freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

基層干部工作手冊(專業(yè)版)

2026-01-08 04:14上一頁面

下一頁面
  

【正文】 主要考核村干部出勤、請銷假和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦的重點工作任務(wù)完成情況;年度目標任務(wù)考核的內(nèi)容。在干部考核考察工作中,同等條件下,優(yōu)先選拔取得 A 級資格證書的干部。 網(wǎng)格化覆蓋主要任務(wù):實現(xiàn)黨的組織網(wǎng)格化覆蓋;建強社區(qū)領(lǐng)導核心;配強配齊網(wǎng)格隊伍,實行一格多員責任管理;切實發(fā)揮黨員作用;推進單位社區(qū)共建;加強社區(qū)信息化建設(shè)。 需要由社區(qū)組織承擔的行政性工作,要按照“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”的原則,由行政部門提出具體實施方案,經(jīng)縣(市、區(qū))黨委、政府批準,委托社區(qū)組織承辦。四是發(fā)揮促進和諧作用,維護社區(qū)穩(wěn)定。(特黨組 [2020]39 號) 5鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建辦如何管理本轄區(qū)大學生村(居)官? 落實大學生村(居)官計劃的各項政策、規(guī)劃;負責對大學生村(居)官進行 幫帶及日常教育培養(yǎng);指導大學生村(居)官制定工作計劃;負責對大學生村(居)官年度述職進行指導、督查;檢查督導大學生村(居)官在崗情況及工作開展情況,定期召開座談會,聽取情況匯報,研究解決工作中存在的問題;安排好大學生村(居)官到村任職期間的日常生活,為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。 “兩個全面”:就是要全面推進自治區(qū)第八次黨代會精神貫徹落實,全面把握和著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的各種矛盾和問題。村務(wù)重大事項民主決策每季度集中辦理一次,特殊情況可隨時進行。(伊州黨組字 [2020]9 號) 2申報農(nóng)村“四類”人員程序有哪些? 符合享受農(nóng)村“四類”生活補貼條件的人員,由本人提出書面申請,經(jīng)村黨組織初審后報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委。(特黨辦 [2020]50 號) 2農(nóng) 村“三老”人員可享有哪些待遇? 政治待遇:列席鄉(xiāng)(鎮(zhèn))召開的黨代會、人代會;對鄉(xiāng)村重要工作的部署提出意見和建議;參與村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和重大決策的研究及組織實施;接受黨的教育,參加黨的生活;向黨負責揭發(fā)、檢舉黨組織和黨員違法亂紀的事實。 六大平臺:把村級陣地建設(shè)成 為黨員群眾的活動平臺、 農(nóng)牧民致富的信息平臺、農(nóng)村人才的培訓平臺、便民利民的服務(wù)平臺、 教育群眾的文化平臺和參政議政的管理平臺。(新黨組 [2020]25 號) 1村黨支部書記“一好雙強”的標準是什么? “一好雙強”指思想政治素質(zhì)好,帶富能力強,協(xié)調(diào)能力強。充實和加強邊遠地區(qū)基層干部隊伍,強化基層干部雙語培訓,抓好村級和社區(qū)黨組織陣地建設(shè),使基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 中共特克斯縣委員會組織部 2020 年 8 月 第 3 頁 共 123 頁 特克斯縣基層干部工作手冊編輯 委員會 主 任:劉衛(wèi)疆 副主任:趙德強 主 編:呂殿江 李海吉 副主編:杜小江 蔣茂虎 邵 勇 麥爾丹 王 萍 編輯出版:中共特克斯縣委員會組織部 地 址: 特克斯縣古勒巴格街 電 話: 09996620922 電子郵箱: 2020年 8 月 日第 1 次印刷 第 4 頁 共 123 頁 目 錄 農(nóng)村黨組織建設(shè)篇 基層黨建工作的責任主 體? 各級黨委(黨組)抓基層黨建工作的主要職責有哪些? 基層黨建工作的目標要求是什么? 基層黨組織應(yīng)該采取哪些措施抓好黨建工作? 基層組織建設(shè)要實現(xiàn)“六個有”的目標任務(wù)是什么? 如何加強基層組織建設(shè)? 黨組織建設(shè)的“五好”標準是什么? 如何增強基層黨組織的核心功能? 農(nóng)村黨組織要做到“五個增強”的內(nèi)容是什么? 農(nóng)村黨員要做到哪“五個加快”? 1鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的職責有哪些? 1鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦主任的職責有哪些? 1村黨支部書記的崗位職責是什么 1村黨支部書記“一好 雙強”的標準是什么? 1從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作有哪些要求? 1提高長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作干部職級待遇有哪些規(guī)定? 第 5 頁 共 123 頁 1農(nóng)村基層組織建設(shè)“ 15663”工作體系的內(nèi)容是什么? 農(nóng)村“三老”人員篇 1農(nóng)村“三老”人員的人員范圍? 1農(nóng)村“三老”人員評定的基本條件是什么? 申報農(nóng)村“三老”人員的程序有哪些? 2在哪些情況下應(yīng)取消農(nóng)村“三老”人員資格? 2農(nóng)村“三老”人員可享有哪些待遇? 2農(nóng)村“三老”人員應(yīng)履行哪些義務(wù)? 2如何管理農(nóng)村“三老”人員? 2如何考 核農(nóng)村“三老”人員? 2農(nóng)村“三老”人員如何建檔? 農(nóng)村“四類”人員篇 2農(nóng)村“四類”人員人員范圍是什么?資格認定的基本條件是什么? 2申報農(nóng)村“四類”人員程序有哪些? 2農(nóng)村“四類”人員應(yīng)享受什么待遇? 如何發(fā)揮農(nóng)村“四類”人員作用? 3如何對農(nóng)村“四類”人員考核管理? 3在哪些情況下要取消農(nóng)村“四類”人員資格? 第 6 頁 共 123 頁 “一征求、四議兩公開”篇 3什么是“一征求、四議兩公開”? 3“一征求、四議兩公開”的決策范圍? 3“一征求、四議兩公開”的決策程序是什么? 多長時間進行一次? 村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理篇 3如何合理界定村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障范圍? 3村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理應(yīng)遵循的原則有哪些? 3如何管理村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費? 3鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)領(lǐng)導小組職責有哪些? 如何對村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費進行審計監(jiān)督? 4對村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費過程中出現(xiàn)的問題如何追究責任? 階段性重點工作篇 4自治區(qū)開展各級干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾活動的基本目標是什么? 4“個性化幫帶、全方位服務(wù)”的內(nèi)容是什么? 第 7 頁 共 123 頁 4基層黨組織分類定級工作的基本要求有哪些? 4基層黨組織分類定級 工作主要指標有哪些? 4基層黨組織分類定級如何分類? 4基層黨組織在哪些情況下直接定級為“較差”或“后進”? 4如何做好分類定級工作? 大學生村(居)官管理篇 4什么是大學生村(居)官? 50、大學生村(居)官的工作年限一般是多長時間? 5大學生村(居)官“ 135”遞進培養(yǎng)計劃的內(nèi)容是什么? 5大學生村(居)官的工作任務(wù)是什么? 5鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建辦如何管理本轄區(qū)大學生村(居)官? 5村(居)“兩委”如何對在本村任職的大學生村(居)官進行管理? 5大學生村(居)官的日常管 理制度有哪些? 5大學生村(居)官管理臺帳和檔案內(nèi)容有哪些? 5大學生村(居)官考核為優(yōu)秀等次應(yīng)具備那些條件? 5哪些情況應(yīng)將大學生村(居)官考核確定為不稱職等次? 5州直大學生“村官”激勵保障辦法(試行)有哪些規(guī) 第 8 頁 共 123 頁 定? 社區(qū)黨組織建設(shè)篇 60、加強和改進社區(qū)工作的主要任務(wù)是什么? 6加強社區(qū)黨建工作的主要任務(wù)是什么? 6社區(qū)黨組織的主要職能是什么? 6自治區(qū)對社區(qū)干部隊伍建設(shè)方面有哪些要求? 6自治區(qū)加強社區(qū)黨建工作的保障措施主要有哪些? 6社區(qū)黨組織建設(shè)“五個好”標準 是什么? 6社區(qū)黨組織和黨員要做到哪“五個強化、五百服務(wù)”? 6社區(qū)“四知四清四掌握”工作機制的內(nèi)容是什么? 6推進和落實“四知四清四掌握”工作機制的“五率”的內(nèi)容是什么? 6社區(qū)組織面向群眾開展的“六幫六助六服務(wù)”活動的內(nèi)容是什么? 70、社區(qū)“三化”建設(shè)的內(nèi)容是什么? “雙語”學習篇 7 自治區(qū) 對 “ 雙語 ” 學習培訓工作 的 要求 是什么? 7 自治區(qū) 對 “ 雙語 ” 學習培訓工作 的具體目標是什么? 7 自治區(qū) 對 “ 雙語 ” 學習培訓工作 采取了哪些 措施 ? 第 9 頁 共 123 頁 7州直基層干部“雙語”水平測試等級標準是什 么? 村干部績效考核篇 7村干部績效考核適用哪些范圍? 7村干部績效考核內(nèi)容是什么? 7村干部績效考核等次如何確定? 7村干部績效考核結(jié)果如何運用? 干部業(yè)績考核篇 7鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)站所和社區(qū)干部業(yè)績考核適用哪些范圍? 80、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)站所和社區(qū)干部業(yè)績考核的重點內(nèi)容是什么? 8鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)站所和社區(qū)干部業(yè)績考核有哪些程序? 8鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)站所和社區(qū)干部業(yè)績考核結(jié)果如何運用? 8鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層崗位補貼發(fā)放對象及范圍? 8鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層崗位補貼發(fā)放標準是多少? 8鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層崗位補貼 采取哪種形式發(fā)放? 8鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層崗位補貼考核程序及內(nèi)容有哪些? 8鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層崗位補貼發(fā)放考核結(jié)果的運用 陣地工程篇 第 10 頁 共 123 頁 8現(xiàn)階段村級組織陣地建設(shè)標準是多少? 8村級組織活動場所建設(shè)需要哪些環(huán)節(jié)? 90、如何拓展村級組織活動場所的綜合功能? 9如何逐步規(guī)范村級組織活動場所的監(jiān)督管理? 增收工程篇 9伊犁州發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作目標是什么? 9發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作方法、措施是什么? 9發(fā)展壯大集體經(jīng)濟工作的組織保障是什么? 9村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補范圍是什么? 9辦理“一事一議”財政獎補項目需要哪些相關(guān)材料? 9為什么要實施“三資管理”? 干部選拔任用篇 9提拔擔任黨政領(lǐng)導職務(wù)的,應(yīng)當具備哪些資格? 9民主推薦有哪幾種形式? 100、民主推薦應(yīng)當經(jīng)過哪些程序? 10確定考察對象時,應(yīng)當把民主推薦的結(jié)果作為重要依據(jù)之一,對此應(yīng)如何理解? 10考察黨政領(lǐng)導職務(wù)擬任人選,應(yīng)當經(jīng)過哪些程序? 第 11 頁 共 123 頁 10考察材料包括哪些內(nèi)容? 10干部考察文書檔案包括哪些內(nèi)容? 10黨政領(lǐng)導職務(wù)的擬任人選,應(yīng)在什么范圍內(nèi)進行醞釀? 10部門與地方雙 重管理的干部任免,在醞釀中雙方意見不一致時應(yīng)如何處理? 10黨委(黨組)討論決定干部任免事項,對到會人數(shù)有何要求? 10黨委(黨組)討論決定干部任免事項時,意見分歧較大或有重大問題不清楚時怎么辦? 10黨委(黨組)討論決定干部任免事項應(yīng)經(jīng)過哪些程序? 1需要報上級黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部,必須呈報的資料有哪些? 11試用期適用于哪些領(lǐng)導職務(wù)? 11任職試用期未滿的干部,能否提拔任用?能否允許其參加公開選拔、競爭上崗? 11干部任職試用期間,可否調(diào)整其工作崗位? 11黨政領(lǐng)導職務(wù)的任職時間,如何計算? 11公開選拔如何確定考察人選?考察人選與選拔職位比例一般是多少? 11什么是黨政領(lǐng)導干部交流? 11黨政領(lǐng)導干部交流的對象主要是哪些? 第 12 頁 共 123 頁 11在什么情形下,領(lǐng)導干部一般不交流或不同時交流? 11黨政領(lǐng)導干部任職回避的親屬關(guān)系有哪些? 1領(lǐng)導干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)當如何回避? 12領(lǐng)導干部不得和一般不得在本人成長地擔任哪些職務(wù)? 12黨政領(lǐng)導干部出現(xiàn)哪些情形應(yīng)當免去現(xiàn)職? 12領(lǐng)導干部辭職包括 哪些? 12領(lǐng)導干部在哪些情形下不得辭去公職? 12什么是引咎辭職? 12什么是責令辭職? 12對違反《干部任用條例》規(guī)定的干部任免事項,應(yīng)如何處理? 12全委會表決對到會委員數(shù)、表決投票、表決方式等有何規(guī)定? 12《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》所稱調(diào)任是指什么? 1具有哪些情形的人員,不得調(diào)任? 13《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》中調(diào)任人員有無試用期? 13對因用人方面的問題受到責令辭職、免職、降職等組織處理的領(lǐng)導干部,幾年內(nèi)不得提拔? 13組織人事部門對不符合規(guī)定的干部 的任用,應(yīng)如何辦理? 第 13 頁 共 123 頁 13公務(wù)員的領(lǐng)導職務(wù)層次有哪些? 13綜合管理類公務(wù)員的非領(lǐng)導職務(wù)有哪些? 13定期考核有哪幾個等次? 13公務(wù)員在定期考核中確定為不稱職的,怎么處理? 13公務(wù)員的獎勵分為哪幾種? 13對公務(wù)員的處分有哪幾種?每種處分的期限是多長? 1公務(wù)員的工資包含哪些部分? 14公務(wù)員可以提前退休的條件是什么
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1