【正文】 選擇對照項(xiàng)，對“臨時(shí)表編碼名稱”選擇“對應(yīng)本系統(tǒng)編碼”，點(diǎn)擊【保存】，保存對照關(guān)系。出現(xiàn)其對話框。供單位向上級單位或財(cái)政部門上報(bào)人事、工資信息之用，只有審核通過的人事、工資信息（包括第十三個(gè)月工資）方可以上報(bào)。在單位數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件或單位數(shù)據(jù)中，均已包含了相關(guān)的系統(tǒng)編碼，因此通常財(cái)政、人事主管部門對某個(gè)（些）編碼進(jìn)行了調(diào)整時(shí)，才由財(cái)政或人事部門提供調(diào)整后的編碼數(shù)據(jù)盤，由單位讀入本系統(tǒng)中。 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件讀入系統(tǒng)后，也就基本完成了系統(tǒng)有關(guān)的初始信息設(shè)置工作，單位可進(jìn)一步進(jìn)行單位部門設(shè)置、人事、工資數(shù)據(jù)的錄入等工作。操作步驟：點(diǎn)擊【綜合檢查】/【檢查預(yù)算科目一致性】/【財(cái)政人事科目一致性】，出現(xiàn)其對話框。操作步驟：輸入（選擇）檢查的日期范圍，選擇“檢查姓名重復(fù)性”（“檢查身份證重復(fù)性”、“檢查銀行賬號重復(fù)性”），選擇銀行賬號類別，選擇查詢范圍，點(diǎn)擊【檢查】，進(jìn)行檢查，出現(xiàn)其對話框。 13月工資審核內(nèi)容及格式設(shè)置點(diǎn)擊【數(shù)據(jù)審核】/【審核參數(shù)設(shè)置】/【13月工資審核內(nèi)容及格式設(shè)置】，出現(xiàn)其對話框。供人事和財(cái)政部門對預(yù)算單位的工資信息進(jìn)行查看和審批，系統(tǒng)提供的“工資不符信息表”尤其方便用戶。同時(shí)可以審核單位本年度的部門預(yù)算指標(biāo)數(shù)。操作步驟：設(shè)置查詢?nèi)掌?，選擇變動(dòng)類型，點(diǎn)擊【設(shè)置格式】，設(shè)置查詢格式，點(diǎn)擊【設(shè)置條件】，設(shè)置查詢條件，點(diǎn)擊【開始查詢】，顯示查詢結(jié)果，進(jìn)行調(diào)整工資情況查詢。前者單純依據(jù)格式設(shè)置顯示工資結(jié)果，后者則先依據(jù)格式設(shè)置取各分項(xiàng)精度值然后將各分項(xiàng)計(jì)算、顯示應(yīng)發(fā)實(shí)發(fā)等合計(jì)項(xiàng)。邏輯關(guān)系表達(dá)式：將條件表達(dá)式中內(nèi)容以符號形式顯示，并可通過右側(cè)“（”、“）”、“并”和“或”的功能鍵生成復(fù)合關(guān)系的表達(dá)式，如（1*2）+3表示條件表達(dá)式1“并”條件表達(dá)式2再“或”條件表達(dá)式3。操作步驟：1．設(shè)置查詢格式查詢格式即瀏覽、打印內(nèi)容及輸出格式。3．打印點(diǎn)擊【另存】，出現(xiàn)其對話框。操作步驟：。操作步驟：1．替換人事信息級別（包括職務(wù)、職稱、級別）普調(diào)后的若干月，需要對調(diào)級人員進(jìn)行考核，點(diǎn)擊【業(yè)務(wù)處理】/【批量修改人事信息】/【替換人事信息】，出現(xiàn)其對話框。點(diǎn)擊【業(yè)務(wù)處理】/【更新輔賬數(shù)據(jù)】，出現(xiàn)其對話框。點(diǎn)擊【退出】，退出對話框?；谏鲜隹紤]我們可以通過“重新計(jì)算工資信息”功能對所有單位所有工資類別的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行重新計(jì)算和維護(hù)以提高工作效率。（4）若某些項(xiàng)目為只讀不可修改狀態(tài)，除了因?yàn)楫?dāng)前操作人員無此權(quán)限外，還可能是由于財(cái)政部門將此人事項(xiàng)目設(shè)為了“財(cái)政填”，限制單位錄入修改。如果不一致，系統(tǒng)將不予替換賬號。打印之前，用戶可對其相關(guān)屬性進(jìn)行設(shè)置。選擇人員所在單位，點(diǎn)擊【停發(fā)】，出現(xiàn)其對話框。（2）財(cái)政部門如果對各銀行的卡號位數(shù)進(jìn)行了限制，那么保存信息時(shí)系統(tǒng)可能會提示卡號位數(shù)錯(cuò)誤?！敖y(tǒng)計(jì)方式”：系統(tǒng)內(nèi)置“工資項(xiàng)匯總”、“工資項(xiàng)平均”、“人次”三項(xiàng)。點(diǎn)擊【刪除設(shè)置】，刪除當(dāng)前單位或所有單位的工資類別設(shè)置。用于設(shè)置對應(yīng)工資項(xiàng)使用目級科目。應(yīng)發(fā)項(xiàng)、所得稅、扣發(fā)項(xiàng)和實(shí)發(fā)工資的“審核項(xiàng)”屬性不得修改。應(yīng)發(fā)項(xiàng)、所得稅、扣發(fā)項(xiàng)和實(shí)發(fā)工資的“實(shí)際工資系列”屬性均不得修改。采集單位預(yù)算科目（將單位所需科目劃勾），點(diǎn)擊【保存】，進(jìn)行保存。關(guān)于設(shè)置部門和數(shù)據(jù)合并的進(jìn)一步說明，參閱后續(xù)相關(guān)內(nèi)容。操作步驟：輸入“服務(wù)器名”，選擇“套賬號”，輸入“操作日期”、“用戶ID號”、“用戶口令”，點(diǎn)擊【確定】，登錄系統(tǒng)。選擇相應(yīng)的用戶組，點(diǎn)擊【修改】，對用戶組名、用戶組權(quán)限進(jìn)行修改。注意：當(dāng)接收財(cái)政下發(fā)的數(shù)據(jù)盤之后應(yīng)該壓縮一次。系統(tǒng)管理員SA的口令默認(rèn)為空，進(jìn)入系統(tǒng)可修改用戶口令。根據(jù)一個(gè)套賬管理一級單位的工資統(tǒng)一發(fā)放的原則，這就意味著一個(gè)工資統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)（一臺機(jī)器）可以管理多個(gè)級別（如地區(qū)）的單位工資發(fā)放。重新登錄時(shí)選擇下一個(gè)月份進(jìn)入系統(tǒng) 。點(diǎn)擊【業(yè)務(wù)處理】/【維護(hù)人事信息】，進(jìn)行人事信息的錄入、修改、排序、人員調(diào)入調(diào)出、注銷恢復(fù)、工資的停發(fā)等操作。財(cái)政版由財(cái)政、人事、編委、及垂直管理系統(tǒng)主管單位等部門使用，用于產(chǎn)生各單位的報(bào)盤格式（簡稱為“數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件”）、處理各個(gè)單位報(bào)送的工資數(shù)據(jù)，將各單位職工工資數(shù)據(jù)通過銀行存入每個(gè)職工的銀行賬戶，實(shí)現(xiàn)工資的統(tǒng)一發(fā)放。“中財(cái)信財(cái)政工資統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)——單位版”為各預(yù)算單位進(jìn)行工資管理而設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)預(yù)算單位基礎(chǔ)工資數(shù)據(jù)的填報(bào)功能，它適用于不同規(guī)模及不同類型的預(yù)算單位。中財(cái)信財(cái)政工資統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)——單位版Ver 目4．設(shè)置部門為本單位的所有人員設(shè)置所在的部門。注意：工資數(shù)據(jù)備份操作應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行，以防止出現(xiàn)異常情況造成數(shù)據(jù)損壞或丟失。點(diǎn)擊【是】進(jìn)行卸載。系統(tǒng)管理員用戶名為字母“SA”，大、小寫均可。點(diǎn)擊【系統(tǒng)管理】/【管理數(shù)據(jù)庫】/【恢復(fù)數(shù)據(jù)庫】，出現(xiàn)其對話框。點(diǎn)擊【新增】，出現(xiàn)其對話框。結(jié)束當(dāng)前套賬操作，切換至登錄界面。錄入本單位內(nèi)部各部門，用于日后錄入人事信息、查詢統(tǒng)計(jì)之用。操作步驟：1．一般預(yù)算科目選擇“一般預(yù)算科目”，點(diǎn)擊【確定】，出現(xiàn)其對話框。用戶可通過點(diǎn)擊某項(xiàng)對應(yīng)的代扣方式下拉框框設(shè)置其代扣方式，但若此工資項(xiàng)的“工資項(xiàng)性質(zhì)”為“收入”，則代扣方式只能是“不代扣”，且不可修改。工資項(xiàng)分類：該屬性值分別為：未定義、補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)扣工資、工齡工資、回民補(bǔ)貼、奶費(fèi)、嬰幼兒補(bǔ)貼和獨(dú)生子女費(fèi)，不同工資項(xiàng)的“工資項(xiàng)分類”屬性不得重復(fù)。序號：工資項(xiàng)在當(dāng)前工資類別中的排列順序。在“實(shí)際工資項(xiàng)列表”中選擇需要調(diào)整位置的項(xiàng)目，點(diǎn)擊【↑】（【↓】），進(jìn)行調(diào)整。如果要?jiǎng)h除“獎(jiǎng)金”的公式，選擇列表中的“獎(jiǎng)金”項(xiàng)，點(diǎn)擊【刪除公式】，進(jìn)行刪除。“提示百分比”：須填寫數(shù)字，在“總額核定查詢”模塊中若統(tǒng)計(jì)值超出指標(biāo)項(xiàng)值的百分比，系統(tǒng)會用黃色或紅色予以標(biāo)識，其中黃色用以標(biāo)識統(tǒng)計(jì)值超過百分比但并未超過指標(biāo)項(xiàng)值的情況，而紅色標(biāo)識統(tǒng)計(jì)值超過指標(biāo)項(xiàng)值的情況。點(diǎn)擊【新增】（或【修改】），出現(xiàn)其對話框。（2）快速定位輸入“人員姓名”（或漢語拼音首字母），點(diǎn)擊【下一個(gè)】，直到全部查找完畢。8．打印設(shè)置點(diǎn)擊【設(shè)置】，出現(xiàn)其對話框。 批量替換銀行賬號主要功能就是以銀行提供的銀行賬號替代系統(tǒng)中人員臨時(shí)或已有的銀行賬號，銀行賬號數(shù)據(jù)以磁盤文件的形式由銀行提供。注意：（1）填補(bǔ)發(fā)工資時(shí)，各工資分項(xiàng)數(shù)據(jù)的合計(jì)應(yīng)等于補(bǔ)發(fā)工資的總額，否則不能通過！ （2）由于個(gè)人所得稅的計(jì)算有可能非常復(fù)雜，出現(xiàn)一些想不到的情況，故有時(shí)需要手工錄入個(gè)人所得稅，這時(shí)只需點(diǎn)選窗口下方的“手工錄入個(gè)人所得稅”即可對個(gè)人所得稅進(jìn)行錄入操作而非依照所設(shè)公式自動(dòng)產(chǎn)生。注意：數(shù)據(jù)替換后不可恢復(fù)，請慎重！注意：在每年年結(jié)后都要對每位職工的工齡加1（參閱“批量替換人事信息”），那么工齡工資也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的變化，此時(shí)就可以運(yùn)用批量替換工資信息來完成此項(xiàng)工作。注意：進(jìn)行此項(xiàng)操作“維護(hù)工資信息”中的個(gè)人實(shí)發(fā)工資將全部被“維護(hù)個(gè)人檔案工資”中的工資數(shù)據(jù)替換，并且數(shù)據(jù)不可恢復(fù)。操作步驟：點(diǎn)擊【是】，進(jìn)行檢查，出現(xiàn)其對話框。選擇“工資類別”、“普調(diào)項(xiàng)目”，輸入時(shí)間間隔，點(diǎn)【確定】，完成設(shè)置。點(diǎn)擊【是】，進(jìn)行月末結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)轉(zhuǎn)后如發(fā)現(xiàn)上月工資有誤或需要特殊處理可考慮撤消月結(jié)。操作步驟：1．查看選擇日期，點(diǎn)擊【查看】，顯示結(jié)果。根據(jù)所選輸出格式和篩選條件查詢符合條件的所有單位人事信息。項(xiàng)目名稱：設(shè)置作為條件的項(xiàng)目，需從項(xiàng)目列表中選擇。注意：若查詢工資項(xiàng)存在精度問題，須在右側(cè)對應(yīng)列分別為其設(shè)置“顯示精度”和“取舍方式”；如查詢項(xiàng)中包括“應(yīng)發(fā)項(xiàng)”、“實(shí)發(fā)項(xiàng)”合計(jì)項(xiàng)時(shí) ，其相關(guān)取精度工資分項(xiàng)亦應(yīng)從左側(cè)拖于右側(cè)，并將其“打印”屬性設(shè)為“不打印”。操作步驟：選擇匯總口徑、單位、統(tǒng)計(jì)日期，點(diǎn)擊【統(tǒng)計(jì)】，出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)結(jié)果。點(diǎn)擊【查詢統(tǒng)計(jì)】/【預(yù)算支出情況查詢】，出現(xiàn)其對話框。供人事和財(cái)政部門對預(yù)算單位的人事信息進(jìn)行查看和審批，系統(tǒng)提供的“工資不符信息表”尤其方便用戶。審核內(nèi)容分“人事信息”、“工資信息”和“審核預(yù)算信息”，可通過點(diǎn)擊各個(gè)審核內(nèi)容前的復(fù)選框決定是否對本單位的人事或工資或預(yù)算信息進(jìn)行審核。操作步驟：選擇“報(bào)送銀行”、“報(bào)送人員”，選擇是否“使用格式”，選擇工資數(shù)據(jù)內(nèi)容，選擇生成相關(guān)文件等，點(diǎn)擊【確認(rèn)】，生成銀行數(shù)據(jù)文件，存放于安裝目錄下的BANK文件夾內(nèi)。表示數(shù)據(jù)正確，點(diǎn)擊【確定】，退出對話框。單位在讀取數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)文件后可完成系統(tǒng)初始化。點(diǎn)擊【數(shù)據(jù)接口】/【讀入本單位數(shù)據(jù)】，出現(xiàn)其對話框。選擇數(shù)據(jù)文件存放地址，點(diǎn)擊【打開】，執(zhí)行數(shù)據(jù)合并。讀入財(cái)政下發(fā)的單位預(yù)算數(shù)據(jù)。點(diǎn)擊【數(shù)據(jù)接口】/【外部接口】/【臨時(shí)人事信息入庫】，出現(xiàn)其對話框。注意：（1）（8） 如果匹配的記錄數(shù)據(jù)超過一條，則不導(dǎo)入。 系統(tǒng)只導(dǎo)入已采集項(xiàng)目。點(diǎn)擊【入庫】，將臨時(shí)信息正式入庫。注意：用戶須逐個(gè)單位逐個(gè)工資類別導(dǎo)入，否則無法正常操作。注意：使用系統(tǒng)的第一個(gè)月，因只有新增數(shù)據(jù)故“只上報(bào)變動(dòng)數(shù)據(jù)”變灰不可用。本軟件的最終應(yīng)用單位為獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算單位，對于一些大型單位，不僅人員較多錄入工作量大而且可能自身作為主管單位對下級單位進(jìn)行管理。3．按工資類別設(shè)置的工資項(xiàng)。檢查財(cái)政單位科目一致性。點(diǎn)擊【另存】，把檢查結(jié)果保存為EXCEL格式文件。進(jìn)行審核格式設(shè)置，點(diǎn)擊【保存】，保存信息。查看13月工資審核結(jié)果。如果有錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，將出現(xiàn)其數(shù)據(jù)列表。根據(jù)設(shè)定的統(tǒng)計(jì)格式和統(tǒng)計(jì)條件對預(yù)算科目、歸口、單位性質(zhì)、人員性質(zhì)等統(tǒng)計(jì)類別進(jìn)行工資的單口徑或多口徑統(tǒng)計(jì)?？焖俨樵儌€(gè)人本月或歷史工資數(shù)據(jù)。點(diǎn)擊【保存】，對新增和已修改查詢條件進(jìn)行保存更新（其前提為邏輯關(guān)系表達(dá)式與條件名稱不為空，否則保存無效）。在此對話框中可新增、修改查詢格式及其相關(guān)打印參數(shù)，如打印標(biāo)題、紙張大小、縮放比例、打印方向等。點(diǎn)擊【打印】，進(jìn)行打印。操作步驟：1．打印選擇人員所屬單位、日期、工資類別，點(diǎn)擊【確定】，按所選條件列出相應(yīng)的人員工資條列表。細(xì)心讀者會發(fā)現(xiàn)，我們所謂的人員考核是通過“批量替換人事信息”功能來實(shí)現(xiàn)的，如確有個(gè)別人員無法用此功能考核時(shí)，不妨手工修改其人事信息，其中不僅“考核結(jié)果”一項(xiàng)，還包括“標(biāo)準(zhǔn)工資產(chǎn)生方式”的變動(dòng)恢復(fù)。國家公務(wù)員及事業(yè)單位職工在一定年限內(nèi)如考核合格，其職務(wù)工資檔次、級別工資檔次或職稱工資檔次均相應(yīng)進(jìn)提一檔，比如職務(wù)、職稱每兩年考核一次，而級別每五年考核一次，考核合格后對應(yīng)工資檔次各進(jìn)一檔，同時(shí)職務(wù)工資、職稱工資或級別工資亦參照人事檔案進(jìn)行調(diào)整。系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生第十三月工資數(shù)據(jù)并可對其進(jìn)行維護(hù)操作。計(jì)算完畢，出現(xiàn)其對話框。這時(shí)使用系統(tǒng)提供的“批量替換工資信息”功能可使工資數(shù)據(jù)的修改、錄入簡單化，同時(shí)也可保證錄入、修改數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。輸入密碼，點(diǎn)擊【確定】，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行操作。操作步驟：選擇“批量方式”，選擇變更人員的人事性質(zhì)、部門，點(diǎn)擊【確定】，出現(xiàn)其對話框。 在注銷人員的當(dāng)月，可以恢復(fù)對其所做的注銷處理。注意：“刪除”功能僅限于系統(tǒng)當(dāng)月新增以及歷史月份均無人員存在的人員，如存在人員歷史數(shù)據(jù)，刪除無法實(shí)現(xiàn)?！敖y(tǒng)計(jì)項(xiàng)”：用戶點(diǎn)擊【統(tǒng)計(jì)設(shè)置】按鈕，在此界面通過“+”或“”符號進(jìn)行組合設(shè)定。注意：主賬無此功能。點(diǎn)擊【設(shè)置公式】，出現(xiàn)其對話框。月末清零：某些特殊工資項(xiàng)（如補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)扣工資等）月結(jié)或年結(jié)后不應(yīng)保留上月數(shù)額需做清零處理。補(bǔ)貼性質(zhì)：定義補(bǔ)貼的來源，屬性值分別為：未定義、國家補(bǔ)貼和地方補(bǔ)貼。屬性值有：未定義、預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外。對輔賬的標(biāo)準(zhǔn)工資項(xiàng)進(jìn)行設(shè)置，只有在切換至輔帳的情況下才有此菜單。注意：系統(tǒng)默認(rèn)部門編碼為三位，具體本級財(cái)政部門位數(shù)由財(cái)政部門于財(cái)政版中自行定制。只有當(dāng)有輔帳的情況下方有此菜單。點(diǎn)擊【新增】，出現(xiàn)其對話框。對單位數(shù)據(jù)庫進(jìn)行刪除。建立單位輔助套賬。 點(diǎn)擊【開始】菜單，點(diǎn)選【程序】中的【中財(cái)信財(cái)政工資統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)(單位版)】程序組文件夾，然后點(diǎn)擊【中財(cái)信財(cái)政工資統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)（單位版）】，或直接雙擊桌面上的【工資統(tǒng)發(fā)單位版】圖標(biāo)，出現(xiàn)登錄窗口。操作步驟：1．，開始運(yùn)行安裝向?qū)?，安裝過程中系統(tǒng)會要求用戶選擇安裝路徑，2．點(diǎn)擊【下一步】，將程序安裝于默認(rèn)路徑下，系統(tǒng)將開始復(fù)制文件。點(diǎn)擊【基礎(chǔ)信息】/【設(shè)置個(gè)人代扣銀行賬戶】，將代扣項(xiàng)目、代扣銀行及代扣賬號保存至系統(tǒng)中。旨在通過本手冊的介紹，使讀者熟悉和掌握軟件的操作，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)所提供的業(yè)務(wù)功能。在系統(tǒng)的測試和試運(yùn)行階段，得到了許多省（市）財(cái)政廳（局）的大力支持和幫助，在此表示衷心地感謝?！爸胸?cái)信財(cái)政工資統(tǒng)一發(fā)放系統(tǒng)（）”是在充分調(diào)查部分省市（自治區(qū)）現(xiàn)有工資統(tǒng)一發(fā)放軟件的基礎(chǔ)上，吸收各家的長處，并參照財(cái)政部《行政單位財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資管理暫行辦法》，由財(cái)政部信息網(wǎng)絡(luò)中心與北京中財(cái)信科技有限公司共同開發(fā)的。此操作一般只進(jìn)行一次，除非系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。點(diǎn)擊【數(shù)據(jù)接口】/【生成上報(bào)數(shù)據(jù)】，選擇上報(bào)方式，進(jìn)行生成數(shù)據(jù)上報(bào)盤操作。2．卸載程序不刪除安裝目錄和系統(tǒng)配置文件，建議重新安裝軟件時(shí)，安裝地址與上次的相同，這樣可簡化系統(tǒng)配置工作。2．輸入操作日期，輸入當(dāng)前系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理的年度、月份，其格式為：YYYYMM。點(diǎn)擊【系統(tǒng)管理】/【管理數(shù)據(jù)庫】/【備份數(shù)據(jù)庫】，出現(xiàn)其對話框。點(diǎn)擊【系統(tǒng)管理】/【管理操作人員】，出現(xiàn)其對話框。此功能亦可在“操作人員管理”窗口中進(jìn)行設(shè)置，但前提是當(dāng)前操作員必須有管理操作人員之權(quán)限。點(diǎn)擊【基礎(chǔ)信息】/【維護(hù)單位信息】，出現(xiàn)其對話框。操作步驟：選擇代扣項(xiàng)名稱（如住房公積金），可選擇是否包含“離退休”，選擇銀行名稱，逐