【正文】 切記，當(dāng)他們“迎合”時(shí)可能會(huì)顯得很突出，但事實(shí)上可能只是在做應(yīng)聲蟲(chóng)用發(fā)問(wèn)找出他們真正在想的事情。試圖去提防你以沉默作為被動(dòng)抗拒的方式，如果真是如此，讓別人知道你的確實(shí)立場(chǎng)。說(shuō)出你的用意，直接要求你要的事務(wù)，不要有所保留或避開(kāi)問(wèn)題他們對(duì)任何可能的操縱都會(huì)做出負(fù)面的回應(yīng)。如果你覺(jué)得有必要幫助他們面對(duì)搪塞推諉或痛苦的經(jīng)驗(yàn)，絕對(duì)要堅(jiān)定并活力充沛，如果他們?cè)噲D怪罪于你，不要放在心上，只要再把他們帶回討論的問(wèn)題就可以了。切記，由于你想像事情相當(dāng)完整，你在還沒(méi)有告訴別人之前，很容易相信自己已經(jīng)說(shuō)過(guò)了——先檢查一遍吧。 如果你要和第一型的人交談： 利用九型人格論創(chuàng)造完美的溝通技巧第一型切記，他們可能察覺(jué)不到自己的感覺(jué)，所以用不帶批判的方式向他們發(fā)問(wèn)，以幫助他們感受自己的感覺(jué)。嘗試在對(duì)話時(shí)表達(dá)你真正的意思，而不要討好對(duì)方。如果你在某方面拒絕了他們，請(qǐng)告訴他們?cè)?，包括你的感覺(jué)，這樣他們才知道，對(duì)你最好的幫助就是不要試圖去幫你什么。注意你是否在壓榨別人告訴他們你的感覺(jué)，并仔細(xì)考慮他們必須說(shuō)的是什么。切記，如果你過(guò)度說(shuō)明一個(gè)觀點(diǎn)，他們就會(huì)轉(zhuǎn)移話題。嘗試專注于每個(gè)當(dāng)下。承認(rèn)他們的感覺(jué)，即使是在理性的討論時(shí)。提出明確的討論時(shí)間，以免讓人覺(jué)得被你搪塞蒙騙了。給他們單獨(dú)的時(shí)間去作決定。別人可能沒(méi)有領(lǐng)會(huì)出你行為背后的訊息記得告訴他們你的感覺(jué)，并以行動(dòng)支持他們。持續(xù)保持一致，而且言行合一，信任便從中產(chǎn)生了。第八型 如果你是第八型： 如果你要和第八型的人交談： 以一種不動(dòng)感情的方式，再度明確地確認(rèn)你對(duì)他們的喜歡和愛(ài)行動(dòng)勝過(guò)語(yǔ)言。切記你有投射的傾向當(dāng)你確定有什么不好的事情發(fā)生了，問(wèn)你自己你正在回應(yīng)的線索是什么（它是我自己的某個(gè)部分嗎？），并問(wèn)問(wèn)別人的想法和感覺(jué)。如果你必須跟他們談話，要事先知會(huì)他們。讓朋友知道，并不是你沒(méi)有感覺(jué)，只是在那時(shí)你的表達(dá)有困難。切記，他們的情緒是真實(shí)的，即使你認(rèn)為他們過(guò)度膨脹，也不要試圖叫他們恢復(fù)。在討論時(shí)要提防自己陷入情緒化的回應(yīng)里。如果你希望他們改變對(duì)某件事的作法，或是考慮便通方案，向他們表明這樣做將幫助他們得到更好的結(jié)果。切記，許多人不像你天生具有野心花點(diǎn)功夫去傾聽(tīng)他們并認(rèn)同他們的長(zhǎng)處。讓他們知道，他們不必用特定的方式為你做事或幫助你，來(lái)博得你的歡心。記得告訴別人有關(guān)你自己的事情，就如同你請(qǐng)他們告訴你他們的事情一樣。如果別人表現(xiàn)出不悅或不滿意的樣子，切記，那不見(jiàn)得因你而起，更不是你的責(zé)任，你只要去傾聽(tīng)他們的困難就可以了。 如果你是第一型：