【正文】 培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓(xùn)。態(tài) 度:◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神；◆較強的獨立分析和綜合判斷能力； ◆較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。環(huán)境狀況:舒適。工作內(nèi)容: %主持設(shè)施的日常運行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作； %安排客戶報修的接待、報修工作； %管理物業(yè)的保安、消防、保安、清潔、綠化等工作； %檢查與指導(dǎo)維修人員工作； %核算及監(jiān)督房屋、大廈的水電費和管理費。技能技巧:◆有良好的文字表達能力，有一定的英語基礎(chǔ)；◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。工作條件:工作場所:辦公室。工作內(nèi)容: %協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； %協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； %協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； %考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)； %協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； %參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； %會務(wù)安排。經(jīng) 驗:5年以上行政管理工作經(jīng)驗。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱行政主管職位代碼所屬部門行政部職 系職等職級直屬上級行政經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務(wù)支持工作。態(tài) 度:◆良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力；◆工作細致認真，謹慎細心，條理性強；◆責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作；◆具有開拓精神和團隊精神。任職資格:教育背景:◆外國語言專業(yè)本科以上學歷。環(huán)境狀況:舒適。經(jīng) 驗:◆1年以上物料管理工作經(jīng)驗，有水暖、電、車輛、食堂等后勤管理工作經(jīng)驗，資產(chǎn)管理經(jīng)驗；◆大型進出口公司或物流公司工作經(jīng)驗。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱法律事務(wù)主管職位代碼所屬部門職 系職等職級直屬上級行政經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:指導(dǎo)公司法務(wù)實踐，處理公司法律問題，以維護公司法律權(quán)利和利益。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力強；◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 27 / 27。經(jīng) 驗:◆2年以上訴訟、仲裁實踐經(jīng)驗。態(tài) 度:◆溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力強；◆能吃苦、敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；◆工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆文秘、財務(wù)、后勤管理專業(yè)中專以上學歷。態(tài) 度:◆嚴謹、有責任心，有團隊合作精神； ◆工作認真負責，細致認真；◆保密性強。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱翻譯職位代碼所屬部門行政部職 系職等職級直屬上級行政經(jīng)理薪金標準填寫日期核 準 人職位概要:做好語言文字之間的互譯工作，外事活動的組織接待工作。經(jīng) 驗:2年以上高級秘書工作經(jīng)驗。環(huán)境狀況:舒適。任職資格:教育背景:◆秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學、公共關(guān)系、文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。技能技巧:◆熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等；◆有良好的文字表達能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強的聽說能力。工作內(nèi)容: %嚴格執(zhí)行檔案資料保