【摘要】GE的人才機(jī)器:CEO的制造一個(gè)多世紀(jì)來,通用電氣(GE)一直被認(rèn)為是全球占主導(dǎo)地位的多元化企業(yè)之一,同時(shí)也被看作是美國乃至全球最受尊敬的企業(yè)。自托馬斯·愛迪生于1878年創(chuàng)辦以來,公司已成長(zhǎng)為發(fā)電、配電和使用領(lǐng)域中的巨頭——也是被備加推崇的現(xiàn)代管理模式。20世紀(jì)30年代,GE率先采取了集權(quán)化的企業(yè)管理模式,在50年代則嘗試了分散化的
2025-08-12 08:05
【摘要】美國公司CEO的激勵(lì)體系在美國,以首席執(zhí)行官(ChiefExecutiveOfficer,以下簡(jiǎn)稱CEO)為首的高級(jí)經(jīng)理的全部收入由五部分組成:一是底薪,也就是基本工資;二是職工福利,如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金等;三是津貼,如公司免費(fèi)提供的高級(jí)轎車、飛機(jī)、游艇、俱樂部會(huì)員卡等;四是短期激勵(lì)收入,是根據(jù)一年期業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況加以確定的收入;五是長(zhǎng)期激勵(lì)收入,是按更長(zhǎng)的時(shí)期,如3~10
2025-05-28 00:34
【摘要】美國公司CEO的激勵(lì)體系在美國,以首席執(zhí)行官(ChiefExecutiveOfficer,以下簡(jiǎn)稱CEO)為首的高級(jí)經(jīng)理的全部收入由五部分組成:一是底薪,也就是基本工資;二是職工福利,如醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金等;三是津貼,如公司免費(fèi)提供的高級(jí)轎車、飛機(jī)、游艇、俱樂部會(huì)員卡等;四是短期激勵(lì)收入,是根據(jù)一年期業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況加以確定的收入;五是長(zhǎng)期激勵(lì)收入,
2025-08-26 20:43
【摘要】此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載鬼谷子超級(jí)情報(bào)技術(shù)商業(yè)運(yùn)用(上)發(fā)布者:劉強(qiáng)發(fā)表日期:20xx-07-2820:42:【摘要】在長(zhǎng)期的商業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn):制約行銷人員行銷能力與銷售業(yè)績(jī)提高的一個(gè)重要原因,就是絕大多數(shù)行銷人員對(duì)于商業(yè)情報(bào)的重視程度嚴(yán)重不夠,盡管他們自認(rèn)為對(duì)于商業(yè)情報(bào)的重視程度已經(jīng)很高了。
2025-06-03 03:16
【摘要】....商業(yè)銀行對(duì)大數(shù)據(jù)的運(yùn)用及應(yīng)對(duì)策略摘要隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,各商業(yè)銀行紛紛進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,營(yíng)銷模式逐漸實(shí)時(shí)化和精準(zhǔn)化,立足于大數(shù)據(jù)時(shí)代,各商業(yè)銀行如何及時(shí)調(diào)整并發(fā)展?fàn)I銷策略,靈活運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷組合,尋求基于大數(shù)據(jù)時(shí)代營(yíng)銷特征的營(yíng)銷策略是商業(yè)銀行面臨的現(xiàn)實(shí)問題。本文運(yùn)用理
2025-06-18 03:07
【摘要】“路泊”停車項(xiàng)目融資商業(yè)計(jì)劃書項(xiàng)目名稱“路泊”停車--智慧城市停車云服務(wù)系統(tǒng)公司名稱深圳卓想物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立時(shí)間2014年9月公司地址深圳市龍崗區(qū)坂田街道1號(hào)注冊(cè)資本100萬所處行業(yè)通信/電子行業(yè)/物聯(lián)
2025-07-20 01:27