【摘要】盤點(diǎn)制度第一條目的為求公司配送中心及各門店存貨及財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)的正確性,盤點(diǎn)事務(wù)處理有所遵循,并加強(qiáng)管理人員的責(zé)任,以達(dá)到財(cái)產(chǎn)管理的目的,特制定本制度。第二條盤點(diǎn)范圍配送中心及各連鎖門店經(jīng)營項(xiàng)目范圍內(nèi)所有經(jīng)營的商品:藥品、食品、保健食品、(藥)化妝品等;第三條盤點(diǎn)方式、方法盤點(diǎn)方式:周期上定期盤點(diǎn)和不定期盤點(diǎn)相結(jié)
2025-10-09 08:43
【摘要】........薪酬管理方案(試行)一,目的:激發(fā)員工潛能,提高員工日常工作中的積極性、主動性與創(chuàng)造力,保障門店日常經(jīng)營管理工作的正常開展。二,原則:各盡所能、按勞分配、以崗定薪、移崗移薪。三,試行時間:2015年12月—2016年2月四,薪
2025-05-03 02:49
【摘要】薪酬管理方案(試行)一,目的:激發(fā)員工潛能,提高員工日常工作中的積極性、主動性與創(chuàng)造力,保障門店日常經(jīng)營管理工作的正常開展。二,原則:各盡所能、按勞分配、以崗定薪、移崗移薪。三,試行時間:2021年12月—2021年2月四,薪酬構(gòu)成基本工資+績效考核工資+銷售提成+福利+其他—扣項(xiàng)1
2025-05-12 04:03
【摘要】供應(yīng)鏈管理對零售業(yè)競爭力之探討專資一甲科目:管理資訊系統(tǒng)第六組陳敬文S9128027陳郁沅S9128006林文英S9128009張智偉S9128028陳柳元S9128003報(bào)告日期:2023/11/6臺、研究動機(jī)及目的供應(yīng)鏈管理已目前
2025-01-20 18:10
【摘要】開辦零售藥店樣本為了加強(qiáng)管理,進(jìn)一步規(guī)范申報(bào)材料,。具體要求如下:1、目錄應(yīng)編排頁碼,按照材料的順序排列。2、對質(zhì)量負(fù)責(zé)人的要求:法定代表人(企業(yè)負(fù)責(zé)人)和質(zhì)量負(fù)責(zé)人同時要對其做出在職在崗的承諾并且簽字。3、對所有簽字的地方,都應(yīng)按手印,并且筆體要具有真實(shí)性,雙方不能統(tǒng)一筆體。4、租房協(xié)議要注明具體面積及所坐落的方位,有樓層的要注明清楚各層的真實(shí)
2025-07-15 05:48
【摘要】如何提升個人職業(yè)競爭力新經(jīng)濟(jì)時代我們已經(jīng)從一個工業(yè)化時代進(jìn)入到一個信息化的知識經(jīng)濟(jì)時代,就因?yàn)檫@樣的一個轉(zhuǎn)變,會對每個人、每個家庭、每個企業(yè)乃至于整個民族,全人類都會發(fā)生質(zhì)的變化。在這個速度、多變的21世紀(jì)里,我們要面對危機(jī)、迎接挑戰(zhàn),不斷地提升個人的職業(yè)競爭力。
2025-02-08 09:46