【正文】 第七條 公司對有重大危險源的施工現場，必須開工前進行一次風險分析評估；劇毒品作業(yè)每年進行一次安全評價。 消防組織與設施 貫徹 “ 預防為主，防消結合 ” 的消防方針，采取先進的防火、防爆和救災技術，實行目標管理。 各生 產裝置、建筑物、構筑物、罐區(qū)等工業(yè)下水出口處、除按規(guī)定做水封井外，尚應在上述區(qū)域與水封井間設置切斷閥，防止大量易燃、易爆物料突發(fā)性進入下水系統(tǒng)。使用易燃易爆物品的生產技術部位，貯存量不得超過當班的使用量。 2. 適用范圍：公司。在庫區(qū)使用時，應當經防火負責人批準。照明燈具下方不準堆放物品，其垂 直下方與儲存物品水平間距離 不得小于零點五米。 散落在地面上的物品，應及時清除干凈。 安全環(huán)保科負責對倉庫、罐區(qū)日常安全監(jiān)督和檢查。 主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī) 的教育培訓工作。對存在嚴重職業(yè)危 害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。 對在生產作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。 按照國家有關法規(guī)的要求，建設項目在可行性論證階段，應開職業(yè)病危害預評價的有關工作，并按有關規(guī)定報批。 分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經理要定期聽取職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作匯報，在計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作。 第七條 勞動保護用品的使用 1）各單位應定期對員工進行防護用品的正確佩戴和使用培訓，確保員工100%正確使用。 3）公司對工作服、工作棉衣、雨衣、安全帽、工作鞋采取統(tǒng)一式樣、統(tǒng)一色澤、統(tǒng)一面料、統(tǒng)一制作，同工種統(tǒng)一發(fā)放標準的方式管理。 第二條 本制度適用于公司內各部門、車間。時間上的投入包括處理事故花費的工時、員工轉崗或 培訓新員工的工時損失）。 2． 2． 1 勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用以及各種用品的使用年限； 2． 2． 2 保健費的發(fā)放：保健費（個人） = 職工體檢費用 + 職業(yè)病預防費用 + 消暑飲料費用。貫徹制度和落實措施，完善應急預案，綜合管理部進行監(jiān)督檢查和考核。 各單位負責本單位所有生產設施的申購、建設、使用、維護、臺帳、特種設備、檢維修、報廢拆除、檢查等管理。 4． 4． 2 運輸裝卸危險品，應遵守下列規(guī)定： 4． 4． 2． 1輕拿輕放、防止撞擊、拖拉和傾倒。 庫存危險化學品應保持相應的垛距、墻距、柱距。 技術中心、質監(jiān)科負責對危險化學品的技術指導。 ，在金屬設備內及特別潮濕場所作業(yè)，其安全行燈電壓應為 12V 以下且絕緣良好。全面停車大修期間，作業(yè)票有效期不超過 3 天，間斷作業(yè)要重新分析。 ，應將安全措施報廠領導審批，廠安全監(jiān)督部門派人到現場監(jiān)督檢查。 ，附近有易燃物料外濺，或因風向而受到可燃氣體吹襲，應立即停止工作。 辦理動火手續(xù)的規(guī)定 在禁火區(qū)內動火必須在動火之前辦好《動火作業(yè)審批表》，申報人應填明 動火所 在 地點 、 詳細情況及列出動火部位安全措施， 一般動火區(qū)域動火交由各個分廠義務消防隊長審批，并做好現場監(jiān)督工作 ， 重點防火區(qū)域（如成品庫、坯布庫、重點防護機臺等易燃易爆場所）須經各分廠第一責任人審批 ，等批復后方可進行動火 ,負責批準的責任人指派人員到現場監(jiān)督 。 1）使用中的設備必須保持完好狀態(tài)，安全保護裝置齊全，動作可靠，并定期檢查、試驗，做好記錄，不全格的不準使用，對有關設備關鍵部位，要進行日常點檢和不定期檢查。廠級檢查（包括節(jié)假日）每年不少于４次；車間（部門）級安全檢查每月不少于一次；班組級安全檢查每周不少于一次。（ 5）本單位勞動防護用品（器具）以及消防器材的正確使用方法。 明確轉崗、內部調動及離崗半年以上的，應按新職工對待。 赤峰安和石油化工有限公司 安全管理制度 一、安全培訓、教育考核管理制度、 二、安全檢查及隱患整改管理制度 三、安全檢查維修管理制度 四、工業(yè)動火作業(yè)管理制度 五、設備內作業(yè)安全管理制度 六、危險化學品安全管理制度 七、生產設施安全管理制度 八、安全投入保障制度 九、勞動防護用品發(fā)放管理制度 十、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 十一、倉庫、罐區(qū)安全管理制度 十二、安全生產會議管理制度 十三、防火、防爆管理制度 十四、重大危險源安全管理制度 十五、關鍵裝置要害（重點）部位安全管理制度 十六、供應商管理制度 十七、消防安全管理 制度 十八、可燃氣體報警器安全管理制度 一、 安全教育、培訓、考核管理制度 根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》、《化學工業(yè)部安全生產禁令》等的規(guī)定。 日常安全教育管理制度。 明確單位內員工的培訓考核，由分廠（車間）負責，考核內容為：（ 1）國家有關安全生產和勞動保護的法律、法規(guī)、規(guī)定、標準；（ 2）本分廠（車間崗位）的各項安全生產規(guī)程和管理制度，本分廠（車間崗位）的生產特點以及 所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害、預防 方法和應急救援處理原則；（ 3）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項；（ 4）本車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法；（ 5）本崗位的勞動防護用品（器具）以及消防器材的正確使用方法。 ５隱患整改 各級檢查組織和人員，對查出的事故隱患要逐項分析研究，落實整改措施和整改期限。 2）對設備、器材要嚴格執(zhí)行日常保養(yǎng)維護，定期檢修、維修，確保設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全經濟運行，嚴禁設備超負荷或帶病 運轉，防止和杜絕跑、冒、漏、否則因維修不善，造成設備停運。 《動火作業(yè)審批表》由需要動火部門負責填寫，在送交審批前應做好各項安全措施，審批人在接到《動火作業(yè)審批表》后， 對于重點防火區(qū)域的動火， 必須親 自或指定專人到 動火現場，檢查落實措施或建議補充必要的措施，然后才可簽審批表 ，并做好現場監(jiān)護工作， 必要時亦可請消防 隊派員協(xié)助。 ，而使動火時所產生的 火花無法控制，易被吹向生產現場，應立即停止工作。 第六條 監(jiān)護人的職責。 第九條 在進入設備作業(yè)期間，嚴禁同時進行各類與該設備相關的試車、試壓或試驗工作及活動。 、工具、材料要登記，作業(yè)前后應清點，防止遺留在設備內。 各生產部門負責危險 化學品保管、貯存和使用管理過程中的危害與環(huán)境因素識別，并采取相應的控制措施，杜絕或降低危險化學品在保管、貯存和使用管理過程中對員工健康的威脅及對環(huán)境的污染。垛與垛間距不小于，垛與墻、柱的間距不小 。 4． 4． 2． 2 碰撞互相接觸容易引起燃燒、爆炸或造成其它危險的危險物品，以及化學性質或防護、滅火方法互相抵觸的危險物品，不得混裝。 4 內容 生產設施建設 各單位應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，對生產設施與工藝進行 改進，不斷改善安全生產條件，提高安全生產技術水平。 檢維修管理：公司各級要嚴格遵守《安 全檢維修管理制度》的規(guī)定進行生產設施、安全設施的檢維修工作。 2． 3 應急救援投入 為了有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用。 2． 8 安全獎勵基金投入 安全獎勵基金應分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵，對其進行定期獎勵。 第三條 本制度所稱勞動防護用品是指在工作過程中未免遭或減輕事故傷害和職業(yè)病危害，保護職工健康，由公司統(tǒng)一發(fā)放和配備，供員工使用的防護用品（具）和保健品。 4）夏季防曬、防蚊驅蚊、冬季護膚、肥皂、毛巾、藥品、保健食品等保健用品實行統(tǒng)一發(fā)放。 2）員工在巡檢、操作、檢維修、事故處理等過程中，須根據工作場所職 業(yè)危害因素的種類、濃度或強度，穿著、佩戴或隨身攜帶相應的防護用品。 安全環(huán)保處職責 貫徹執(zhí)行國家有關加強勞動保護、預防職業(yè)病方針、政策、法令，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織實 施。建設項目在設計階段，設計單位 應充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。 體檢中若發(fā)現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應及時組織對生產作業(yè)場所進行勞動衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出防治 措施。 要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和學習講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。 銷售科負責成品倉庫的防火、防爆及日常安全。對于掃起來的沒有利用價值的廢物，應采用合適的物理或化學方法處置，以確保安全。 庫房內敷設的配電線路，需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。 防火負責人在審批火爐的使用地點時，必須根據 儲存物品的分類，按照有關防火間距的規(guī)定審批，并制定防火安全管理制度，落實到人。 3. 職責： 公司主要負責人負責召開本單位的安全會議。 險物品應按照性質分類，專庫存放，并設置明顯的標志， 注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的相應的消防器材。 用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管，必須將其導出管置于室外，并高于建筑物 2米以上。 企業(yè)設立由主要領導和各職能部門領導參加的防火領導小組；并設有兼職義務消防組織。重大危險源的危險特性、 發(fā)生事故的可能性及其嚴重性與后果做出定量或者定性的分析評價，并將評價報告按管理權限上報有關部門。根據評價結果制定有效的控制措施與應急救援預案，降低危險性，保障重大危險源安全運行。 動火、用火執(zhí)行《動火作業(yè)安全規(guī)程》。 有突然超壓或瞬間分解爆炸的生產設備或貯存設備，應裝有爆破板（防爆膜），導爆筒出口應朝安全方向，并根據需要采取防止二次爆炸、火災的措施。 貯存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不低于二級，有良好的通風散熱條件。 十二、 安全生產會議管理制度 ： 為了加強各部門之間 安全生產 工作的溝通和推進 安全管理 ，及時了解公司的 安全狀態(tài) ，特制定安全會議制度。 庫房內不準使用火爐取暖。 庫房內不準設置移動式照明燈具。對破損包裝必須移至安全地點。 適用于化工廠原材料倉庫、成品倉庫、儲罐區(qū)。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。對存在嚴重職業(yè)危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料 、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果。應建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加 建設項目的設計審查。 3 職責分工 公司主管領導和分管領導職責 總經理對職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責，必須認真貫徹國家有關職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程，定期研究，及時解決工作中存在的問題。各單位應建立職工勞動保護用品發(fā)放臺賬，登記勞動保護用品發(fā)放情況，特種勞動保護用品的應由領用人簽字。 2） HSE 管理部負責按照國家、地方有關勞動保護用品配備標準要求，制定本公司勞動保護用品配備標準，按標準配備和發(fā)放勞動保護用品。 6． 4 安措專用經費應根據國家有關規(guī)定，每年從固定資產更新 和技術改造資金中提取 10 ∽ 20%的資金支用 九、 勞動 防護用品 管理制度 第一條 為加強員工勞動防護，預防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保護員工健康，加強員工勞動防護用品和保健品的管理，特制定本制度。 2． 7． 5企業(yè)價值損失和時間上的投入（企業(yè)價值損失指企業(yè)信譽的降低、形象的破壞，是一種負投入，是對前期用于提高企業(yè)形象、信譽的投入的損失。 2． 2 勞動防護與保健投入 為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。 關鍵裝置和重點部位：公司各級要按照公司《關鍵裝置和重點部位安全管理制度》的規(guī)定進行管理。 行政部負責消防設施、器材；保安設施管理。 4． 4 危險化學品的運輸和裝卸 4． 4． 1 運輸危險化學品，必須執(zhí)行國家危險貨物運輸管理規(guī)定，對不符合規(guī)定的，發(fā)貨人不得托運，運輸部門不得承運。滅火方法相抵觸的物質，應嚴格按規(guī)定分類儲存。 銷售科和相關部門負責保管。 、吊車等運送作業(yè)人員，特殊情況需經 廠安全監(jiān)督部門批準。 第八條 作業(yè)票應一天一開，當日有效。 ，第二聯(lián)由作業(yè)負責人持有，第三聯(lián)由車間安全技術人員留存?zhèn)洳椤? 動火中異常情況的