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精益生產(chǎn)管理概述(專業(yè)版)

2025-08-07 10:32上一頁面

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【正文】 二、小組工作法的特征 與傳統(tǒng)的工作組織方法相比,小組工作法有以下六個主要特征: 長期以來,企業(yè)絕大多數(shù)職工的工作是按上面規(guī)定的方法完成給定的生產(chǎn)任務,而不管這樣做好不好、有沒有問題、能不能改進。二、精益生產(chǎn)的實現(xiàn)(小組工作法) 精益生產(chǎn)的所有方法,最終要通過全體員工的工作和勞動來實現(xiàn)。 對第五步收集到的每條浪費進行分析,尋找出符合CIP活動的內(nèi)容,即能在短時間內(nèi)消除并有望獲得較大效果的浪費,然后對選出的每一條提出改進意見,確定幾種可能的方案。一般有兩種途徑可供選擇,即跳躍途徑和漸進途徑,前者需要技術(shù)上的突破或管理上的創(chuàng)新,長期以來為歐美公司所采用,因為創(chuàng)新或技術(shù)的突破往往能帶來明顯的、引人注目的效果,而后者則追求改進的持續(xù)性和漸進性,雖然每次的改進效果并不明顯,但改進過程隨著時間的推移卻能帶來巨大的效果,日本的許多公司崇尚這種途徑,CIP則是這種途徑的具體手段。過剩生產(chǎn) 企業(yè)生產(chǎn)中的浪費現(xiàn)象 CIP思想認為,浪費是顧客不愿意接受的那部分企業(yè)活動。第二部分 精益生產(chǎn)過程中的改進一 不斷改進過程(CIP)一、CIP的概念 CIP是精益生產(chǎn)思想的精髓和推進精益生產(chǎn)的最有效管理手段,它起源于日本的KAIZEN(改善),意為不斷(Continuous)改進(Improvement)流程(Process)。據(jù)西方專家調(diào)查,精益生產(chǎn)方式與大量生產(chǎn)方式相比,可以取得人力、設(shè)備、面積減半,新產(chǎn)品開發(fā)時間大大縮短,庫存儲備大量減少的經(jīng)濟效益。針對這些反映,相應制定了制約機制和激勵機制,以鼓勵職工一崗多能。鑄造廠最艱苦的灰清車間是老先進,一度這里的備用鑄件高達800噸,用5噸載重汽車裝能裝滿160輛。對距一汽較遠的協(xié)作廠,擬與協(xié)作廠共建“一汽協(xié)作中轉(zhuǎn)服務中心”,先由中心直送工位,待條件成熟后,逐步過渡到從協(xié)作廠直送工位。把簡單、容易制造的零部件擴散給附屬廠或協(xié)作廠,騰出高大廠房生產(chǎn)復雜的、高技術(shù)含量的零部件,既充分利用現(xiàn)成的剩余能力,又發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢,加快實施進度。所以,1994年一汽提出要用精益思想大干“三車一機”,即平頭車、面包車、小紅旗轎車和488發(fā)動機,以便在實際中探索出一條適合自己特點的精益發(fā)展的路子。按照精益思想要求,一汽在深化企業(yè)內(nèi)部改革上辦了兩件事?,F(xiàn)在采用多批次小批量生產(chǎn)方式,縮小了每種鑄件的期量標準。目前,廠際之間的看板取送貨,在中型車生產(chǎn)上已經(jīng)比較成熟,但在輕型車和奧迪國產(chǎn)件生產(chǎn)上還沒有完全走上正軌,看板生產(chǎn)還只是在部分專業(yè)廠和部分生產(chǎn)線上推行。 成本管理追求無浪費,就是要狠抓投入產(chǎn)出管理,做到少投入,多產(chǎn)出,優(yōu)質(zhì)低耗,降低成本。公司領(lǐng)導認為,推行精益生產(chǎn)方式關(guān)系到今后公司的發(fā)展、前途和命運,要求每個領(lǐng)導干部都成為“精益迷”。80年代中后期以來,一汽有計劃、有組織地進行了三項工程:一是以產(chǎn)品更新?lián)Q代為內(nèi)容的換型改造工程;二是以上轎車、輕型車為內(nèi)容調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的發(fā)展工程;三是以變革生產(chǎn)方式為內(nèi)容的精益管理工程。其含義是: v每一道工序是前道工序的用戶 v每一道工序是后道工序的供貨商 v每一道工序只接受前道工序合格的產(chǎn)品 v每一道工序只生產(chǎn)合格的產(chǎn)品 v每一道工序只提供合格的產(chǎn)品給后道工序 遵循內(nèi)部用戶原則的具體方法是開展自檢、互檢,并嚴格按工藝操作規(guī)范進行生產(chǎn)。實施JIT使很多企業(yè)獲得了良好的效益,但也暴露出一個共同的弊病,即它們不能有效地將JIT繼續(xù)深入貫徹下去。具體方法包括模塊化設(shè)計,設(shè)計的產(chǎn)品盡量使用通用件、標準件,設(shè)計時應考慮有助于實現(xiàn)生產(chǎn)自動化以降低時間成本。 “沒有看板不能生產(chǎn),也不能運送。——機器故障率低。JIT產(chǎn)生的背景 在20世紀中葉以前,世界汽車制造業(yè)均采用福特式的“總動員生產(chǎn)方式”。此外,所有的裝配線和包裝依靠手工完成,只需要提供一些臺子和某些工具就可以完成。由于配套廠的任何延遲交貨或者零部件的質(zhì)量問題都將影響到主機廠生產(chǎn)的順利進行,所以這種供貨方式需要主機廠和配套廠的良好合作。精益生產(chǎn)把生產(chǎn)過程劃分為增加價值的過程和不增加價值的過程,前者也稱創(chuàng)值過程,后者則稱為是浪費。它不僅沒有增加產(chǎn)出,反而造成許多費用,并損失了貨幣資金的利息收入,從而使企業(yè)的經(jīng)營成本上升. 這些費用包括: 、料箱、運輸設(shè)施、數(shù)據(jù)處理設(shè)備、卸貨和裝貨工具等倉庫設(shè)施費用; 、物料配送和質(zhì)量檢驗等的人員費用; 、管理不善、時空變化等原因造成的物料損耗及其相 應的處理費用; 、照明、保溫、通風設(shè)備、能源等的費用。員工在這樣的企業(yè)中能充分發(fā)揮自己的智能和能力,并能以主人翁的態(tài)度完成和改善工作。一 精益生產(chǎn)的誕生及其特點精益生產(chǎn)方式是繼單件生產(chǎn)方式和大量生產(chǎn)方式之后在日本豐田汽車公司誕生的全新生產(chǎn)方式。,即市場對該產(chǎn)品的需求呈上升趨勢的階段;第二種途徑適用于產(chǎn)品的成熟期或衰退期,即市場對該產(chǎn)品的需求漸趨穩(wěn)定或下降的階段;第三種途徑顯然是最理想的,, 市場競爭的結(jié)果最終將導致第一和第二種途徑的失效,從而使企業(yè)的經(jīng)營狀況步入低谷。從而造成一方面領(lǐng)導人員指責操作人員缺乏責任心,人為缺陷太多;另一方面操作人員在抱怨聲中應付著領(lǐng)導的每一個指令。常用的方法有項目管理和小組工作法等,前者多用于跨部門間的協(xié)作,而后者一般應用于團隊內(nèi)部. “禍根” 高庫存是大量生產(chǎn)方式的特征之一。準時化生產(chǎn)方式(JIT)和不斷改進流程(CIP)是精益生產(chǎn)追求完美的思想體現(xiàn)。由此可見,精益生產(chǎn)成功的一個秘訣是:通過滿足顧客需求提高企業(yè)經(jīng)營利潤,把顧客利益和企業(yè)利益統(tǒng)一于企業(yè)目標。盡管這些產(chǎn)品具有一定的相似性,不需要大量的生產(chǎn)準備時間,但是,因為加工次序和優(yōu)先級別不同,使生產(chǎn)很難達到應有的熟練程度,生產(chǎn)拖拖沓沓,有時還需要推遲交貨時間,要幺就經(jīng)常需要工人加班加點才能完成生產(chǎn)任務,使生產(chǎn)成本提高,并且顧客對推遲交貨的意見很大。 準時化生產(chǎn)方式源于日本豐田汽車公司,但它不僅適用于日本,也適用于中國;不僅適用于汽車行業(yè),也適用于所有流程型企業(yè);不僅適用于規(guī)模較大的主機廠,也適用于規(guī)模較小的配套廠;不僅適用于生產(chǎn)制造部門,也適用于銷售和采購等部門;不僅需要管理人員的支持,更需要監(jiān)督人員和操作人員的參與。庫存是生產(chǎn)計劃不合理、過程不協(xié)調(diào)、操作不規(guī)范的的表現(xiàn)?!{(diào)節(jié)生產(chǎn)均衡 由于生產(chǎn)是不可能100%完全照計劃進行,月生產(chǎn)量的不均衡以及日生產(chǎn)計劃的修改都需通過看板來進行微調(diào)。 首先,為了實現(xiàn)適時適量生產(chǎn),首先需要致力于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的同步化。久之則生產(chǎn)中存在的問題越來越少,企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量就也逐漸增強。 為實現(xiàn)物流的同步,要求班組不斷開展“5S”活動。 看板生產(chǎn)雖然有許多好處,但必須滿足以下一些前提條件: 1)原材料和零配件的供應必須準時、保質(zhì)、保量; 2)設(shè)備運行狀況良好,并保證加工質(zhì)量的穩(wěn)定; 3)生產(chǎn)屬于流水型、并能均衡地生產(chǎn)。為了使引進先進技術(shù)的潛能得到充分的釋放,在引進日本日野公司帶有同步器變速箱產(chǎn)品和制造技術(shù)的同時,引入了先進的“準時化”生產(chǎn)方式,建立了一汽第一個全面推行精益生產(chǎn)方式的樣板廠。要堅持以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心,抓好現(xiàn)場巡檢,現(xiàn)場維修,實行設(shè)備封閉管理。均衡不僅是數(shù)量,而且包括品種、工時、設(shè)備負荷的全部均衡。生產(chǎn)現(xiàn)場優(yōu)化是實行看板生產(chǎn)的基礎(chǔ)。因為,它往往是評價精益化管理的一個標志。60年代曾組織以廠級干部為首的產(chǎn)品設(shè)計工作小分隊;“六五”換型改造實行提前介入、合理交叉;“七五”輕轎陣地建設(shè)充分利用原有基礎(chǔ),實行優(yōu)化改組、合理改造等等。  ?。?、堅持內(nèi)部挖潛,做到少投入、多產(chǎn)出,快投入、快產(chǎn)出,邊投入、邊產(chǎn)出。 #12 一汽自80年代初期就著手組綴協(xié)作產(chǎn)品直送工位的工作,經(jīng)長期實踐證明,它在減少資金占用、節(jié)約包裝、儲運費用上都是非常有效的。這項活動是在鑄造廠灰清車間帶頭搞起來的。過去培養(yǎng)一名操作工人需要二至三年時間,現(xiàn)在要求在幾個月內(nèi)就要熟練一門技術(shù)。中國是一個汽車工業(yè)后起的國家,如何在激烈的市場競爭中同比我們強大的競爭對手進行較量,推行精益生產(chǎn)方式,就成了我們最好的抉擇。精益生產(chǎn)方式是以人為本的管理,推行精益生產(chǎn)方式必須在思想觀念上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變,還必須發(fā)動群眾去實現(xiàn),而這些做人的工作,正是思想政治工作部門的本職,是他們的長處。觀察設(shè)備11。上道工序的代表可以通過活動了解到他們提供給該流程的產(chǎn)品的質(zhì)量問題,并將這些問題帶回設(shè)法解決;下道工序的代表則是從該流程“用戶”的角度對該流程提供的產(chǎn)品提出意見和建議,作為CIP活動的改進方向。 不管是否來自于該流程,都應該以改善的眼光去現(xiàn)場觀察,并發(fā)現(xiàn)流程中的問題。 4)CIP成果: 場地面積節(jié)約35%,%,%.機床錯誤的加工位置機床正確的加工位置機床心軸工件 改進前 改進后 零缺陷改進案例 “零缺陷” 1)改進前問題:,加工工件過程中經(jīng)常發(fā)生因插入方向錯誤而造成設(shè)備故障和零件報廢 2)問題分析: 存放工件的料箱不規(guī)范,擺放隨意,操作人員加工前必須先判斷方向,但因每個工件總加工時間僅32秒,判斷失誤率高,統(tǒng)計結(jié)果表明:該工件班產(chǎn)720個,兩班制月產(chǎn)量33,000個,因插入錯誤造成的零件報廢平均9個/班,工件毛坯,年損失材料費39,000元。一個TEAM的人數(shù)一般在512人。職責的下放是實現(xiàn)小組工作法的前提條件。精益生產(chǎn)之所以能夠做到盡善盡美,關(guān)鍵在于最大限度地把責任下放到組織的基層,并通過基層不斷改善企業(yè)中存在的各種問題。 要求參加人員共同負責,并親自動手,盡快解決 每次活動的有形成果都要用金錢來計算,無形成果應說明其改進的意義。對于那些必須花很多錢才能改善的課題,如更新設(shè)備、改造廠房等不屬于CIP的工作內(nèi)容。這些活動存在于企業(yè)的各個部門和各個流程之中,CIP則是一種對這些流程和部門進行分析并改進的有效方法。1。 在推行精益生產(chǎn)方式這場變革中,企業(yè)的領(lǐng)導干部,尤其是黨政一把手必須帶好頭。 #15 激勵機制與制約機制的配套運行,促進了一人多崗活動的開展,職工們學得快,用得活。車間立即發(fā)動工人向生產(chǎn)中的無效勞動宣戰(zhàn),通過重新規(guī)劃車間布局,改進設(shè)備、工藝、管理和操作方法,做到全車間工件不落地,生產(chǎn)與下道環(huán)節(jié)同步進行。早在1958年就提出了“兩參一改三結(jié)合”的管理原則,在長期實踐中積累了一些有益的經(jīng)驗。 #11 由于將精益思維注入產(chǎn)品開發(fā),1994年一汽產(chǎn)品開發(fā)中,打破常規(guī),讓產(chǎn)品的設(shè)計、試制、工藝、模具制造、質(zhì)量、成本部門同步介入、合理交叉,使產(chǎn)品開發(fā)速度一舉提高了24倍。汽車研究所結(jié)合三項制度改革,把過去按專業(yè)分工設(shè)置的組織機構(gòu)改為按產(chǎn)品分工設(shè)置,成立了中型車部、輕型車部和轎車部,并設(shè)立了主查職務,按產(chǎn)品對設(shè)計、試制、試驗工作實行統(tǒng)一管理。壓縮了科級機構(gòu)288個,壓縮比例為13.4%;壓縮定員編制10970人,其中干部壓縮比例為11.7%,工人壓縮比例為9.04%。 2、實行以質(zhì)量改進為內(nèi)容的質(zhì)量體系。一汽正在進行兩項工作:一是在生產(chǎn)處應用計算機進行全部技術(shù)文件管理、整車計劃管理,零部件計劃管理和生產(chǎn)統(tǒng)計、分析管理。 優(yōu)化生產(chǎn),就是全廠每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都要達到整體優(yōu)化標準,建立起以車間主任為首,以生產(chǎn)工人為主體,以生產(chǎn)現(xiàn)場為中心的現(xiàn)場“三為”管理機制。 #2   二、精益生產(chǎn)的主要內(nèi)容  ?。ㄒ唬┐_定精益生產(chǎn)的目標,重在思想觀念上的轉(zhuǎn)變   精益生產(chǎn)方式是徹底消除無效勞動和浪費的思想和技術(shù),是對盡善盡美無止境的追求。精益生產(chǎn)方式又稱“瘦型”管理,其精髓就是徹底消除企業(yè)各個環(huán)節(jié)的無效勞動浪費,充分調(diào)動工人的積極性。 按工藝原則規(guī)劃的產(chǎn)區(qū) 按產(chǎn)品原則規(guī)劃的產(chǎn)區(qū) 產(chǎn)區(qū)布置的原則 4)實施一個流的前提 一個流生產(chǎn)方式的實施效果依賴于以下五個前提: (); ,可忽略不計; 、服務部門以現(xiàn)場為中心,全力以赴地支持; ,橫向關(guān)系協(xié)調(diào); 、傳遞、處理和反饋及時準確、全面暢通; 五、看板生產(chǎn) 準時化生產(chǎn)方式要求信息的及時準確,為此需要一個完善的信息管理體系,美國流行的MRP(Material Requirement Plan意為:材料需求計劃)無疑是一種有效的信息管理系統(tǒng),但它仍建立在批量生產(chǎn)基礎(chǔ)上,準時化生產(chǎn)則在一個流中采用看板來實現(xiàn)前后道工序的信息連接?!灤㎎IT產(chǎn)生、成長、成熟整個發(fā)展過程的便是不斷地改善這要求企業(yè)必須具有高水平的管理作為基礎(chǔ)和保證,努力做到以高管理推動改善,以改善促進管理,二者相輔相成必然會使企業(yè)靈活地把握JIT的精髓。為達到均衡化生產(chǎn),JIT采用月計劃、日計劃,并根據(jù)需求的變化及時對計劃進行調(diào)整??窗灞仨氃趯嵨锷洗娣拧?,“前道工序按照看板取下的順序進行生產(chǎn)。短的生產(chǎn)提前期與小批量相結(jié)合的系統(tǒng),應變能力強,柔性好。 日本豐田汽車公司副總裁大野耐一意識到這種生產(chǎn)方式的缺陷,他認為需采取一種更靈活、更能適應市場需求變化的生產(chǎn)方式。因此,并且只需4個工作臺。與大量生產(chǎn)方式的配套情況相比,精益生產(chǎn)方式的配套只與八分之一到三分之一的協(xié)作單位直接發(fā)生關(guān)系,從而使主機廠和這些配套廠的協(xié)作更顯重要??梢哉f,要達到這些理想化的目標是不可能的,但它們能使員工產(chǎn)生一種向”極限“挑戰(zhàn)的動力,樹立永不滿足的進取精神,極大限度地發(fā)揮他們潛在的智能。精益生產(chǎn)的思想認為,恰恰是因為庫存的存在,掩蓋了企業(yè)中的問題(),使企業(yè)意識不到改進的需要,阻礙了經(jīng)營成果的改善。精益生產(chǎn)的成功同樣依賴于高素質(zhì)的技術(shù)人才和管理人才。組織體制不利于企業(yè)對市場的適應和職工積極性、智能和創(chuàng)造
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