效，并將批準(zhǔn)的請(qǐng) 假單交人事部。 第三十六條 職員上下班未涮卡，由本人申請(qǐng)?zhí)岢鼋?jīng)直屬主管領(lǐng)導(dǎo)證明上下班時(shí)間后由部門主管填寫簽卡單，經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后 交總務(wù)人事，每簽卡一次，罰款 20元，且一個(gè)月最多簽卡三次，第四次者不予簽卡并按曠工處理。 第二十二條 所有人員須先到公司涮卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。 （七） 第二天上午 9： 00 之前依據(jù)實(shí)際加班人數(shù)和加班時(shí)數(shù)，填好加班申請(qǐng)結(jié)算單，于 9： 00 之前交總務(wù)人事部，總務(wù)人事于 10： 00 前把所有加班結(jié)算單集中交到副總經(jīng)理處審核。 第十一條 加班考核 （一） 生產(chǎn)部門在加班的次日，由 PMC 部按其加班工時(shí)，依生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算其工作是否相符，如有不符現(xiàn)象，應(yīng)通知人事部按照比例扣除其加班工時(shí)，至于西安瑟迪機(jī)械制造有限責(zé)任公司 XI’AN TENDTOOL MACHINERY CO., LTD ADD: 103 ZHANGBA EAST ROAD XI’AN CHINA PC: 710075 TEL: 00862988269422 FAX: 00862988291040 EMAIL: Http: // 每日的加班時(shí)數(shù)，則由人事部人員核對(duì)《加班申請(qǐng)單》后填入人事考勤資料。 第六章 勞動(dòng)管理 第一節(jié) 總則 第一條 為規(guī)范員工勞動(dòng)管理，使公司員工勞動(dòng)能有計(jì)劃按程序進(jìn)行，依據(jù)國家勞動(dòng)法及本公司管理手冊(cè)，制定本勞動(dòng)管理制度。 和其他公司仍保留勞動(dòng)關(guān)系而解除勞動(dòng)合同的。 人事部收取新進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)半身照（ 1 寸半） 6 張，身份證、畢業(yè)證、計(jì)生證及健康證。 3． 招聘渠道 招聘員工按下列程序進(jìn)行 發(fā)布招聘公告 報(bào)紙招聘 網(wǎng)上招聘 人才市場(chǎng)招聘 門口招聘 其他與學(xué)校、勞動(dòng)局等部門聯(lián)系 關(guān)系介紹 4． 選拔程序 對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查以下相關(guān)資料： ①應(yīng)聘表；②履歷；③自薦書；④學(xué)歷、職稱等證明；⑤身份證。 公司依據(jù)職位分類，設(shè)置公司員工的職務(wù)和等級(jí)序列。 10． 本公司員工對(duì)外接洽事項(xiàng)，應(yīng)態(tài)度謙和，不得有驕傲滿足以損害本公司名譽(yù)的行為。 2． 遵守國家與地方的環(huán)保法律法規(guī)和其他要求。 e． 提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何不 形式的歧視行為。西安瑟迪機(jī)械制造有限責(zé)任公司 XI’AN TENDTOOL MACHINERY CO., LTD ADD: 103 ZHANGBA EAST ROAD XI’AN CHINA PC: 710075 TEL: 00862988269422 FAX: 00862988291040 EMAIL: Http: // 西安瑟迪機(jī)械制造有限責(zé)任公司 XI’AN TENDTOOL MACHINERY CO., LTD ADD: 103 ZHANGBA EAST ROAD XI’AN CHINA PC: 710075 TEL: 00862988269422 FAX: 00862988291040 EMAIL: Http: // 目 錄 目 錄 ............................................................................................................................................................... 2 前 言 ............................................................................................................................................................... 3 公 司 簡 介 ..................................................................................................................................................... 4 企 業(yè) 政 策 ................................................................................................................................................ 5 基 本 要 求 .................................