【正文】 (2） 關(guān)于社區(qū)服務(wù)中心及衛(wèi)生服務(wù)站的分享1. 大部分護(hù)士認(rèn)為，醫(yī)院設(shè)施一般，且對醫(yī)院制度的認(rèn)可度不太高，醫(yī)療法律不太完善。，有利于使護(hù)患關(guān)系更為融洽，護(hù)士也應(yīng)提高自身技能和綜合素質(zhì)，提高自身的抗壓能力和有效溝通能力，站在患者的立場上去服務(wù)，提升自身的服務(wù)能力，養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，提升自己對護(hù)理行業(yè)的認(rèn)知度和熱情度。：二級和一級醫(yī)院的護(hù)患關(guān)系都相對緊張，二級醫(yī)院最為緊張，三級醫(yī)院的護(hù)患關(guān)系更為融洽；三甲醫(yī)院比三乙醫(yī)院更緊張；二甲醫(yī)院比二乙等醫(yī)院更緊張。，從調(diào)查中可以得出:成都市區(qū)的護(hù)士薪資比溫江區(qū)護(hù)士更高，主要是由于市區(qū)的護(hù)士福利待遇相對更高，并且市區(qū)的人均生活水平高于溫江區(qū)。與此同時，不同的工齡，其底薪不同，隨著工齡的增加，其底薪也會增加。，甚至高于兩次，因此護(hù)理這個行業(yè)對親人及朋友的影響程度較大，而且對身心健康的影響程度也大。然而，當(dāng)今仍然有許多人對護(hù)理行業(yè)不理解，護(hù)理行業(yè)在社會中所處的地位較低，醫(yī)院的硬件設(shè)施及制度，護(hù)理行業(yè)對護(hù)士生理及心理的影響等等這些因素?zé)o不影響著護(hù)士的幸福指數(shù)。，大部分的醫(yī)院中抽樣調(diào)查的所有護(hù)士認(rèn)為工資與消費水平不相匹配。由于綜合的三級醫(yī)院福利待遇和基本薪資比?？漆t(yī)院更高，而綜合等級相對更低的醫(yī)院，在醫(yī)院福利待遇和基本薪資上都比?？漆t(yī)院更低。3. 理論與實踐 醫(yī)院等級越高，地域平均生活水平越高的醫(yī)院，大部分護(hù)士認(rèn)為畢業(yè)后臨床工作與學(xué)校專業(yè)知識結(jié)合的很緊密，或者較緊密，少數(shù)護(hù)士認(rèn)為不緊密，因為理論知識與臨床實踐做到有效地緊密結(jié)合時，才能夠更好地解決患者的病痛和適應(yīng)廣大患者的不同需要。：溫江區(qū)的護(hù)士比成都市區(qū)的護(hù)士對護(hù)理行業(yè)的熱情度更高。，與個人的素養(yǎng)相關(guān)及技能操作有關(guān)，重視科研能力。(3） 第七人民醫(yī)院的分享 成都中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)醫(yī)院：腫瘤科及中醫(yī)科類：中醫(yī)為主，先中后西，能中不西，中西結(jié)合：團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、繼承、發(fā)展、創(chuàng)新附表：關(guān)于護(hù)士幸福指數(shù)的調(diào)查尊敬的女士、先生： 您好！我們是成都中醫(yī)藥大學(xué)的學(xué)生，我們正在做關(guān)于護(hù)士幸福指數(shù)的調(diào)查，此問卷只作本次學(xué)習(xí)調(diào)研之用，您的回答將被我們完全保密，請您放心，謝謝您的協(xié)助與支持！性別： 男 女 年齡： 工作年齡： 所屬機(jī)構(gòu)： 科室：（這些也是你的調(diào)查項目哦）A. 滿意 B. 較滿意 A. 高 B. 較高 （底薪） 理論與實踐： 19。，臨床護(hù)士抗壓能力較好，可以自我調(diào)節(jié)，但隨著待遇的提升，抗壓能力能增加。：：公立醫(yī)院熱情度低于私立醫(yī)院；綜合醫(yī)院的熱情度都低于?？漆t(yī)院。 大部分醫(yī)院的護(hù)士一周所上夜班次數(shù)為兩次，這對親人、朋友的關(guān)系有較大影響，但個人素質(zhì)和處理能力較強的護(hù)士認(rèn)為影響不大，這也會對護(hù)士的身心健康有影響，夜班次數(shù)過多，對她們影響較大。主要是由于三乙醫(yī)院與三甲醫(yī)院相比，勞動強度低，其期望值更貼近現(xiàn)實，幸福指數(shù)高，而三甲醫(yī)院的高強度勞動，使其并不太保